أخصائي تمكين SOM، LDA

يسعدنا أن نشارك أن مجموعة لندن للأوراق المالية (LSEG) في الهند معتمدة كأفضل مكان للعمل (يونيو 2025 - يونيو 2026).

تعرف على المزيد حول الحياة وهدف شركتنا مباشرة من فيديو زملائنا في الهند: بنغالور، الهند | أين نعمل | LSEG

LSEG:

تعد مجموعة لندن للأوراق المالية (LSEG) أكثر من مجرد بنية تحتية للأسواق المالية العالمية المتنوعة وبيانات الأعمال. نحن شركاء ملتزمون بتقديم خدمات ذات جودة عالية تتوقعها عملاؤنا. مع خبرة واسعة ومعرفة عميقة وحضور عالمي عبر الأسواق المالية، نمكّن الأعمال والاقتصادات حول العالم من تمويل الابتكار وتحمل المخاطر وخلق الوظائف. هذه هي الطريقة التي ساهمنا بها في دعم الاستقرار المالي ونمو المجتمعات والاقتصادات عالميًا لأكثر من 300 عام. يقع المقر الرئيسي لـ LSEG في المملكة المتحدة، مع عمليات كبيرة في 70 دولة عبر منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، وأمريكا الشمالية، وأمريكا اللاتينية، ومنطقة آسيا والمحيط الهادئ. نعمل مع 25,000 موظف حول العالم، أكثر من نصفهم في منطقة آسيا والمحيط الهادئ. رمز LSEG في السوق هو LSEG.

البيانات والتحليلات:

تتيح لنا استحواذنا على ريفينيتيف تقديم نطاق وعمق البيانات المالية والتحليلات الأفضل في فئتها التي يتوقعها العملاء - مما يعزز الابتكار والنمو عبر الأسواق العالمية. وتساعد حلولنا عالية الأداء - من التداول إلى مراقبة السوق، إلى حلول الثروة والمزيد - على تعزيز أداء عملائنا. FTSE راسل هو مزود عالمي رائد لمؤشرات البيانات المالية وخدمات التحليل مع أكثر من 16 تريليون دولار مرتبطة بمؤشراته - ويقدم مجموعة واسعة من خدمات البيانات والبحوث. يوفر الجمع بين ريفينيتيف وFTSE راسل لـ LSEG قدرات رائدة في البيانات والتحليلات والمؤشرات والمعايير.

وصف الوظيفة:

تكون هذه الوظيفة مسؤولة عن تقديم دعم استراتيجي لإدارة الطلبات على أساس إقليمي أو عالمي لصفقات الوصول إلى المنصة التجارية.
الهدف من هذه الوظيفة هو تقديم دعم متخصص بالتواصل مع الشركاء الرئيسيين بما في ذلك فريق اقتراح PAC، وقادة PAC الإقليميين، وفرق حسابات SAM، والفرق القانونية ومديري المشاريع / GBCs. مهمتهم هي فهم تفاصيل الصفقات الفردية، وتحليل التأثيرات، وتقييم الأنشطة المطلوبة لتنفيذ الصفقة، وإنشاء خطط المشاريع والتواصل بهذه التفاصيل إلى جميع فرق إدارة الحسابات المعنية على مستوى العالم.

المسؤوليات:

• تشغيل جميع عناصر قائمة التحقق RAAS لمراجعة تفاصيل الحساب قبل التنفيذ.
• تأسيس خطة تواصل مع جميع فرق BAU OMS الإقليمية.
• تشغيل الفاتورة العالمية لعملاء RA.
• مراجعة الحساب لتقييم صحة هيكل الحساب وتحديد الأنشطة اللازمة قبل الانتقال المتعلقة بالقاعدة المثبتة الحالية.
• التحقق من الوضع التعاقدي الحالي فيما يتعلق بـ RMA والجداول المرتبطة.
• إنشاء حسابات الفوترة التجارية RA.
• تشغيل I055/I110 لجعل أسعار المنتجات الشاملة RA صفرًا.
• تشغيل نقل الأصول للمنتجات الشاملة RA إلى حسابات جديدة غير فوترة.
• إنشاء عروض أسعار ذات صلة للأصول الجديدة المقدمة للعميل كجزء من صفقة RA.
• العمل مع GBC / PM لإنشاء خطة انتقال المنتجات من القديمة إلى الاستراتيجية.
• قيادة مشروع خطة الانتقال مع BAU OMS.
• إعداد فوترة RA وفقًا لتخصيصات العملاء والتحقق من الفوترة على مستوى العالم من خلال النماذج الأولية، قبل الإصدار ومن ثم إصدار الفوترة.

