مهندس برمجيات - C/C++ والشبكات

مهندس برمجيات - C/C++ والشبكات

تم تصميم هذا الدور كـ 'هجينة' مع توقع أن تعمل في المتوسط يومين في الأسبوع من مكتب HPE.

من نحن:

تعتبر Hewlett Packard Enterprise شركة عالمية متخصصة في الحلول من الحافة إلى السحابة، حيث تعمل على تحسين طريقة حياة الناس وأعمالهم. نحن نساعد الشركات على الاتصال، وحماية، وتحليل، والتصرف بناءً على بياناتها وتطبيقاتها أينما كانت، من الحافة إلى السحابة، حتى تتمكن من تحويل الرؤى إلى نتائج بالسرعة المطلوبة للازدهار في عالم اليوم المعقد. ثقافتنا تزدهر من خلال إيجاد طرق جديدة وأفضل لتسريع ما هو قادم. نحن نعلم أن الخلفيات المتنوعة لها قيمة وتنجح هنا. لدينا المرونة لإدارة احتياجات عملنا وحياتنا الشخصية. نحن نتخذ خطوات جريئة، معًا، ونكون قوة للخير. إذا كنت تبحث عن توسيع وتنمية مسيرتك المهنية، ستحتضنك ثقافتنا. افتح الفرص مع HPE.

وصف الوظيفة:

ما ستقوم به:

يعمل فريق توجيه حزم أجهزة التوجيه من سلسلة PTX في HPE على تطوير البرمجيات الأساسية المسؤولة عن توجيه حزم البيانات عبر الشبكات العالمية. يتم نشر هذه البرمجيات في جميع أنحاء العالم على أجهزة التوجيه والمفاتيح عالية الأداء التي تدعم بعض أكبر وأسرع الشبكات السحابية العامة، ومقدمي الخدمات، والشبكات المحمولة. يلعب الفريق دورًا حيويًا في تمكين حركة مرور الشبكة الموثوقة وعالية الإنتاجية على نطاق واسع. يسعى فريق البرمجيات لتوجيه حزم أجهزة التوجيه من سلسلة PTX حاليًا إلى مهندس موظف كبير للمساهمة في تصميم وتطوير وتطور هذه المنصة الشبكية القابلة للتوسع بشكل كبير.

المسؤوليات:

• تصميم وتطوير ميزات توجيه الحزم لأجهزة التوجيه من سلسلة PTX - - IPv4/IPv6، MPLS، SRv6، البث المتعدد، GRE، LAG وميزات النفق.

  
  
  

• العمل مع مديري خطوط المنتجات لفهم ميزات توجيه الحزم وترجمتها إلى تنفيذ.

  
  
  

• العمل مع فرق الاختبار لتأهيل وتقديم منتجات عالية الجودة.

  
  
  

• التفاعل مع العملاء.

  
  
  

• المشاركة في المنتديات الصناعية.

  
  
  

• العمل على الحفاظ على الميزات الحالية.

  
  
  

ما تحتاج إلى إحضاره:

المؤهلات الدنيا:

• درجة بكاليوس في علوم الحاسوب/الهندسة الكهربائية مع 3 سنوات من الخبرة العملية. درجة الماجستير ميزة إضافية.

  
  
  

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في برمجة 'C'.

  
  
  

• خبرة لا تقل عن سنتين في برمجة 'C++'.

  
  
  

• مهارات قوية في علوم الحاسوب الأساسية مثل الخوارزميات، وهياكل البيانات، وأنظمة التشغيل.

  
  
  

• خبرة عملية في Linux وPython.

  
  
  

• العمل كعضو في الفريق.

  
  
  

مهارات إضافية:

هندسة السحابة، المعرفة عبر المجالات، التفكير التصميمي، أساسيات التطوير، DevOps، الحوسبة الموزعة، الطلاقة في الخدمات الدقيقة، تطوير الواجهة الكاملة، عقلية الأمان أولاً، تصميم الحلول، الاختبار والأتمتة، تجربة المستخدم (UX)

ما يمكننا تقديمه لك:

الصحة والرفاهية:

نسعى لتقديم مجموعة شاملة من الفوائد لأعضاء فريقنا وأحبائهم تدعم صحتهم البدنية والمالية والعاطفية.

التطوير الشخصي والمهني:

نستثمر أيضًا في مسيرتك المهنية لأنك كلما كنت أفضل، كنا جميعًا أفضل. لدينا برامج محددة تهدف إلى مساعدتك في تحقيق أي أهداف مهنية لديك - سواء كنت ترغب في أن تصبح خبيرًا في مجالك أو تطبيق مهاراتك في قسم آخر.

الشمولية غير المشروطة:

نحن شاملون بشكل غير مشروط في طريقة عملنا ونحتفل بتفرد الأفراد. نحن نعلم أن الخلفيات المتنوعة لها قيمة وتنجح هنا. لدينا المرونة لإدارة احتياجات عملنا وحياتنا الشخصية. نحن نتخذ خطوات جريئة، معًا، ونكون قوة للخير.

ابق على اتصال:

تابع @HPECareers على إنستغرام لرؤية آخر الأخبار حول الأشخاص والثقافة والتكنولوجيا في HPE.

#الهند#الشبكات

وظيفة:

الهندسة

مستوى الوظيفة:

TCP_02

HPE هو صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص/ المحاربين القدامى/ذوي الإعاقة/LGBT لا نميز على أساس العرق أو الجنس أو أي فئة محمية أخرى، وكل القرارات التي نتخذها تستند إلى المؤهلات والجدارة واحتياجات العمل. هدفنا هو أن نكون فريقًا عالميًا واحدًا يمثل عملائنا، في بيئة شاملة حيث يمكننا الاستمرار في الابتكار والنمو معًا. يرجى النقر هنا: فرص العمل المتكافئة.

تعتبر Hewlett Packard Enterprise محمية بموجب قانون تكافؤ الفرص للمحاربين القدامى/ الأفراد ذوي الإعاقة.

ستلتزم HPE بجميع القوانين المعمول بها المتعلقة باستخدام صاحب العمل لسجلات الاعتقال والإدانة، بما في ذلك القوانين التي تتطلب من أصحاب العمل النظر في توظيف المتقدمين المؤهلين الذين لديهم تاريخ جنائي.

إشعار بعدم فرض رسوم وإخلاء مسؤولية عن الاحتيال في التوظيف

لقد لاحظت HPE زيادة في الاحتيال في التوظيف حيث يقوم المحتالون بانتحال شخصية HPE أو وكالات التوظيف المعتمدة من HPE وعرض فرص عمل مزيفة على المرشحين. غالبًا ما يسعى هؤلاء المحتالون للحصول على معلومات شخصية أو أموال من المرشحين.

يرجى ملاحظة أن Hewlett Packard Enterprise (HPE) وشركاتها الفرعية المباشرة وغير المباشرة والشركات التابعة لها، ووكالات التوظيف المعتمدة لديها لن تتقاضى أي رسوم تسجيل أو رسوم توظيف أو أي رسوم أخرى فيما يتعلق بعملية التوظيف والتعيين الخاصة بها. يجب على المرشحين التحقق من مؤهلات أي وكالة توظيف تدعي العمل مع HPE لتوظيف المواهب، ويتحمل المرشحون وحدهم مسؤولية إجراء هذا التحقق. أي مرشح/فرد يعتمد على التمثيلات الخاطئة التي قدمتها وكالات التوظيف الاحتيالية يفعل ذلك على مسؤوليته الخاصة، وتخلي HPE مسؤوليتها عن أي أضرار أو مطالبات قد تنتج عن أي من هذه الاتصالات.