مهندس برمجيات III (مطور منصات - برامج تشغيل أجهزة لينوكس، إعداد النظام، المنصات/الواجهات/البصريات)

تم تصميم هذا الدور ليكون "في الموقع" مع توقع أن تعمل بشكل أساسي من مكتب HPE.

من نحن:

تعد شركة Hewlett Packard Enterprise شركة عالمية تقدم حلول الحافة إلى السحابة، حيث تعزز الطريقة التي يعيش بها الناس ويعملون. نحن نساعد الشركات على الاتصال، والحماية، والتحليل، والتصرف بناءً على بياناتها وتطبيقاتها أينما كانت، من الحافة إلى السحابة، حتى تتمكن من تحويل الرؤى إلى نتائج بالسرعة المطلوبة للازدهار في عالم اليوم المعقد. ثقافتنا تزدهر في إيجاد طرق جديدة وأفضل لتسريع ما هو قادم. نحن نعلم أن الخلفيات المتنوعة تُقدَّر وتنجح هنا. لدينا المرونة لإدارة احتياجاتنا العملية والشخصية. نحن نتخذ خطوات جريئة، معًا، ونكون قوة للخير. إذا كنت تبحث عن توسيع وتنمية مسيرتك المهنية، ستحتضنك ثقافتنا. افتح فرصًا مع HPE.

وصف الوظيفة:

تعريف عائلة الوظائف:

تصميم وتطوير واستكشاف الأخطاء وإصلاح البرمجيات لتحسينات البرمجيات ومنتجات جديدة. تطوير البرمجيات بما في ذلك أنظمة التشغيل، والمجمعات، والموجهات، والشبكات، والأدوات المساعدة، وقواعد البيانات، والأدوات المتعلقة بالإنترنت. تحديد توافق الأجهزة و/أو التأثير على تصميم الأجهزة.

تعريف مستوى الإدارة:

تؤثر المساهمات على المكونات التقنية لمنتجات وحلول أو خدمات HPE بانتظام وبشكل مستدام. تطبق المعرفة المتقدمة في الموضوع لحل القضايا التجارية المعقدة وتُعتبر خبيرًا في الموضوع. توفر الخبرة والشراكة لفرق المشاريع الوظيفية والتقنية وقد تشارك في المبادرات متعددة الوظائف. تمارس حكمًا مستقلًا كبيرًا لتحديد أفضل طريقة لتحقيق الأهداف. قد توفر قيادة الفريق وتوجيه الآخرين.

ما ستفعله:

• تصميم وتطوير وصيانة ميزات جديدة وتحسينات لمنصة نظام التشغيل الشبكي Junos Evolved
  استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات ضمن برنامج نظام المنصات/الواجهات/البصريات والمجالات ذات الصلة
  التعاون عن كثب مع مهندسي الأجهزة، وفرق ضمان الجودة/الاختبار، وشركاء متعددين لتقديم حلول شاملة
  المشاركة في مراجعات الشيفرة، والمساهمة في المناقشات المعمارية، وقيادة مبادرات التوثيق
  المشاركة في المبادرات التي ستضيف قيمة لتطوير المنتجات لوحدة الأعمال وللمنظمة أيضًا.

  
  
  

ما تحتاج إلى إحضاره:

• درجة بكاليوس أو ماجستير في علوم الحاسوب أو الهندسة الإلكترونية أو هندسة الاتصالات أو تخصص مشابه، مع خبرة في تطوير الشبكات وبرامج النظام.

  
  
  

• إجادة البرمجة بلغة C وC++، وتحليل وتصميم كائنات، وهياكل البيانات ومهارات استكشاف الأخطاء وإصلاحها على النظام.

  
  
  

• يجب أن يكون لديك معرفة شاملة بالأنظمة في المفاهيم الأساسية لنظام التشغيل في لينوكس أو نظام تشغيل مشابه، ومهارات لاستكشاف مشكلات النظام الصعبة.

  
  
  

• فهم عميق لتصميم الأجهزة والمستوى النظامي لتطوير البرمجيات من الدرجة الأولى.

  
  
  

• إجادة برامج تشغيل أجهزة لينوكس، وإعداد النظام، ونواة لينوكس، ويفضل أن يكون لديك خبرة سابقة في العمل مع قواعد الشيفرة الكبيرة.

  
  
  

• مهارات تقنية وتحليلية وحل المشكلات قوية لتطوير برمجيات مرنة ومحسنة للأداء هي أمر ضروري.

  
  
  

• خبرة في تقنيات وأساليب البرمجة النصية، ومعرفة بأحدث منهجيات وممارسات DevOps.

  
  
  

• خلفية في الشبكات، وتطوير برمجيات المنصات المدمجة مفضلة.

  
  
  

• مهارات جيدة في التعبير والعرض حول المواضيع الفنية والمواضيع.

