مهندس ضمان الجودة البرمجية:

يتم البحث عن مهندس ضمان الجودة البرمجية ليكون جزءًا من فريق الهندسة في بنغالور، لضمان جودة واستقرار وأداء منصة أخبار العالم السريع. ستكون في قلب اختبار نظام توصيل المحتوى المباشر الذي تعتمد عليه غرف الأخبار العالمية كل يوم - من التحقق من تكامل واجهات برمجة التطبيقات، واختبار النهاية، وخطوط الأنابيب الآلية إلى ضمان تجارب بث الصوت والفيديو بسلاسة لعملائنا في وسائل الإعلام.

عن الدور:

أنت مناسب لدور مهندس ضمان الجودة البرمجية إذا كان لديك خلفية تشمل:

• تصميم وتنفيذ حالات اختبار شاملة عبر المستويات الوظيفية، والتكامل، والنظام، واختبار قبول المستخدم طوال دورة تطوير البرمجيات الكاملة.
• بناء وصيانة نصوص الأتمتة باستخدام بايثون، جافا سكريبت، بوستمان، و بلاي رايت لاختبار واجهة المستخدم، وواجهة برمجة التطبيقات، واختبار الانحدار من البداية إلى النهاية.
• دمج مجموعات الاختبار الآلية في خطوط أنابيب CI/CD لتمكين الاختبار المستمر والكشف المبكر عن العيوب عبر البيئات.
• التحقق من سلوك واجهة برمجة التطبيقات بما في ذلك حمولات الطلب/الاستجابة، وتدفقات المصادقة، والتفاعلات على مستوى الخدمة باستخدام بوستمان.
• التعاون مع الفرق متعددة الوظائف أثناء تخطيط السبرينت، وجلسات استعراض المتطلبات، وجلسات المراجعة لضمان توافق أنشطة ضمان الجودة مع أهداف التسليم.

عن نفسك:

أنت مناسب لدور مهندس ضمان الجودة البرمجية إذا كان لديك خلفية تشمل:

• رغبة حقيقية في تعلم أدوات جديدة، وتقنيات، ومنهجيات الاختبار في بيئة مؤسسية سريعة.
• يجب أن يكون لديك 3-5 سنوات من الخبرة.
• موقف استباقي وإيجابي - تأخذ ملكية عملك، وتواصل بشكل مفتوح، وتساهم بشكل بناء في الفريق.
• اهتمام قوي بالتفاصيل مع القدرة على تحديد الفجوات، والغموض، والمخاطر مبكرًا ورفعها بوضوح دون الحاجة إلى طلب ذلك.
• عقلية تعاونية تزدهر في بيئات الفريق، تعمل عن كثب مع المطورين، وأصحاب المصلحة في الأعمال، ومديري المشاريع.
• فضول وقدرة على التكيف - سواء كان ذلك في تعلم بلاي رايت، أو استكشاف تحليل السجلات المدعوم بالذكاء الاصطناعي، أو الغوص في مفاهيم بث الصوت والفيديو، فأنت دائمًا مستعد للتحدي.

#LI-BD1

ما الذي ستحصل عليه؟

• نموذج العمل الهجين: لقد اعتمدنا بيئة عمل هجينة مرنة (2-3 أيام في الأسبوع في المكتب حسب الدور) لوظائفنا المكتبية مع تقديم تجربة سلسة متصلة رقميًا وفعليًا.

  
  
  

• المرونة وتوازن الحياة العملية: Flex My Way هو مجموعة من السياسات الداعمة في مكان العمل مصممة للمساعدة في إدارة المسؤوليات الشخصية والمهنية، سواء كان ذلك لرعاية الأسرة، أو تقديم الدعم للمجتمع، أو إيجاد الوقت للتجديد وإعادة الضبط. هذا يبني على ترتيبات العمل المرنة لدينا، بما في ذلك العمل من أي مكان لمدة تصل إلى 8 أسابيع في السنة، مما يمكّن الموظفين من تحقيق توازن أفضل بين العمل والحياة.

  
  
  

• تطوير ونمو المهنة: من خلال تعزيز ثقافة التعلم المستمر وتطوير المهارات، نعد مواهبنا لمواجهة تحديات الغد وتقديم حلول واقعية. يضمن برنامج Grow My Way ونهج المهارات أولاً أن لديك الأدوات والمعرفة للنمو، والقيادة، والازدهار في مستقبل مدعوم بالذكاء الاصطناعي.

