كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/UJrhB3MQMGiueEsV8
العودة إلى نتائج البحث‎

مطور مصادر

قبل 30+ يومًا 2026/08/27
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

  • رقم الوظيفة: 326749


  • تاريخ النشر: 20/02/2026


من أنت
كشخص، أنت شغوف بالناس والأعمال وهدف إيكيا وتعمل باستمرار على تحسين الأداء. تشعر بالطاقة من زيادة قيمة العملاء، ودفع نمو الأعمال، والمساهمة في النجاح والنتائج العامة من خلال الناس، كما أنك متحمس لقيادة وتطوير الأفراد.
في هذا الدور، نعتقد أنك تمتلك شهادة جامعية في اللوجستيات أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو خبرة عمل ذات صلة في المصادر الاستراتيجية. لديك من 2 إلى 4 سنوات من الخبرة العملية في بيئة المصادر (يفضل المصادر الاستراتيجية). خبرة في تطوير خرائط الطريق لتطوير الأعمال. خبرة في إدارة العقود، والتفاوض، وتحليل الأعمال، وإدارة المشاريع. خبرة في دفع الأعمال من خلال مهارات القيادة المتداخلة وحل المشكلات. معرفة جيدة بالتشريعات واللوائح التي تحكم صناعة تنفيذ اللوجستيات.
فهم الربح والخسارة وكيفية التأثير على نتائجه من خلال الأفعال الشخصية. مهارات تقديم ممتازة. سجل مثبت من الالتزام بالميزانيات والأهداف المتفق عليها، والعمل على الخطط. جذب المتلقي من خلال خلق شغف بالخطط.
فهم جيد للأعمال: فهم قياسات الأداء الرئيسية المستخدمة للتخطيط والمتابعة وتوجيه الأعمال مع نهج يركز على العميل.
معرفة ممتازة بسلسلة التوريد وعمليات التخزين والأعمال الخدمية مما يؤدي إلى تحقيق رضا العملاء.
معرفة ممتازة باحتياجات العملاء والزملاء ومتطلباتهم وتوقعاتهم في الأسواق.
ذكاء السوق والصناعة: تطبيق المعرفة بالسوق والصناعة لتحقيق الأهداف والغايات التنظيمية؛ فهم خصوصيات السوق عند اتخاذ القرارات.
إدارة التغيير والقيادة في المجهول/الاستكشاف.
إدارة أصحاب المصلحة: معرفة كيفية تحديد وإشراك أصحاب المصلحة المعنيين في مشروع أو عملية أو سؤال لجعل الأمور تحدث.
إدارة علاقات الموردين: معرفة قوية بالعمل مع وتطوير الشركاء الخارجيين على مر الزمن. معرفة قوية بكيفية تطوير علاقات مقدمي الخدمة. إنشاء وتنفيذ خرائط طريق تطوير طويلة الأجل.
الكفاءة المالية وفهم التأثير المالي على الشبكة الكلية.
معرفة المناظر التكنولوجية ذات الصلة بحلول تكنولوجيا المعلومات المرتبطة بالمصادر وتنفيذ الخدمات.
توجه العميل وتركز عليه: رؤية العميل أولاً والنظر في التأثير على العميل عند اتخاذ القرارات.
رغبة وحماس لفهم أعمال إيكيا واحتياجات العملاء والتأثير على تحسين الأعمال مع التركيز على رضا العملاء.
تطبيق نهج استراتيجي وتكتيكي وتشغيلي لتحليل الفرص التجارية من منظور العميل/السوق واستلهامها من المواقف التحدي.
رغبة ودافع ذاتي للتطوير المستمر وإظهار استعداد لتطوير المهارات وطرق العمل الفعالة لصالح إيكيا والنمو الشخصي.
مسؤولياتك
تحمل المسؤولية المباشرة عن تأمين التنفيذ في السوق من منظور شامل من خلال تمكين الشروط اللازمة لتحقيق جودة ممتازة في التنفيذ:
خيارات مصادر مختلطة.
توفير القدرات لتلبية احتياجات العملاء كلما وأينما دعت الحاجة.
تأمين التنمية طويلة الأجل والاستعداد للنمو وفقًا لخطة اختراق السوق.
إيكيا كشريك مفضل.
تطوير الوقود البديل.
المساهمة في العمل اليومي وتطوير منظمة المصادر الاستراتيجية داخل السوق مع التركيز على نهج يركز على العملاء والتعاون.
المساهمة في خلق الشروط الصحيحة في المنظمة لتمكين أجندة النمو وضمان ترجمة أجندة رضا العملاء للمجموعة والسوق إلى منظمة المصادر الاستراتيجية.
