مهندس تطوير البرمجيات II، محركات أوراورا مفتوحة المصدر

تقدم خدمات الحوسبة السحابية من AWS ابتكارات جديدة - بدءًا من الخدمات الأساسية مثل خدمة التخزين البسيط من أمازون (S3) وسحابة أمازون المرنة (EC2)، إلى ابتكارات المنتجات الجديدة التي تميز خدمات AWS وميزاتها في الصناعة. كعضو في منظمة UC، ستدعم تطوير وإدارة خدمات الحوسبة وقواعد البيانات والتخزين وإنترنت الأشياء (IoT) والتطبيقات الإنتاجية في AWS، بما في ذلك دعم العملاء الذين يحتاجون إلى حلول أمان متخصصة لخدماتهم السحابية.
هل أنت مهتم ببناء خدمات قواعد بيانات ضخمة في السحابة؟ هل ترغب في إحداث ثورة في طريقة بناء قواعد البيانات للسحابة؟ هل تريد أن يكون لديك تأثير مباشر وفوري على مئات الآلاف من المستخدمين الذين يستخدمون خدمات قواعد بيانات AWS؟
تعتبر Amazon Aurora منطقة جديدة مثيرة للابتكار لـ AWS، والإصدار المتوافق مع Postgres من Amazon Aurora مبني على واحدة من أكثر قواعد التعليمات البرمجية نشاطًا في مجتمع المصادر المفتوحة. الإصدار المتوافق مع Postgres من Amazon Aurora هو قاعدة بيانات علائقية تقدم أداءً وموثوقية وديمومة على مستوى المؤسسات لعملائنا، بالإضافة إلى فوائد الإدارة من RDS. نحن واحدة من أسرع الشركات نموًا ضمن خدمات أمازون ويب. نحن حاليًا موزعون بين سياتل وبوسطن.
إذا كنت مهندسًا يتطلع إلى النمو، انطلق معنا! لدينا واحدة من أكثر الفرق خبرة في AWS - ويمتلك مهندسونا الكبار حماسًا للتفكير الجماعي، والإرشاد، وبناء البرمجيات معًا. نحن نبني البرمجيات، ونبتكر أشياء جديدة، ونشارك في مؤتمرات حول العالم لنتعلم المزيد. لدينا مشاكل صعبة لحلها في أنظمة التوزيع، والتزامن، وداخل قواعد البيانات، والتخزين المؤقت، وتحسين الاستعلامات، واللغات، وهندسة الأداء.
يبحث فريق محرك Amazon Aurora PostgreSQL عن خبراء تقنيين ذوي خبرة في قواعد البيانات العلائقية وتقنيات أنظمة التخزين الكبيرة، الذين يتحمسون لبناء أنظمة قواعد بيانات واسعة النطاق تعمل عبر آلاف الخوادم في مراكز بيانات متعددة حول العالم. هذه هي مناصب تطوير الأنظمة الأساسية حيث ستتحمل مسؤولية تصميم وتطوير مكونات البرمجيات الأساسية الحرجة لخدمات قواعد البيانات الرائدة في الصناعة المصممة للسحابة. ستكون جزءًا من الفريق الذي يقوم بتصميم وتنفيذ أنظمة قواعد بيانات موزعة قابلة للتوسع توفر ضمانات التوفر والموثوقية والأداء. هذه وظيفة عملية حيث سيطلب منك القيام بكل شيء من بناء مكونات قوية إلى توجيه مهندسين آخرين. تحتاج إلى أن تكون مطور برمجيات ونظام مصمم بارز مع سجل جيد من الإنجازات، بالإضافة إلى التميز في التواصل والقيادة والتركيز على العملاء. سيجلب المرشح الناجح خبرة تقنية وبرمجية عميقة وقدرة على تقديم خدمة لها تأثير تجاري واسع.
نحن نعتزم أن نكون أفضل وأسرع قاعدة بيانات في العالم، مبنية من قبل فريق ممتاز، بينما نستمتع - انطلق معنا في هذه الرحلة! لمزيد من المعلومات حول Aurora، يرجى زيارة http://aws.amazon.com/rds/aurora.