النطاق والتأثير:

• مسؤول عن إنشاء نموذج طلب RA لتقديمه للعميل.
• يدعم بشكل استباقي فريق مشروع RA لتحديد المشكلات المحتملة مع هيكل الحساب.
• يضمن أنه بمجرد توقيع نموذج الطلب، يتم تنفيذ جميع الأنشطة المطلوبة لإنشاء فاتورة نظيفة لـ RA في الوقت المناسب.
• يضمن أن جميع الأطراف المعنية في عملية إدخال صفقة RA على دراية بالأنشطة المطلوبة لمعالجة الصفقة بنجاح.
• يتم تنسيق BAU OMS الإقليمية خلال الانتقال وتنفيذ صفقة RA.
• يضمن أن المتطلبات التجارية تعكس بدقة على فوترة العميل.
• يرفع جميع القضايا المفتوحة والمتطلبات المختلفة الناشئة من صفقات RA إلى مدير البرنامج / المشروع الذي سيعين خبير عملية لحل المشكلة / المتطلب.
• يوفر خبرة إدارة الطلبات لفريق الحساب قبل وأثناء التنفيذ.

المهارات والكفاءات المطلوبة:

• مهارات تواصل ممتازة.
• مرونة وقابلية للتكيف.
• مهارات تنظيمية قوية؛ مهارات إدارة المشاريع، وإدارة أصحاب المصلحة، وتأثير الأشخاص.
• معرفة وفهم واسع لعملية إدارة طلبات مبيعات ريفينيتيف، وأنظمة الفوترة، وسياسات الأعمال.
• القدرة على التحليل والتقييم واتخاذ قرارات منطقية.
• تركيز على الفريق، مع القدرة على العمل بشكل تعاوني مع الشركاء عبر الوظائف لتحقيق الأهداف.
• القدرة على العمل وفق مواعيد نهائية ضيقة / مستهدفة في بيئة سريعة.
• خبرة مثبتة في العمل بشكل مستقل، مع مهارات تفكير نقدي وحل المشكلات قوية.
• الاهتمام بالتفاصيل.

تعد مجموعة لندن للأوراق المالية (LSEG) مزودًا رائدًا للبنية التحتية للأسواق المالية العالمية والبيانات. هدفنا هو تعزيز الاستقرار المالي، وتمكين الاقتصادات، وتمكين العملاء من خلق نمو مستدام.

هدفنا هو الأساس الذي بُنيت عليه ثقافتنا. قيمنا النزاهة، والشراكة، التميز و التغيير تدعم هدفنا وتحدد المعايير لكل ما نقوم به، كل يوم. إنها تتعلق بجوهر من نحن وتوجه قراراتنا وأفعالنا اليومية.

العمل معنا يعني أنك ستكون جزءًا من منظمة ديناميكية تضم 25,000 شخص عبر 65 دولة. ومع ذلك، سنقدر فرديتك وسنمكنك من إحضار نفسك الحقيقية إلى العمل حتى تتمكن من المساهمة في إثراء قوتنا العاملة المتنوعة. ستكون جزءًا من ثقافة تعاونية وإبداعية حيث نشجع الأفكار الجديدة ونلتزم بالاستدامة عبر أعمالنا العالمية. ستختبر الدور الحاسم الذي نلعبه في إعادة هندسة النظام المالي لدعم ودفع النمو الاقتصادي المستدام. معًا، نهدف إلى تحقيق هذا النمو من خلال تسريع الانتقال العادل إلى الصفر الصافي، وتمكين نمو الاقتصاد الأخضر وخلق فرص اقتصادية شاملة.

