كشركة رائدة عالميًا في مجال الأمن السيبراني، تحمي كراود سترايك الأشخاص والعمليات والتقنيات التي تدفع المنظمات الحديثة. منذ عام 2011، لم يتغير هدفنا - نحن هنا لوقف الاختراقات، وقد أعيد تعريف الأمن الحديث مع منصة الذكاء الاصطناعي الأكثر تقدمًا في العالم. عملاؤنا من جميع الصناعات، ويعتمدون على كراود سترايك للحفاظ على تشغيل أعمالهم، وأمان مجتمعاتهم، واستمرار حياتهم. نحن أيضًا شركة مدفوعة بالرسالة. نحن نزرع ثقافة تمنح كل موظف في كراود سترايك المرونة والاستقلالية لامتلاك مسيرتهم المهنية. نحن نبحث دائمًا عن إضافة مواهب متميزة إلى الفريق الذين لديهم شغف لا حدود له، وتركيز لا يتزعزع على الابتكار، والتزام مفرط تجاه عملائنا ومجتمعنا وبعضنا البعض. هل أنت مستعد لمهمة تهمك؟ مستقبل الأمن السيبراني يبدأ معك.

حول الدور:

هذا الدور جزء من فريق تكنولوجيا كراود سترايك الأساسي، فريق تطبيقات تكنولوجيا المعلومات - فريق من المعماريين والمهندسين ومهندسي الجودة ومحللي الأعمال ومالكي المنتجات الذين يقدمون بنية تحتية وخدمات أتمتة موثوقة وقابلة للتوسع وآمنة عبر تطبيقات السوق لتسريع سرعة الأعمال والتميز التشغيلي. كجزء من مجموعة الذكاء الاصطناعي، يُتوقع من كل عضو تبني تقنيات الذكاء الاصطناعي، والعمل بعقلية هندسة الذكاء الاصطناعي مفتوحة المصدر، والمساهمة بنشاط في بناء الجيل القادم من سير العمل الذكي.

كقائد مهندس ذكاء اصطناعي، ستقود تسليم الهندسة لحلول الذكاء الاصطناعي ضمن مجموعة تكنولوجيا السوق. ستكون قائدًا تقنيًا ومرشدًا، تقود الفريق من النموذج الأولي إلى أنظمة الذكاء الاصطناعي القابلة للإنتاج عبر سيلزفورس وسلاك وأتمتة سير العمل الذكي.

ما ستقوم به:

• قيادة تسليم الهندسة لقدرات الذكاء الاصطناعي لمصالح السوق عبر مجموعة التكنولوجيا الخاصة بها (سيلزفورس، سلاك، التطبيقات الخارجية) والمنصات الداخلية.

  
  

• تصميم وبناء سير العمل المدعوم من LLM، الوكلاء المستقلين، أنظمة متعددة الوكلاء وعمليات التكامل المعززة بالذكاء الاصطناعي باستخدام Agentcore وسلاك وMCPs وLangchain.

  
  

• تحديد أنماط بنية الذكاء الاصطناعي القابلة للتوسع بما في ذلك توجيه النماذج، والتنظيم، وإدارة الذاكرة واستراتيجيات الحوكمة.

  
  

• تصميم وتحسين أنظمة استرجاع المعلومات المعززة بالتوليد (RAG)، وخطوط البحث الدلالي، واستراتيجيات استرجاع المتجهات وأطر المعرفة المؤسسية.

  
  

• بناء وصيانة Apex وLightning Web Components وأحداث منصة سيلزفورس وإجراءات وكيل Agentforce.

  
  

• تنفيذ أطر تقييم الذكاء الاصطناعي بما في ذلك قياس جودة المطالبات، وتقليل الهلوسة ومراقبة أداء النموذج.

  
  

• توجيه المهندسين من ذوي الخبرة والمتوسطين؛ إجراء مراجعات للكود وفرض معايير هندسة الذكاء الاصطناعي.

  
  

• تحديد استراتيجيات التعامل مع الأخطاء، واستراتيجيات التراجع، وأنماط الانخفاض السلس للأنظمة غير الحتمية للذكاء الاصطناعي.

  
  

• إيقاف التكاملات القديمة واستبدالها بأنماط حديثة مدفوعة بالحدث.

  
  

• التميز في هندسة الذكاء الاصطناعي مع التركيز على الأمان: التحقق من المدخلات، وتنظيف المخرجات، وتقوية حقن المطالبات.

  
  

• تصميم وتنفيذ خطوط أنابيب CI/CD، وأتمتة النشر، ورصد المنصة.

  
  

• تبني أدوات الذكاء الاصطناعي المدفوعة بالوكالة وLLM كجزء أساسي من ممارستك الهندسية.

  
  

• البقاء على اطلاع بتطورات تقنيات الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي وتطبيقها بشكل عملي على أنظمة السوق.

  
  

• الترويج للتفكير الآلي أولاً - إذا كان يمكن أن يكون وكيلًا، اجعله وكيلًا.

  
  

• بناء أدوات داخلية وتطبيقات لتبسيط الوصول إلى البيانات واتخاذ القرارات في السوق.

  
  

• تنفيذ أطر حوكمة البيانات والمراقبة لتعزيز جودة نظام السوق.

