وصف الوظيفة: مهندس أتمتة الاختبارات (3-4 سنوات)

الموقع: بوني، الهند

الخبرة: 3-5 سنوات

نوع التوظيف: دوام كامل

نموذج العمل - هجين

نظرة عامة على الدور

نبحث عن مهندس أتمتة اختبارات ماهر ومتحمس لديه 3-5 سنوات من الخبرة العملية في اختبار الأتمتة. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خبرة قوية في سيلينيوم ويب درايفر / بلاي رايت a0وتوسكا، بالإضافة إلى خبرة في بناء حلول أتمتة قابلة للتوسع.

المسؤوليات الرئيسية

• تصميم وتطوير وصيانة نصوص الاختبار الأوتوماتيكية باستخدام:
  • سيلينيوم ويب درايفر (جافا) / بلاي رايت (تايب سكريبت / جافا)
  • توسكا (أتمتة قائمة على النموذج)
• بناء وتعزيز أطر الأتمتة مثل POM، مدفوعة بالبيانات، هجينة، وBDD (للحلول المعتمدة على سيلينيوم / بلاي رايت)
• تطوير وتنفيذ حالات اختبار توسكا (النهج القائم على النموذج) لأتمتة واجهة المستخدم وAPI
• تنفيذ حالات الاختبار الأوتوماتيكية، تحليل النتائج، والإبلاغ عن العيوب مع تحليل السبب الجذري
• دمج مجموعات الاختبار مع خطوط أنابيب CI/CD (جينكينز)
• إجراء اختبار API باستخدام Rest Assured، Postman، وقدرات API لتوسكا
• التحقق من بيانات الخلفية باستخدام استعلامات SQL
• العمل بشكل تعاوني في بيئة أجايل / سكروم
• صيانة كود الأتمتة باستخدام TestNG، Maven، وGit
• المشاركة في احتفالات السبرينت والمساهمة في التحسين المستمر
• تصحيح واستكشاف المشكلات لتحسين استقرار الاختبار والتغطية

المهارات الجيدة أن تكون لديك

• التعرض لمفاهيم AI/ML مع بايثون
• أساسيات برمجة بايثون
• خبرة في تنفيذ توسكا الموزع (DEX) أو تكامل CI

ملف المرشح المفضل

• عقلية قوية لحل المشكلات مع الانتباه للتفاصيل
• القدرة على العمل بشكل مستقل وفي بيئة سريعة الخطى
• شغف لهندسة الجودة والتعلم المستمر

ممارسات المقابلة لدينا
للحفاظ على عملية توظيف عادلة وصادقة، نطلب من جميع المرشحين المشاركة في المقابلات دون مساعدة من أدوات الذكاء الاصطناعي أو المحفزات الخارجية. تم تصميم عملية المقابلة لدينا لتقييم مهاراتك الفردية، تجاربك، وأسلوبك في التواصل. نحن نقدر الأصالة ونريد التأكد من أننا نتعرف عليك - وليس مساعدًا رقميًا. للمساعدة في الحفاظ على هذه النزاهة، نطلب إزالة الخلفيات الافتراضية وإدراج المقابلات الشخصية في عملية التوظيف لدينا. يرجى ملاحظة أن استخدام ردود تم إنشاؤها بواسطة الذكاء الاصطناعي أو دعم طرف ثالث خلال المقابلات سيكون سببًا لاستبعادك من عملية التوظيف.

للحفاظ على عملية توظيف عادلة وصادقة، نطلب من جميع المرشحين المشاركة في المقابلات دون مساعدة من أدوات الذكاء الاصطناعي أو المحفزات الخارجية. تم تصميم عملية المقابلة لدينا لتقييم مهاراتك الفردية، تجاربك، وأسلوبك في التواصل. نحن نقدر الأصالة ونريد التأكد من أننا نتعرف عليك - وليس مساعدًا رقميًا. للمساعدة في الحفاظ على هذه النزاهة، نطلب إزالة الخلفيات الافتراضية وإدراج المقابلات الشخصية في عملية التوظيف لدينا. يرجى ملاحظة أن استخدام ردود تم إنشاؤها بواسطة الذكاء الاصطناعي أو دعم طرف ثالث خلال المقابلات سيكون سببًا لاستبعادك من عملية التوظيف.

قد يُطلب من المتقدمين الحضور شخصيًا في مكتب وولترز كلوير كجزء من عملية التوظيف.