أخصائي SEC II

كقائد عالمي في مجال الأمن السيبراني، تحمي CrowdStrike الأشخاص والعمليات والتقنيات التي تدفع المنظمات الحديثة. منذ عام 2011، لم يتغير هدفنا - نحن هنا لوقف الانتهاكات، وقد أعيد تعريف الأمان الحديث مع منصة الذكاء الاصطناعي الأكثر تقدمًا في العالم. عملاؤنا يمتدون عبر جميع الصناعات، ويعتمدون على CrowdStrike للحفاظ على تشغيل أعمالهم، وأمان مجتمعاتهم، واستمرار حياتهم. نحن أيضًا شركة مدفوعة بالهدف. نحن نزرع ثقافة تمنح كل موظف في CrowdStrike المرونة والاستقلالية لامتلاك مسيرتهم المهنية. نحن نبحث دائمًا عن إضافة موظفين موهوبين إلى الفريق الذين لديهم شغف غير محدود وتركيز لا يتزعزع على الابتكار والتزام متعصب تجاه عملائنا ومجتمعنا وبعضنا البعض. هل أنت مستعد لمهمة تهم؟ مستقبل الأمن السيبراني يبدأ معك.

حول الدور:
سيكون أخصائي SEC II مساهمًا رئيسيًا في تقديم الدعم للإعداد في الوقت المناسب لتقديمات SEC الفصلية والسنوية وفقًا لمعايير US GAAP ومتطلبات SEC، بالإضافة إلى المساعدة في تقارير الاستدامة المؤسسية والامتثال. يركز الدور على منطقتين رئيسيتين:

1) دعم إعداد تقديم نماذج 10-Q و10-K بما يتماشى مع معايير US GAAP وSEC، و

2) دعم إدارة بيانات البيئة والاجتماعية والحوكمة (ESG) المتعلقة بالمحاسبة، بما في ذلك جمع البيانات وتحليلها وإعداد التقارير لتلبية المتطلبات التنظيمية. سيكون لدى المرشح المثالي خبرة سابقة في المحاسبة العامة والتقارير المالية، ومهارات تحليلية قوية، وخبرة في جمع البيانات. يُفضل معرفة تقارير أداء الاستدامة وفهم التقاطع بين ضمان المالية وتقارير ESG.

ما ستقوم به:

• إعداد الوثائق الداعمة، وإجراء الربط وتقديم نماذج 10-Q للتقارير الفصلية، ونماذج 10-K للتقارير السنوية بما في ذلك إعداد البيانات المالية، والملاحظات ذات الصلة، وتحليل المناقشة والإدارة.

  
  

• المساعدة في مشاريع التقارير المختلفة (مثل عملية إصدار البيانات الصحفية للأرباح الفصلية، بيانات الوكالة، إلخ).

  
  

• قيادة جمع وتحقق وتسوية بيانات ESG المتعلقة بالمحاسبة لتضمينها في تقارير الاستدامة لدورات التقارير السنوية والفصلية.

  
  

• التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لجمع البيانات المالية وغير المالية اللازمة لأغراض التقارير.

  
  

• المساعدة في مشاريع ضمان ESG، والعمل مع المدققين الداخليين والخارجيين لتقديم الوثائق والتفسيرات والدعم اللازم لبيانات ESG والإفصاحات.

  
  

• المشاركة في المشاريع العارضة حسب الحاجة.

  
  

ما ستحتاجه:

• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.

  
  

• إجادة برامج التقارير المالية ومهارات متقدمة في إكسل.

  
  

• يفضل الخبرة مع NetSuite وWorkiva وWatershed.

  
  

• مهارات تحليلية وتنظيمية واتصالية ممتازة، مع القدرة على توضيح مفاهيم مالية وESG المعقدة بوضوح.

  
  

• القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني في بيئة سريعة التطور.

  
  

• اهتمام كبير بالتفاصيل والدقة.

  
  

مواعيد العمل: من 2:00 مساءً إلى 11:00 مساءً بتوقيت الهند.

موقع العمل: خارادي، بوني (العمل من المكتب).

#LI-SA2

فوائد العمل في CrowdStrike:

• رائد في السوق في التعويضات وجوائز الأسهم.

  
  

• برامج شاملة للصحة الجسدية والعقلية.

  
  

• إجازات تنافسية وعطلات للتجديد.

  
  

• إجازات مدفوعة للأبوة والتبني.

  
  

• فرص التطوير المهني لجميع الموظفين بغض النظر عن المستوى أو الدور.

  
  

• شبكات الموظفين، ومجموعات الأحياء الجغرافية، وفرص التطوع لبناء العلاقات.

  
  

• ثقافة مكتبية نابضة بالحياة مع مرافق عالمية المستوى.

  
  

• شهادة مكان رائع للعمل عبر العالم.

  
  

تفتخر CrowdStrike بكونها صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية. نحن ملتزمون بتعزيز ثقافة الانتماء حيث يتم تقدير الجميع لما هم عليه وتمكينهم للنجاح. نحن ندعم المحاربين القدامى والأفراد ذوي الإعاقة من خلال برنامج العمل الإيجابي لدينا.

تلتزم CrowdStrike بتوفير فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين للوظائف. لا تميز الشركة في فرص العمل أو الممارسات على أساس العرق أو اللون أو العقيدة أو العرق أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الحالات الطبية المتعلقة بالحمل) أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الحالة الزوجية أو العائلية أو حالة المحاربين القدامى أو العمر أو الأصل الوطني أو النسب أو الإعاقة الجسدية (بما في ذلك فيروس نقص المناعة البشرية والإيدز) أو الإعاقة العقلية أو الحالة الطبية أو المعلومات الجينية أو العضوية أو النشاط في لجنة حقوق الإنسان المحلية أو الحالة المتعلقة بالمساعدة العامة أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. نحن نؤسس جميع قرارات التوظيف - بما في ذلك التوظيف والاختيار والتدريب والتعويض والمزايا والانضباط والترقيات والتحويلات والفصل والعودة من الفصل والفصل الاجتماعي/الترفيهي - على متطلبات العمل الصالحة.

إذا كنت بحاجة إلى مساعدة في الوصول إلى المعلومات أو مراجعتها على هذا الموقع أو تحتاج إلى مساعدة في تقديم طلب للتوظيف أو طلب تسهيلات، يرجى الاتصال بنا على recruiting@crowdstrike.com لمزيد من المساعدة.