  
  
  

• فهم شامل لأحد أو أكثر من المجالات التالية:

  
  
  

  المعقد المضيف، والأجهزة الطرفية للنظام والسائقين: معقد CPU (x86)؛ PCIe، SPI، I2C، MDIO؛ FPGA، CPLD، برامج تشغيل الفلاش

  
  
  

  واجهات الإيثرنت (من 1Gig إلى 400G+ بما في ذلك 800G، 1.6T)، MacSec، التوقيت، البصريات (SFP، QSFP، QDD، OSFP)، توجيه الحزم عالي السرعة مع معالجات الشبكة، PHYs، SerDes

  
  
  
  

مهارات إضافية:

هندسة السحابة، المعرفة عبر المجالات، التفكير التصميمي، أساسيات التطوير، DevOps، الحوسبة الموزعة، الطلاقة في الخدمات الصغيرة، تطوير الواجهة الكاملة، عقلية الأمن أولاً، تصميم الحلول، الاختبار والأتمتة، تجربة المستخدم (UX)

ما يمكننا تقديمه لك:

الصحة والرفاهية

نسعى لتقديم مجموعة شاملة من الفوائد لأعضاء فريقنا وأحبائهم تدعم صحتهم البدنية والمالية والعاطفية.

التطوير الشخصي والمهني

نستثمر أيضًا في مسيرتك المهنية لأنك كلما كنت أفضل، كنا جميعًا أفضل. لدينا برامج محددة مصممة لمساعدتك في تحقيق أي أهداف مهنية لديك - سواء كنت ترغب في أن تصبح خبيرًا في مجالك أو تطبيق مهاراتك في قسم آخر.

الشمولية غير المشروطة

نحن شاملون بشكل غير مشروط في الطريقة التي نعمل بها ونحتفل بتفرد الأفراد. نحن نعلم أن الخلفيات المتنوعة تُقدَّر وتنجح هنا. لدينا المرونة لإدارة احتياجاتنا العملية والشخصية. نحن نتخذ خطوات جريئة، معًا، ونكون قوة للخير.

دعونا نبقى على اتصال:

تابع @HPECareers على إنستغرام لرؤية أحدث الأخبار حول الأشخاص والثقافة والتكنولوجيا في HPE.

#الهند#الشبكات

الوظيفة:

الهندسة

مستوى الوظيفة:

TCP_03

تعد HPE صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص/ المحاربين القدامى/ذوي الإعاقة/المثليين . نحن لا نميز على أساس العرق أو الجنس أو أي فئة محمية أخرى، وجميع القرارات التي نتخذها تستند إلى المؤهلات والجدارة واحتياجات العمل. هدفنا هو أن نكون فريقًا عالميًا واحدًا يمثل عملائنا، في بيئة شاملة حيث يمكننا الاستمرار في الابتكار والنمو معًا. يرجى النقر هنا: فرصة العمل المتكافئة.

تعد Hewlett Packard Enterprise من أصحاب العمل المحميين بموجب قانون تكافؤ الفرص للمحاربين القدامى/ الأفراد ذوي الإعاقة.

ستلتزم HPE بجميع القوانين المعمول بها المتعلقة باستخدام أصحاب العمل لسجلات الاعتقال والإدانة، بما في ذلك القوانين التي تتطلب من أصحاب العمل النظر في توظيف المتقدمين المؤهلين الذين لديهم تاريخ جنائي.

تنبيه احتيال التوظيف

لقد أصبحنا على علم بزيادة الأنشطة الاحتيالية في التوظيف حيث يقوم الأفراد بانتحال صفة شركتنا أو وكالات التوظيف المعتمدة لتقديم فرص عمل مزيفة. قد تحدث هذه الاحتيالات من خلال مواقع ويب مزيفة، أو رسائل بريد إلكتروني، أو وسائل التواصل الاجتماعي، أو تطبيقات الدردشة، وغالبًا ما تهدف إلى الحصول على معلومات شخصية أو أموال. يرجى ملاحظة أن Hewlett Packard Enterprise (HPE) وشركاتها الفرعية المباشرة وغير المباشرة والشركات التابعة لها، ووكالات التوظيف/البائعين المعتمدين لن تتقاضى أبدًا من المرشح رسوم تسجيل أو رسوم توظيف أو أي رسوم أخرى تتعلق بعملية التوظيف والتعيين. نحن أيضًا لا نطلب معلومات شخصية مثل تفاصيل الحساب المصرفي، أو أرقام الضمان الاجتماعي، أو بطاقات الهوية الوطنية عبر وسائل التواصل الاجتماعي أو تطبيقات الدردشة.

ستأتي جميع فرص العمل الشرعية من خلال القنوات الرسمية للشركة، ويتحمل المرشحون مسؤولية التحقق من مؤهلات أي طرف ثالث يدعي تمثيل الشركة. أي اعتماد على اتصالات احتيالية يكون على مسؤولية الفرد الخاصة، وتخلي HPE عن المسؤولية القانونية عن أي أضرار ناتجة. إذا كنت تشك في احتيال التوظيف، فلا تشارك معلومات شخصية أو تقوم بأي مدفوعات وابلغ السلطات المحلية على الفور.