مدير هندسة البرمجيات

تعمل ApplyBoard على تبسيط عملية البحث عن الدراسة في الخارج، والتقديم، والقبول من خلال ربط الطلاب الدوليين، وشركاء التوظيف، والمؤسسات التعليمية على منصة واحدة بديهية وشخصية. ApplyBoard هي منظمة مدفوعة بالرسالة، تشهد نموًا سريعًا. لقد جذبت الأفراد المخلصين لأكثر من ثماني سنوات، الذين يستلهمون كل يوم لكسر الحواجز أمام التعليم الدولي وتحقيق قفزات في مسيرتهم المهنية في شركة تستثمر في نموهم المهني. قيمنا الأساسية الست هي بوصلتنا في مهمتنا لتعليم العالم وأساس ثقافتنا الفريدة. كمنظمة مبنية على أساس التنوع، من المهم أن يكون أعضاء فريقنا ممثلين للطلاب من أكثر من 150 دولة ندعمها.

الفرصة:

نحن نبحث عن مدير هندسة برمجيات ذو خبرة للانضمام إلى فريق تطوير البرمجيات لدينا والمساعدة في رفع مستوى شركتنا ومنصتنا. ستكون هذه الوظيفة محورية في دمج تقنيات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي المتطورة في منتجاتنا الأساسية.

ما ستقوم به كل يوم:

• تلبية احتياجات الأعمال من خلال إدارة الأنشطة الهندسية وتقديم حلول عالية الجودة باستمرار، مع التركيز على الميزات والأنظمة المدفوعة بالذكاء الاصطناعي.

  
  

• التعاون مع العملاء الداخليين لجمع العمليات التجارية ومتطلبات المشاريع، خاصة المتعلقة باستخدام البيانات والأتمتة الذكية.

  
  

• قيادة دورة تطوير كاملة، بما في ذلك تحليل المتطلبات، وتقديرات الجدوى، وتصميم المعمارية، والتطوير، والتنفيذ، والدعم التشغيلي، مع ضمان حلول الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي القابلة للتوسع والموثوقة.

  
  

• العمل بشكل وثيق مع شركاء إدارة المنتجات في تخطيط المشاريع، وتخصيص الموارد، والجدولة، وأطر زمنية للتطوير، خاصة لمبادرات التعلم الآلي.

  
  

• بناء وإدارة فرق برمجيات متعددة التخصصات، والإشراف على عمليات التطوير باستخدام أفضل الممارسات في الصناعة، بما في ذلك MLOps ومعايير نشر النماذج.

  
  

• قيادة مراجعات التصميم، ومراجعات الشيفرة، وتوجيه المهندسين مع تعزيز اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات وتطوير الذكاء الاصطناعي الأخلاقي.

  
  

• الشراكة مع اكتساب المواهب ومديري التوظيف لتوظيف أفضل المواهب الهندسية، مع التركيز على خبرة الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي.

  
  

• إدارة أولويات متعددة في بيئات عالية الضغط، وتحديد المخاطر وحلها مبكرًا لتجنب تجاوز التكاليف والجداول الزمنية.

  
  

• التخطيط والمشاركة في اللقاءات المجتمعية، والدردشات، وجلسات المعلومات، والفعاليات التقنية والتوظيفية.

  
  

ما تقدمه:

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير البرمجيات.

  
  

• سنة واحدة على الأقل في دور قيادي في تطوير البرمجيات (مدير هندسة أو أعلى).

  
  

• درجة البكالوريوس في الهندسة، علوم الحاسوب، أو خبرة مهنية معادلة.

  
  

• خبرة مثبتة في إدارة أو المساهمة في منتجات أو ميزات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي.

  
  

• إجادة قوية بأساليب Agile، وأدوات التطوير، وأفضل الممارسات.

  
  

• خبرة عملية في بيئات تستخدم TDD وCI/CD.

  
  

• معرفة قوية بتصميم الكائنات، وهياكل البيانات، وتصميم الخوارزميات، وتحليل التعقيد.

  
  

• خبرة في تحديد وتنفيذ أفضل الممارسات عبر دورة تطوير البرمجيات الكاملة.

  
  

• إجادة في الهياكل المعمارية المدفوعة بالأحداث والخدمات.

  
  

• مهارات تحليلية وكمية قوية، مع القدرة على استخدام البيانات والمقاييس لدفع القرارات.

  
  

• قدرات ممتازة في حل المشكلات، والانتباه للتفاصيل، والقدرة على تعدد المهام في بيئات ذات مواعيد نهائية.

  
  

• مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية مع خبرة في التأثير على الزملاء والتنفيذيين.

  
  

• القدرة على فهم المفاهيم التقنية، وتقييم المزايا والعيوب، وتقييم الأفكار الجديدة مع الشركاء الداخليين والخارجيين.

  
  

• خبرة مثبتة في التعاون مع الأعمال، والقانون، والهندسة، والتصميم، وأصحاب المصلحة عبر الوظائف.

  
  

• إحساس قوي بالملكية، والعجلة، والمسؤولية.

  
  

• مهارات مثبتة في القيادة، والتوجيه، وإدارة الأفراد.

  
  

• سجل حافل في اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات.

  
  

عن ApplyBoard

تمكن ApplyBoard الطلاب حول العالم من الوصول إلى أفضل التعليم. مع أكثر من 1,000,000 طالب من أكثر من 150 دولة تم مساعدتهم في رحلتهم في أقل من عقد، نحن فقط في بداية الطريق.

تساعد فريق ApplyBoard العالمي الطلاب و1,500+ من المؤسسات الشريكة لدينا من خلال تمكين قطاع الطلاب الدوليين بالتكنولوجيا المبتكرة والرؤى. كواحدة من الشركات التي تم تصنيفها خمس مرات متتالية في قائمة Deloitte Fast 50 وFast 500، تبقى ApplyBoard الطلاب الدوليين في قلب كل ما نقوم به.

شكرًا لاهتمامك بالانضمام إلى فريق ApplyBoard وكونك جزءًا من مهمتنا لتعليم العالم. بينما نحن محظوظون بجذب مستوى عالٍ من الاهتمام في كل من أدوارنا، سيتم الاتصال فقط بالمتقدمين المؤهلين واختيارهم لإجراء مقابلة.

قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات، وتحليل السير الذاتية، و/أو تقييم الردود. تساعد هذه الأدوات فريق التوظيف لدينا ولكنها لا تحل محل الحكم البشري. يتم اتخاذ القرارات النهائية بشأن التوظيف من قبل البشر في النهاية. إذا كنت ترغب في الحصول على مزيد من المعلومات حول كيفية معالجة بياناتك، يرجى الاتصال بنا.

ترحب ApplyBoard وتشجع الطلبات من الأشخاص ذوي الإعاقة. تتوفر التسهيلات عند الطلب للمرشحين في جميع جوانب عملية التوظيف والاختيار.