  
  

• تقييم البائعين ومنصات الذكاء الاصطناعي بعقلية استراتيجية للبناء مقابل الشراء.

  
  

• تحديد وأتمتة العمليات اليدوية لزيادة القوة التنظيمية.

  
  

ما ستحتاجه:

• درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو مجال ذي صلة.

  
  

• 8+ سنوات من خبرة هندسة البرمجيات، مع 3+ سنوات في دور قيادي أو رئيسي.

  
  

• إجادة قوية في بايثون وTypeScript/JavaScript لتطوير الذكاء الاصطناعي والتكامل.

  
  

• خبرة عملية في الإنتاج مع أطر الذكاء الاصطناعي الوكيلة، وتحليل الوثائق وخطوط استخراج البيانات المنظمة، وبناء تطبيقات الذكاء الاصطناعي المؤسسية، والوكلاء المستقلين وأنظمة مدعومة بـLLM.

  
  

• خبرة مع أطر تنظيم الذكاء الاصطناعي الحديثة مثل LangGraph وSemantic Kernel وCrewAI وAutoGen وMCP وLangchain وأطر مشابهة.

  
  

• خبرة في تطوير سيلزفورس: Apex وLWC وREST/SOAP والتكاملات وأحداث المنصة وAgentforce.

  
  

• إجادة في قواعد البيانات المتجهة وتقنيات تحسين الاسترجاع.

  
  

• خبرة في البنية التحتية السحابية بما في ذلك AWS bedrock وVertex AI وتنظيم سير العمل وأدوات CI/CD (GitHub Actions وCopado وJenkins) وممارسات DevOps.

  
  

• فهم قوي لقيود LLM، واقتصاديات الرموز، ومفاضلات اختيار النماذج.

  
  

نقاط إضافية:

• شهادة مطور منصة سيلزفورس II أو مهندس تطبيقات.

  
  

• خبرة في بناء تطبيقات سلاك، وباني سير عمل سلاك، أو سير العمل المتكامل مع سلاك.

  
  

• خبرة عملية في تطوير منصة سيلزفورس آينشتاين/Agentforce.

  
  

• مساهمات في أطر الذكاء الاصطناعي مفتوحة المصدر (LangChain وLlamaIndex أو ما شابه).

  
  

• تعرض لتعديل النماذج أو تقييم النماذج على مجموعات بيانات السوق الخاصة.

  
  

• خبرة في تنفيذ منصات توجيه النماذج أو طائرات التحكم في الذكاء الاصطناعي المؤسسية.

  
  

• تعرض لتعديل النماذج، تقييم النماذج، توليد بيانات اصطناعية أو مجموعات بيانات الذكاء الاصطناعي للسوق.

  
  

#LI-DP1

فوائد العمل في كراود سترايك:

• رائد السوق في التعويضات وجوائز الأسهم.

  
  

• برامج شاملة للصحة البدنية والعقلية.

  
  

• إجازات تنافسية وأعياد للتجديد.

  
  

• إجازات مدفوعة للأبوة والتبني.

  
  

• فرص تطوير مهني لجميع الموظفين بغض النظر عن المستوى أو الدور.

  
  

• شبكات الموظفين، ومجموعات الأحياء الجغرافية، وفرص التطوع لبناء الروابط.

  
  

• ثقافة مكتبية نابضة بالحياة مع مرافق عالمية المستوى.

  
  

• شهادة مكان رائع للعمل على مستوى العالم.

  
  

تفتخر كراود سترايك بكونها صاحب عمل يتيح الفرص للجميع. نحن ملتزمون بتعزيز ثقافة الانتماء حيث يتم تقدير الجميع لما هم عليه وتمكينهم من النجاح. نحن ندعم المحاربين القدامى والأفراد ذوي الإعاقات من خلال برنامج العمل الإيجابي لدينا.

تلتزم كراود سترايك بتوفير فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين للوظائف. لا تميز الشركة في فرص العمل أو الممارسات على أساس العرق أو اللون أو العقيدة أو العرق أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الحالات الطبية المتعلقة بالحمل) أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الحالة الزوجية أو العائلية أو حالة المحاربين القدامى أو العمر أو الأصل الوطني أو النسب أو الإعاقة الجسدية (بما في ذلك فيروس نقص المناعة البشرية والإيدز) أو الإعاقة العقلية أو الحالة الطبية أو المعلومات الجينية أو العضوية أو النشاط في لجنة حقوق الإنسان المحلية أو الحالة فيما يتعلق بالمساعدة العامة أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. نحن نستند في جميع قرارات التوظيف - بما في ذلك التوظيف، والاختيار، والتدريب، والتعويض، والمزايا، والانضباط، والترقيات، والتحويلات، والفصل، والعودة من الفصل، والفصل، والبرامج الاجتماعية/الترفيهية - على متطلبات العمل الصالحة.

إذا كنت بحاجة إلى مساعدة في الوصول إلى أو مراجعة المعلومات على هذا الموقع أو تحتاج إلى مساعدة في تقديم طلب للحصول على وظيفة أو طلب تسهيلات، يرجى الاتصال بنا على [email protected] للحصول على مزيد من المساعدة.