كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
انضم إلينا في فرصة نادرة على أرض الواقع لبناء وتوسيع فريق تحويلي داخل منظمة IES DEX في أمازون، حيث نتطور من إثبات مفهوم ناجح إلى عملية على نطاق مؤسسي في مجال بناء العربات وتوحيد الطرود.
يمتاز فريقنا بنموذج ملكية فريد من نوعه، حيث يعمل مهندسو البرمجيات عبر المنتجات الموجهة للعملاء والبنية التحتية الأساسية. ستقوم بتصميم وتطوير نقاط التواصل مع العملاء طوال رحلة التسوق بأكملها - من أنظمة الإشعارات الذكية وعناصر تفاصيل المنتجات التفاعلية إلى تدفقات الدفع المعقدة وتجارب ما بعد الشراء. من جانب البنية التحتية، ستقوم ببناء العمود الفقري الذي يدعم هذه التجارب: واجهات برمجة التطبيقات عالية الإنتاجية، تكامل نماذج التعلم الآلي المعقدة، ومجموعات بيانات سلوك العملاء الكبيرة التي توجه اتخاذ القرار عبر أمازون.
ما يجعل هذه الوظيفة مثيرة بشكل خاص هو طبيعة التحديات التقنية متعددة الأبعاد. ستعمل على أحدث التقنيات لآليات البيع الفوري والتحصيل، وتطوير خوارزميات متطورة لمنع الإساءة، وتنفيذ حلول استهداف دقيقة للعملاء. لقد تطور فريقنا إلى ما هو أبعد من بناء الأشياء لأنفسنا - لقد طورنا منصات وواجهات برمجة تطبيقات قوية أصبحت الآن بنية تحتية حيوية لفرق متعددة عبر أمازون، تتعامل مع نطاق ضخم وتحديات تقنية فريدة. هذا المزيج من الابتكار في المنتجات، وتطوير البنية التحتية، وملكية المنصات يخلق فرصة تعليمية غير مسبوقة للمهندسين الذين يرغبون في النمو عبر مجالات تقنية متعددة.
يجب أن يمتلك المرشح المهارات التقنية لتصميم وبناء أنظمة موزعة معقدة تعمل على نطاق أمازون. يفضلون العمل في فرق صغيرة ومركزة، يمتلكون منتجاتهم، ويحبون المساهمة في أي مكان لإنجاز العمل. يقودون من خلال المثال ويتجه الفريق نحوهم بشكل طبيعي بسبب خبرتهم الهندسية وقدرتهم على اتخاذ القرار. يمكنهم التواصل بفعالية مع مجموعة متنوعة من الجماهير ويشعرون بالراحة عند تقديم أفكار جديدة.
عند الانضمام إلى IES DEX، يتم إقران كل موظف مع زميل يساعدك على فهم التكنولوجيا التي نبنيها، والأدوات التي نستخدمها، والمشكلات التجارية التي نحاول حلها. نحن نوظف أشخاصاً استثنائيين وندرك أهمية توجيه الآخرين. لدينا تطبيق بحث رسمي عن المرشدين يسمح لك بالعثور على مرشد يناسبك بناءً على الموقع، عائلة الوظائف، ومستوى الوظيفة. على موقعنا الداخلي لبث الفيديو "Broadcast"، ستجد العديد من العروض التقديمية من بعض ألمع العقول في مجال الحوسبة تناقش الحلول للعديد من المشكلات المثيرة التي نقوم بحلها في أمازون اليوم مع إضافة مقاطع فيديو مباشرة جديدة كل أسبوع.
- 3+ سنوات من الخبرة المهنية في تطوير البرمجيات غير التدريبية
- 2+ سنوات من الخبرة في التصميم أو العمارة (أنماط التصميم، الموثوقية والتوسع) للأنظمة الجديدة والقائمة
- 3+ سنوات من الخبرة في صناعة ألعاب الفيديو (دعم تطوير العناوين، الإصدار، أو العمليات الحية)
- خبرة في البرمجة بلغة برمجة برمجيات واحدة على الأقل
- 3+ سنوات من دورة حياة تطوير البرمجيات الكاملة، بما في ذلك معايير الترميز، مراجعات الكود، إدارة التحكم في المصدر، عمليات البناء، الاختبار، والعمليات
- درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو ما يعادلها
تعمل ثقافتنا الشاملة على تمكين موظفي أمازون لتحقيق أفضل النتائج لعملائنا. إذا كان لديك إعاقة وتحتاج إلى تعديل أو تسهيلات في مكان العمل خلال عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك الدعم للمقابلة أو عملية الانضمام، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا لم يكن البلد/المنطقة التي تتقدم إليها مدرجة، يرجى الاتصال بشريك التوظيف الخاص بك.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.