شركتنا

تغيير العالم من خلال التجارب الرقمية هو ما تدور حوله أدوبي. نحن نقدم للجميع - من الفنانين الناشئين إلى العلامات التجارية العالمية - كل ما يحتاجونه لتصميم وتقديم تجارب رقمية استثنائية. نحن شغوفون بتمكين الناس من إنشاء صور ومحتويات جميلة وقوية، وتحويل كيفية تفاعل الشركات مع العملاء عبر كل شاشة.

نحن في مهمة لتوظيف الأفضل وملتزمون ببناء تجارب استثنائية للموظفين حيث يتم احترام الجميع ويكون لديهم الوصول إلى فرص متساوية. نحن ندرك أن الأفكار الجديدة يمكن أن تأتي من كل مكان في المنظمة، ونعلم أن الفكرة الكبيرة التالية قد تكون فكرتك!

التحدي

• إعادة تصور أكروبات مع تجربة مستخدم حديثة وذكية وممتعة تحول كيفية تفاعل العملاء مع الوثائق.

  
  

• قيادة تطوير حلول إدارة الوثائق من الجيل التالي من خلال دمج خدمات السحابة والأطر الحديثة في أكروبات وريدير.

  
  

• دفع تطور أكروبات إلى منصة تعتمد على الذكاء الاصطناعي مع قدرات تفاعلية وحوارية تساعد المستخدمين على إنشاء وفهم والتصرف بناءً على محتوى الوثائق بشكل أكثر كفاءة.

  
  

• تمكين مساحات العمل التعاونية المدعومة بالذكاء الاصطناعي في أكروبات التي تجمع بسلاسة بين الملفات والروابط والملاحظات والمحادثات والرؤى في تجربة موحدة.

  
  

• تطوير حلول مراجعة وتعليق وتعاون وموافقة عالية الأداء وبديهية للأفراد والشركات.

  
  

• تصميم وتقديم حلول أمان وثقة وخصوصية قوية تحمي ما يقرب من مليار مستخدم لأكروبات حول العالم.

  
  

• تمكين تجارب عالية الجودة وموثوقة وقابلة للأداء عبر سطح المكتب مع دعم الابتكار السريع والتجريب.

  
  

• إنشاء فريق محب للمرح وشامل ومكرس وعالمي المستوى يدفع باستمرار حدود التطوير والتميز الهندسي.

  
  

• إدارة الفريق وقيادته لحل المشكلات التقنية المعقدة، وتقديم قيمة جذابة لمستخدمينا وضمان تركيز قوي على العملاء.

  
  

ما تحتاجه للنجاح

• بكالوريوس/ماجستير في علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة.

  
  

• أكثر من 15 عامًا من الخبرة في تطوير البرمجيات مع أكثر من 5 سنوات من الخبرة في إدارة فرق الهندسة عالية الأداء.

  
  

• خبرة قوية في بناء وشحن منتجات وتطبيقات كبيرة النطاق.

  
  

• مهارات ممتازة في أساسيات علوم الحاسوب، وحل المشكلات، والتحليل.

  
  

• خبرة عميقة في تصميم البرمجيات والهندسة مع القدرة على توجيه الاتجاه الفني لمنتجات معقدة.

  
  

• قدرة مثبتة على قيادة الفرق خلال الغموض والتحديات التقنية وبيئات التنفيذ السريعة.

  
  

• مهارات فعالة في التعاون والتواصل مع القدرة على العمل بفعالية عبر الفرق والمنظمات.

  
  

• قدرة على التأثير في القرارات، وبناء التوافق، ودفع التنفيذ عبر العديد من أصحاب المصلحة.

  
  

• شغف لبناء تجارب مستخدم عالية الجودة ومنتجات تركز على العملاء.

  
  

• مدفوع ذاتيًا، عالي الدافع، وموجه نحو النتائج مع تركيز قوي على الملكية والتنفيذ.

  
  

• أخلاقيات عمل قوية، وموقف إيجابي، وقدرة على إلهام وتوجيه الفرق.

  
  

عن أدوبي

تمكن أدوبي الجميع من الإبداع من خلال منصات وأدوات مبتكرة تطلق العنان للإبداع والإنتاجية وتجارب العملاء الشخصية. تشمل عروض أدوبي الرائدة في الصناعة أدوبي أكروبات ستوديو، أدوبي إكسبريس، أدوبي فايرفلاي، كرييتيف كلاود، أدوبي إكسبيرينس بلاتفورم، أدوبي إكسبيرينس مانجر، وجن ستوديو، مما يمكّن الناس والشركات من تحويل الأفكار إلى تأثير، مدعومًا بالذكاء الاصطناعي وبدافع من عبقرية الإنسان.

يعمل أكثر من 30,000 موظف في جميع أنحاء العالم على خلق المستقبل ورفع المستوى بينما نقود العقد القادم من النمو. نحن في مهمة لتوظيف الأفضل ونؤمن بخلق ثقافة شركة حيث يتم تمكين جميع الموظفين لإحداث تأثير. في أدوبي، نؤمن بأن الأفكار العظيمة يمكن أن تأتي من أي مكان في المنظمة. قد تكون الفكرة الكبيرة التالية هي فكرتك.

دعونا نعمل معًا في أدوبي

في أدوبي، نؤمن بخلق ثقافة شركة حيث يتم تمكين جميع الموظفين لإحداث تأثير. تعرف على المزيد حول حياة أدوبي، بما في ذلك قيمنا وثقافتنا، تركيزنا على الناس والهدف والمجتمع، أدوبي للجميع، وبرامج المزايا الشاملة، القصص التي نرويها، العملاء الذين نخدمهم، وكيف يمكنك مساعدتنا في تعزيز مهمتنا لتمكين الجميع من الإبداع.

تفتخر أدوبي بأنها صاحب عمل يساوي الفرص. نحن لا نميز بناءً على الجنس أو العرق أو اللون أو الأصل العرقي أو القومي أو العمر أو الإعاقة أو الدين أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو حالة المحاربين القدامى أو أي سمة محمية أخرى. تعرف على المزيد.

تهدف أدوبي إلى جعل موقعنا على الويب وعملية التوظيف لدينا متاحة لأي وجميع المستخدمين. إذا كان لديك إعاقة أو حاجة خاصة تتطلب تسهيلات للتنقل في موقعنا على الويب أو إكمال عملية التقديم، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى [email protected] أو الاتصال بـ +1 408-536-3015.

إرشادات استخدام الذكاء الاصطناعي للمقابلات: تم تصميم مقابلاتنا لتعكس مهاراتك وأفكارك الخاصة. لا يُسمح باستخدام الذكاء الاصطناعي أو أدوات التسجيل أثناء المقابلات المباشرة ما لم يتم دعوة ذلك صراحةً من قبل المحاور أو تمت الموافقة عليه مسبقًا كجزء من تسهيل معقول. إذا تم استخدام هذه الأدوات بشكل غير مناسب أو بطريقة تسيء تمثيل عملك، قد لا تتقدم طلبك في العملية.

في أدوبي، نُمكّن الموظفين من الابتكار باستخدام الذكاء الاصطناعي - ونبحث عن مرشحين متحمسين للقيام بالمثل. كجزء من تجربة التوظيف، نقدم إرشادات واضحة حول الأماكن التي يُشجع فيها استخدام الذكاء الاصطناعي أثناء العملية وأين يتم تقييده أثناء المقابلات المباشرة. انظر كيف نفكر بشأن الذكاء الاصطناعي في تجربة التوظيف.