هل أنت مدير تطوير برمجيات يزدهر في حل التحديات التقنية المعقدة التي لها تأثير حقيقي على الأعمال؟ هل ترغب في بناء أنظمة تعالج مليارات المعاملات وتؤثر مباشرة على نجاح الملايين من رواد الأعمال في جميع أنحاء العالم؟ في منظمة رسوم البائعين، ستقوم بتطوير خدمات مالية حيوية تدعم توسع سوق أمازون العالمي.
في رسوم البائعين، ستعمل على أنظمة موزعة تحسب وتطبق هياكل الرسوم المعقدة عبر أسواق أمازون العالمية. سيؤثر كودك مباشرة على أكثر من 2 مليون بائع نشط يعتمدون على أنظمتنا لإجراء معاملات مالية دقيقة وشفافة كل يوم. ستواجه مشاكل هندسية مثيرة مثل تنفيذ حسابات مالية دقيقة على نطاق واسع، وتحسين خدمات ذات إنتاجية عالية تتعامل مع ملايين المعاملات في الساعة، وضمان اتساق البيانات عبر تطبيقات الأسواق المتنوعة.
بصفتك مدير تطوير برمجيات في فريق الحوافز، ستدير خدمات تقدم أنواعًا مختلفة من برامج الحوافز عبر الأسواق القائمة والناشئة. تعتبر الحوافز مجالًا معقدًا ونرغب في بناء حلول ذاتية الخدمة، وتقليل الجهد للحلول الآلية، وتوفير رؤية حول الاستخدام والاستهلاك. ستعمل مع تقنيات حديثة لإنشاء واجهات برمجة تطبيقات قوية، وتطوير خدمات صغيرة قابلة للتوسع، وتنفيذ منطق أعمال معقد. يوفر هذا الدور فرص نمو استثنائية حيث ستساعد في الريادة في اعتماد أدوات الذكاء الاصطناعي لتسريع دورات التطوير وتحسين جودة الكود.
تقدم هذه الوظيفة مزيجًا مثاليًا من العمق الفني وتأثير الأعمال - لن يحل كودك فقط تحديات هندسية مثيرة ولكن سيمكن أيضًا رواد الأعمال في جميع أنحاء العالم من بناء أعمال ناجحة على منصة أمازون.
المسؤوليات الرئيسية
أ. التطوير الفني
1. تصميم وتطوير وصيانة خدمات وتطبيقات قابلة للتوسع تغلق الفجوات بين الأسواق القائمة والناشئة
2. تنفيذ منطق أعمال معقد لحساب الرسوم والحوافز والتعديلات بدقة وموثوقية عالية
3. كتابة كود عالي الجودة ومختبر جيدًا يتوافق مع معايير هندسة أمازون
4. المشاركة في مراجعات الكود وتقديم ملاحظات بناءة للزملاء
5. استكشاف وحل المشكلات التقنية المعقدة في بيئات الإنتاج
6. التعاون مع مهندسين آخرين لتحديد وتنفيذ التحسينات التقنية، وتوثيق الخدمات وواجهات برمجة التطبيقات والقرارات المعمارية
ب. الابتكار وحل المشكلات
1. المساهمة في اعتماد أدوات الذكاء الاصطناعي لتحسين سير العمل وكفاءة التطوير
2. اقتراح وتنفيذ حلول تقنية تعالج تحديات توسيع الأسواق المحددة
3. تحديد الفرص لإعادة الاستخدام والتوحيد عبر تطبيقات الأسواق
4. تحليل وتحسين أداء النظام وموثوقيته وقابليته للتوسع
5. المشاركة في جلسات العصف الذهني لحل المشكلات التقنية والتجارية المعقدة
ج. التعاون عبر الوظائف
1. العمل بفعالية مع مديري المنتجات لفهم متطلبات الأعمال وترجمتها إلى حلول تقنية
2. الشراكة مع فرق هندسية أخرى لضمان التكامل السلس بين الأنظمة
3. التواصل بوضوح حول المفاهيم التقنية مع أصحاب المصلحة الفنيين وغير الفنيين
4. التعاون مع الفرق عبر مواقع جغرافية ومناطق زمنية مختلفة
5. المشاركة في أنشطة التخطيط بما في ذلك تخطيط السبرينت، والتقدير، والجلسات الاستعادية
- 3+ سنوات من تجربة إدارة فرق الهندسة
- 7+ سنوات من الخبرة الهندسية
- 8+ سنوات من قيادة تعريف وتطوير خدمات ويب متعددة الطبقات
- معرفة بممارسات وأنماط الهندسة لدورة حياة تطوير البرمجيات/الأجهزة/الشبكات الكاملة، بما في ذلك معايير الترميز، ومراجعات الكود، وإدارة التحكم في المصدر، وعمليات البناء، والاختبار، والشهادات، وعمليات الموقع الحي
- خبرة في الشراكة مع فرق إدارة المنتجات أو البرامج
- خبرة في تصميم أو هندسة (أنماط التصميم، والموثوقية والتوسع) للأنظمة الجديدة والقائمة
- خبرة في التواصل مع المستخدمين، والفرق التقنية الأخرى، والقيادة العليا لجمع المتطلبات، ووصف ميزات المنتج البرمجي، والتصاميم التقنية، واستراتيجية المنتج
- خبرة في التوظيف، والتعيين، والتوجيه/التدريب وإدارة فرق مهندسي البرمجيات لتحسين مهاراتهم، وجعلهم أكثر فعالية، مهندسي برمجيات منتجة
تُمكّن ثقافتنا الشاملة أمازونيين من تقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كان لديك إعاقة وتحتاج إلى تسهيلات أو تعديلات في مكان العمل خلال عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك الدعم للمقابلة أو عملية الانضمام، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا لم يكن البلد/المنطقة التي تتقدم إليها مدرجة، يرجى الاتصال بشريك التوظيف الخاص بك.