المسؤوليات الرئيسية للوظيفة
يتعاون مهندسونا عبر فرق ومشاريع وبيئات متنوعة ليكون لهم تأثير مباشر على قاعدة عملائنا العالمية. ستجلب شغفك للابتكار والبيانات والبحث والتحليلات والأنظمة الموزعة. ستقوم أيضًا بـ:
حل مشاكل تقنية صعبة، غالبًا ما تكون غير محلولة من قبل، في كل طبقة من الطبقات.
تصميم وتنفيذ واختبار ونشر وصيانة حلول برمجية مبتكرة لتحويل أداء الخدمة، والديمومة، والتكلفة، والأمان.
بناء منتجات عالية الجودة، ومتاحة بشكل كبير، ودائمة.
البحث عن تطبيقات توفر أفضل التجارب الممكنة للعملاء.
يوم في حياة
بينما تقوم بتصميم وترميز الحلول لمساعدة فريقنا في تحسين كفاءة بنية البرمجيات، ستقوم بإنشاء مقاييس، وتنفيذ الأتمتة والتحسينات الأخرى، وحل السبب الجذري لعيوب البرمجيات. ستقوم أيضًا بـ:
بناء حلول ذات تأثير كبير لتقديمها إلى قاعدة عملائنا الكبيرة.
المشاركة في مناقشات التصميم، ومراجعة الشفرات، والتواصل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
العمل عبر الوظائف للمساعدة في دفع قرارات الأعمال بمساهمتك التقنية.
العمل في بيئة تطوير تشبه الشركات الناشئة، حيث تعمل دائمًا على أهم الأمور.
حول الفريق
تجارب متنوعة
تقدر AWS التجارب المتنوعة. حتى إذا لم تكن قد استوفيت جميع المؤهلات والمهارات المفضلة المذكورة في وصف الوظيفة، نشجع المرشحين على التقديم. إذا كانت مسيرتك المهنية قد بدأت للتو، أو لم تتبع مسارًا تقليديًا، أو تتضمن تجارب بديلة، فلا تدع ذلك يمنعك من التقديم.
لماذا AWS؟
تعتبر خدمات أمازون ويب (AWS) المنصة السحابية الأكثر شمولاً وتبنيًا في العالم. نحن رواد في الحوسبة السحابية ولم نتوقف عن الابتكار - لهذا السبب يثق عملاؤنا من أنجح الشركات الناشئة إلى شركات Global 500 في مجموعتنا القوية من المنتجات والخدمات لتشغيل أعمالهم.
ثقافة فريق شاملة
هنا في AWS، من طبيعتنا أن نتعلم ونكون فضوليين. تعزز مجموعات الاهتمام التي يقودها الموظفون ثقافة الشمولية التي تمكننا من الفخر باختلافاتنا. تلهمنا الأحداث والتجارب التعليمية المستمرة، بما في ذلك محادثاتنا حول العرق والعرقية (CORE) ومؤتمرات AmazeCon (تنوع الجنس)، لعدم التوقف عن احتضان تفردنا.
الإرشاد ونمو الحياة المهنية
نحن نرفع باستمرار مستوى أدائنا بينما نسعى لأن نكون أفضل صاحب عمل على وجه الأرض. لهذا السبب ستجد هنا مشاركة مستمرة للمعرفة، والإرشاد، وموارد أخرى تعزز حياتك المهنية لمساعدتك على التطور إلى محترف أكثر توازنًا.
التوازن بين العمل والحياة
نحن نقدر التناغم بين العمل والحياة. يجب ألا يأتي النجاح في العمل على حساب التضحيات في المنزل، ولهذا السبب نسعى لتحقيق المرونة كجزء من ثقافة عملنا. عندما نشعر بالدعم في مكان العمل وفي المنزل، لا يوجد شيء لا يمكننا تحقيقه في السحابة.