  
  
  

• فوائد تنافسية في الصناعة: نقدم خطط فوائد شاملة تشمل إجازة مرنة، ويومين للصحة النفسية على مستوى الشركة، والوصول إلى تطبيق Headspace، وتوفير التقاعد، وتعويض الرسوم الدراسية، وبرامج حوافز الموظفين، وموارد للصحة النفسية، والبدنية، والمالية.

  
  
  

• الثقافة: سمعة عالمية معترف بها وجوائز للتضمين والانتماء، والمرونة، وتوازن الحياة العملية، والمزيد. نعيش وفقًا لقيمنا: ن obsess على عملائنا، ونتنافس للفوز، ونتحدى (تفكيرك) ، ونتصرف بسرعة / نتعلم بسرعة، ونعمل معًا بشكل أقوى.

  
  
  

• الأثر الاجتماعي: اترك أثرًا في مجتمعك من خلال معهد الأثر الاجتماعي لدينا. نقدم للموظفين يومين مدفوعين للتطوع سنويًا وفرصًا للمشاركة في مشاريع استشارية مجانية ومبادرات الحوكمة البيئية والاجتماعية.

  
  
  

• إحداث تأثير حقيقي في العالم: نحن واحدة من الشركات القليلة عالميًا التي تساعد عملائها في السعي لتحقيق العدالة، والحقيقة، والشفافية. معًا، مع المحترفين والمؤسسات التي نخدمها، نساعد في الحفاظ على سيادة القانون، وتحريك عجلات التجارة، والقبض على المجرمين، والإبلاغ عن الحقائق، وتوفير معلومات موثوقة وغير متحيزة للناس في جميع أنحاء العالم.

  
  
  

عنّا:

تقوم Thomson Reuters بإبلاغ الطريق إلى الأمام من خلال جمع المحتوى والتكنولوجيا الموثوقة التي تحتاجها الأفراد والمنظمات لاتخاذ القرارات الصحيحة. نحن نخدم المحترفين في مجالات القانون، والضرائب، والمحاسبة، والامتثال، والحكومة، ووسائل الإعلام. تجمع منتجاتنا بين البرمجيات المتخصصة للغاية والرؤى لتمكين المحترفين بالبيانات، والذكاء، والحلول اللازمة لاتخاذ قرارات مستنيرة، وللمساعدة في المؤسسات في سعيها لتحقيق العدالة، والحقيقة، والشفافية. رويترز، جزء من Thomson Reuters، هي مزود رائد عالميًا للصحافة الموثوقة والأخبار.

نحن مدعومون بمواهب 26000 موظف في أكثر من 70 دولة، حيث تتاح للجميع الفرصة للمساهمة والنمو المهني في بيئات عمل مرنة. في وقت تتعرض فيه الموضوعية والدقة والإنصاف والشفافية للهجوم، نعتبر أنه من واجبنا السعي لتحقيقها. يبدو مثيرًا؟ انضم إلينا وساعد في تشكيل الصناعات التي تحرك المجتمع إلى الأمام.

كشركة عالمية، نعتمد على الخلفيات الفريدة، ووجهات النظر، والخبرات لجميع الموظفين لتحقيق أهداف أعمالنا. لضمان قدرتنا على القيام بذلك، نسعى إلى توظيف موظفين موهوبين ومؤهلين في جميع عملياتنا حول العالم بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الجنس/النوع، بما في ذلك الحمل، أو الهوية الجنسية والتعبير، أو الأصل الوطني، أو الدين، أو التوجه الجنسي، أو الإعاقة، أو العمر، أو الحالة الاجتماعية، أو حالة المواطن، أو حالة المحاربين القدماء، أو أي تصنيف محمي آخر بموجب القانون المعمول به. تفخر Thomson Reuters بأنها صاحب عمل يساوي الفرص ويوفر بيئة عمل خالية من المخدرات.

نحن أيضًا نقدم تسهيلات معقولة للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقات وللمعتقدات الدينية المتمسكة بها وفقًا للقانون المعمول به. مزيد من المعلومات حول كيفية طلب التسهيلات هنا.

تعرف على المزيد حول كيفية حماية نفسك من إعلانات الوظائف الاحتيالية هنا.

مزيد من المعلومات حول Thomson Reuters يمكن العثور عليها على thomsonreuters.com.