المسؤولية عن تأمين تطوير المصادر طويلة الأجل وتنفيذ قدرات تلبية احتياجات العملاء باستخدام خيارات مصادر مختلطة من خلال قيادة عملية تطوير التنفيذ في السوق.
المسؤولية عن قيادة عملية بناء ذكاء السوق، لتطوير خيارات المصادر المختلطة، لتطوير مجموعة صحية من الشركاء المحتملين للخدمة، ولتطوير علاقات الموردين على المدى الطويل في السوق لضمان القدرة على النمو على المدى القصير والمتوسط والطويل وتمكين إيكيا من اعتبارها شريكًا مفضلًا في السوق.
المسؤولية عن تأمين التعاون السلس مع عقلية تركز على العملاء وتعاونية وشاملة وعملية تجاه كل من وظائف السوق والمجموعة وأصحاب المصلحة المعنيين الآخرين.
المسؤولية عن ضمان تدفق المعلومات الصحيح والتواصل الفعال في جميع أنحاء المنظمة وضمان التوافق مع منظمة المجموعة والشركاء التجاريين وأصحاب المصلحة الآخرين بشأن الموضوعات ذات الصلة.
المسؤولية عن قيادة الأنشطة والمشاريع والمبادرات المخصصة للمصادر في السوق وضمان تحقيق النتائج للأهداف الفعلية المرتبطة بخطة النمو.
بصفتك خبيرًا في المصادر الاستراتيجية، المسؤولية عن مشاركة المعرفة مع الزملاء والشركاء التجاريين لدعم تطوير كفاءاتهم، خصوصًا فهم مبادئ المصادر الاستراتيجية الفعالة والفعالة في السوق.
المسؤولية عن تنفيذ عملية المصادر العالمية في السوق بما في ذلك حزمة العقود القانونية للمجموعة وإدارة جميع العقود المعينة في السوق لضمان الامتثال لجميع الالتزامات التعاقدية.
المساهمة في المشاريع العالمية للتحسين وتطوير العمليات العالمية والسوقية للمصادر، وطرق العمل، والأدوات وطرق العمل.
المساهمة بالمعرفة والرؤى المتعلقة بالمصادر الاستراتيجية في تصميم وتطوير مشاريع وظائف السوق الأخرى، وخاصة لتطوير التنفيذ والشبكة.
المسؤولية عن ضمان تضمين أجندة استدامة تلبية احتياجات العملاء في جميع جوانب الأعمال المرتبطة مباشرة بالمصادر الاستراتيجية.
معًا كفريق
تعتبر تلبية احتياجات العملاء (CFF) جزءًا أساسيًا في جعل تجارة إيكيا متعددة القنوات حقيقة. لدعم إيكيا في تحقيق أهداف الأعمال، تعمل CFF كمنظمة متكاملة تمامًا، تركز على العمليات مع نهج شامل لتطوير أعمالنا وتحقيق النتائج عبر الوظائف مع شركائنا.
نركز على توفير تجربة تسوق سلسة مع جودة رائعة في جميع نقاط الاتصال للعديد من الناس.
ستساهم تلبية احتياجات المصادر الاستراتيجية في هذا الهدف من خلال:
تمكين تلبية احتياجات المنتجات والخدمات الأساسية من خلال جميع قنوات المبيعات مع أوقات تسليم رائعة، وتوافر وجودة بأقل التكاليف الممكنة التي تمكن من سعر معقول.
التصرف بطريقة مسؤولة لضمان اعتبار إيكيا شريكًا مفضلًا واستراتيجيًا في السوق.
السعي لتحقيق أداء عالٍ بأقل تكلفة وربحية طويلة الأجل، والتصرف بمسؤولية وبالتالي خلق تجربة رائعة للعملاء.
نحن صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية
في إيكيا، نقدر الخلفيات المتنوعة ووجهات النظر والمهارات. نحن ملتزمون بتوفير بيئة عمل خالية من التمييز والمضايقات. نشجع الفردية وندعوك لتكون نفسك معنا! نحن صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية ولا نميز بناءً على العرق أو الدين أو اللون أو الأصل الوطني أو الجنس أو التوجه الجنسي أو العمر أو حالة المحاربين القدامى أو حالة الإعاقة أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. جميع قرارات التوظيف تستند إلى المؤهلات والجدارة واحتياجات الأعمال.



لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.