كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
ستعمل مع فريق المصادر الاستراتيجية وإدارة سلسلة التوريد.
يعتمد هذا الفريق على مفاوضات الموردين، وتحليل النفقات، وتناول القهوة (مع الموردين بالطبع).
يتمتع الفريق بشغف معدي لبناء علاقات عميقة وجذابة مع شركائنا الموردين وتطوير القدرات لتصنيع منتجات ومكونات مبتكرة.
فلسفتنا: كسر.
الإيمان. البناء. كسر الأشياء.
كسر الافتراضات.
كسر القاعدة thumb.
الإيمان بالفريق.
الإيمان بالعملية.
الإيمان من خلال الفشل.
البناء بسرعة.
البناء بشغف.
البناء للتبسيط.
المسؤوليات: تحديد الموردين وتقييمهم: البحث والتأهيل للموردين المتخصصين في البلاستيك، والإيلاستومرات، ومركبات المطاط، والمكونات المصبوبة.
إجراء تقييمات فنية وتجارية، بما في ذلك تدقيق المصانع ومراجعات القدرات.
تحليل التكاليف والتفاوض: إجراء تحليل تفصيلي للتكاليف لعمليات التشكيل بالحقن، والبثق، والمزج.
التفاوض على الأسعار، وشروط الدفع، وتكاليف الأدوات مع الموردين لتحقيق أهداف التكلفة المستهدفة.
تطوير استراتيجية السلع: تطوير وتنفيذ استراتيجيات المصادر المتوافقة مع أهداف الشركة لفئات البلاستيك والمطاط.
مراقبة اتجاهات السوق، وتقلبات أسعار الراتنج، والتغييرات التنظيمية التي تؤثر على توفر المواد أو تكلفتها.
التعاون عبر الوظائف: العمل عن كثب مع فرق التصميم، وتطوير المنتجات الجديدة، والجودة، والتصنيع للتأثير على اختيار المواد وقرارات الموردين.
دعم إدارة تغييرات الهندسة وضمان جاهزية الموردين في الوقت المناسب لإدخال المنتجات الجديدة.
ضمان الجودة والامتثال: ضمان أن الموردين يلبون معايير الجودة (مثل ISO، IATF) والامتثال للوائح البيئية.
معالجة عدم المطابقات وقيادة تحليل الأسباب الجذرية والإجراءات التصحيحية مع الموردين.
إدارة المخاطر والاستدامة: تحديد مخاطر التوريد وتطوير خطط التخفيف.
تعزيز ممارسات المصادر المستدامة.
إدارة الوثائق والعمليات: إدارة طلبات تقديم العروض، والاتفاقيات غير الإفصاحية، وتسجيل الموردين، وتنفيذ العقود.
الحفاظ على سجلات دقيقة لأداء الموردين، وتتبع التكاليف، وقرارات المصادر.
مجالات المعرفة المتخصصة: تشكيل الحقن، تشكيل الضغط، البثق، وعمليات فلكنة المطاط.
عائلات المواد مثل PP، ABS، PC، EPDM، NBR، ومطاط السيليكون.
تقدير تكاليف الأدوات والقوالب، وتحسين زمن الدورة، وDFM (التصميم من أجل القابلية للتصنيع).
يتطلب المرشح المثالي 5+ سنوات من الخبرة ذات الصلة، وحل المشكلات بشكل منظم، والانتباه للتفاصيل، وموقف يركز على العميل. ما يهم: التعاطف تجاه جميع العملاء، الحفاظ على السياق كقوة توجيه، النهج نحو حل المشكلات، موقف إيجابي، موقف مرن للتعافي بعد الفشل. حولنا: تبسط Exponent الطاقة للسيارات الكهربائية.
شارك في تأسيسها أرون فيناياك (الشريك المؤسس لشركة Ather Energy والرئيس السابق لقسم المنتجات) وسنجاي بيالال (الرئيس السابق لاستراتيجية المصادر الاستراتيجية للأجهزة واستراتيجية الخلايا، Ather والرئيس السابق لسلسلة التوريد، HUL)، تركز Exponent على حل جانبي مشكلة الطاقة من خلال بناء e^pump (محطة شحن) وe^pack (حزمة بطارية) التي تفتح معًا شحنًا سريعًا لمدة 15 دقيقة. يتكون الفريق الذي يضم أكثر من 200 شخص من خبرات كبيرة في مجال السيارات الكهربائية وهو في عملية توظيف المزيد من المحترفين لبناء وتوسيع Exponent كواحدة من أفضل شركات الطاقة للسيارات الكهربائية في الهند.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.