تقدم مجموعة لندن للأوراق المالية (LSEG) مجموعة من المزايا والدعم المصممة خصيصًا، بما في ذلك الرعاية الصحية، وتخطيط التقاعد، وأيام التطوع المدفوعة، ومبادرات الرفاهية.

نحن فخورون بأن نكون صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية. هذا يعني أننا لا نميز على أساس عرق أو دين أو لون أو أصل وطني أو جنس أو توجه جنسي أو هوية جنسية أو تعبير جنسي أو عمر أو حالة زواج أو حالة قدامى المحاربين أو الحمل أو الإعاقة، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. وفقًا للقانون المعمول به، يمكننا تلبية احتياجات المتقدمين والموظفين فيما يتعلق بممارساتهم ومعتقداتهم الدينية، فضلاً عن احتياجات الصحة العقلية أو الإعاقة الجسدية.

مرحلة الحياة المهنية:

معلومات مجموعة لندن للأوراق المالية (LSEG):

كن جزءًا من فريق يقدر الابتكار والجودة والتحسين المستمر. إذا كنت مستعدًا للانتقال بمسيرتك المهنية إلى المستوى التالي وإحداث تأثير كبير، سنكون سعداء لسماع منك.

تعد مجموعة لندن للأوراق المالية (LSEG) مزودًا رائدًا للبنية التحتية للأسواق المالية العالمية والبيانات. هدفنا هو تعزيز الاستقرار المالي، وتمكين الاقتصادات، وتمكين العملاء من خلق نمو مستدام.

هدفنا هو الأساس الذي بُنيت عليه ثقافتنا. قيمنا النزاهة، والشراكة، التميز و التغيير تدعم هدفنا وتحدد المعايير لكل ما نقوم به، كل يوم. إنها تتعلق بجوهر من نحن وتوجه قراراتنا وأفعالنا اليومية.

العمل معنا يعني أنك ستكون جزءًا من منظمة ديناميكية تضم 25,000 شخص عبر 65 دولة. ومع ذلك، سنقدر فرديتك وسنمكنك من إحضار نفسك الحقيقية إلى العمل حتى تتمكن من المساهمة في إثراء قوتنا العاملة المتنوعة.

نحن فخورون بأن نكون صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية. هذا يعني أننا لا نميز على أساس عرق أو دين أو لون أو أصل وطني أو جنس أو توجه جنسي أو هوية جنسية أو تعبير جنسي أو عمر أو حالة زواج أو حالة قدامى المحاربين أو الحمل أو الإعاقة، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. وفقًا للقانون المعمول به، يمكننا تلبية احتياجات المتقدمين والموظفين فيما يتعلق بممارساتهم ومعتقداتهم الدينية، فضلاً عن احتياجات الصحة العقلية أو الإعاقة الجسدية.

ستكون جزءًا من ثقافة تعاونية وإبداعية حيث نشجع الأفكار الجديدة. نحن ملتزمون بالاستدامة عبر أعمالنا العالمية ونفخر بشراكتنا مع عملائنا لمساعدتهم في تحقيق أهدافهم المتعلقة بالاستدامة. تقدم مؤسستنا، مؤسسة LSEG، منحًا خيرية لمجموعات المجتمع التي تساعد الناس في الوصول إلى الفرص الاقتصادية وبناء مستقبل آمن مع الاستقلال المالي. يمكن للزملاء المشاركة من خلال جمع التبرعات والتطوع.

تقدم مجموعة لندن للأوراق المالية (LSEG) مجموعة من المزايا والدعم المصممة خصيصًا، بما في ذلك الرعاية الصحية، وتخطيط التقاعد، وأيام التطوع المدفوعة، ومبادرات الرفاهية.

يرجى أخذ لحظة لقراءة إشعار الخصوصية هذا بعناية، حيث يصف المعلومات الشخصية التي قد تحتفظ بها مجموعة لندن للأوراق المالية (LSEG) (نحن) عنك، وما يستخدم من أجله، وكيف يتم الحصول عليها، حقوقك وكيفية الاتصال بنا كموضوع بيانات.

إذا كنت تقدم كوكيل توظيف، فمن الضروري ومن مسؤوليتك التأكد من أن المرشحين الذين يتقدمون إلى LSEG على دراية بهذا الإشعار.