شركتنا تغيير العالم من خلال التجارب الرقمية هو ما تدور حوله أدوبي. نحن نقدم للجميع - من الفنانين الناشئين إلى العلامات التجارية العالمية - كل ما يحتاجونه لتصميم وتقديم تجارب رقمية استثنائية! نحن شغوفون بتمكين الناس من إنشاء صور وفيديوهات وتطبيقات جميلة وقوية، وتحويل كيفية تفاعل الشركات مع العملاء عبر كل شاشة.
نحن في مهمة لتوظيف الأفضل وملتزمون بخلق تجارب استثنائية للموظفين حيث يتم احترام الجميع ولديهم الوصول إلى الفرص المتساوية. نحن ندرك أن الأفكار الجديدة يمكن أن تأتي من أي مكان في المنظمة، ونعلم أن الفكرة الكبيرة التالية قد تكون فكرتك!الفرصة نحن نبحث عن مهندس بيانات أول للانضمام إلى فريق تصميم البرمجيات الم dedicated لدينا. ستقوم بالتقارير مباشرة إلى المدير الفني وستساهم في جميع جوانب ترميز وتصميم البرمجيات. سيكون التعاون مع محللي الأعمال جزءًا أساسيًا، حيث ستحتاج إلى فهم مواصفات التصميم وتحويل المتطلبات إلى قاعدة بيانات، أو ETL، أو حل تقارير. تتيح لك هذه الفرصة الرائعة أن تكون جزءًا من فريق مجتهد وتساهم في مشاريع لها تأثير عالمي.

ما ستقوم به

• تصميم وتطوير وتحسين خطوط بيانات قابلة للتوسع ومنتجات بيانات باستخدام داتابريكس، باي سبارك، بايثون، وتقنيات سحابية من أزور.
• بناء ودعم حلول بحيرة حديثة تمكّن من التقارير، وتحليلات الخدمة الذاتية، وحالات استخدام الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي.
• تنفيذ جودة البيانات، والمراقبة، والحكومة، وأفضل الممارسات الهندسية لضمان حلول بيانات موثوقة وقابلة للتوسع.
• الحفاظ على الوثائق الفنية، وتصميمات الهندسة، ومخططات تدفق البيانات.
• التعاون مع أصحاب المصلحة في الأعمال، والمحللين، والمهندسين لتقديم حلول مدفوعة بالبيانات في بيئة مرنة.
• استغلال أدوات تطوير مدعومة بالذكاء الاصطناعي لتحسين الإنتاجية، وجودة الكود، وسرعة التسليم.
  

ما تحتاجه للنجاح

• درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، أو الهندسة، أو نظم المعلومات، أو مجال ذي صلة.
• خبرة تزيد عن 5 سنوات في هندسة البيانات ومنصات البيانات السحابية.
• خبرة قوية في داتابريكس، باي سبارك، بايثون، SQL، وخدمات بيانات أزور.
• خبرة في تصميم هياكل بحيرة حديثة وحلول معالجة بيانات قابلة للتوسع.
• فهم قوي لتخزين البيانات، ونمذجة الأبعاد، وجودة البيانات، وتحسين الأداء.
• تعرض لمفاهيم الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي، والذكاء الاصطناعي التوليدي، وMLOps، مع خبرة في بناء أسس البيانات للتحليلات المتقدمة وتطبيقات مدفوعة بالذكاء الاصطناعي.
• خبرة في Git، CI/CD، اختبار تلقائي، وممارسات دعم الإنتاج.
• قدرة مثبتة على استغلال أدوات تطوير مدعومة بالذكاء الاصطناعي مثل GitHub Copilot، كلود، ChatGPT، أو مساعد داتابريكس.
  

في أدوبي، ستغمر في بيئة عمل استثنائية معترف بها في جميع أنحاء العالم. ستكون أيضًا محاطًا بزملاء ملتزمين بمساعدة بعضهم البعض على النمو من خلال نهجنا الفريد Check-In حيث تتدفق التعليقات المستمرة بحرية. إذا كنت تبحث عن إحداث تأثير، فإن أدوبي هي المكان المناسب لك. اكتشف ما يقوله موظفونا عن تجاربهم المهنية على مدونة حياة أدوبي واستكشف الفوائد المعنوية التي نقدمها.

أدوبي هي صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص وإجراءات إيجابية. نحن نرحب ونشجع التنوع في مكان العمل بغض النظر عن الجنس، أو العرق، أو اللون، أو الإثنية، أو الأصل الوطني، أو العمر، أو الإعاقة، أو الدين، أو التوجه الجنسي، أو الهوية أو التعبير الجنسي، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي خصائص أخرى محمية بموجب القانون.

أدوبي فخورة بأن تكون صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص وإجراءات إيجابية. نحن لا نميز بناءً على الجنس، أو العرق، أو اللون، أو الإثنية، أو الأصل الوطني، أو العمر، أو الإعاقة، أو الدين، أو التوجه الجنسي، أو الهوية أو التعبير الجنسي، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي خصائص أخرى محمية بموجب القانون. تعرف على المزيد.

تهدف أدوبي إلى جعل Adobe.com متاحًا لأي وجميع المستخدمين. إذا كان لديك إعاقة أو حاجة خاصة تتطلب تسهيلات للتنقل في موقعنا على الويب أو إكمال عملية التقديم، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى [email protected] أو الاتصال (408) 536-3015.

تقدر أدوبي سوقًا حرة ومفتوحة لجميع الموظفين ولديها سياسات لضمان عدم الدخول في اتفاقيات غير قانونية مع شركات أخرى بعدم تجنيد أو توظيف موظفي بعضهم البعض.

عن أدوبي

تمكّن أدوبي الجميع من الإبداع من خلال منصات وأدوات مبتكرة تطلق العنان للإبداع، والإنتاجية، وتجارب العملاء الشخصية. تشمل عروض أدوبي الرائدة في الصناعة أدوبي أكروبات ستوديو، أدوبي إكسبريس، أدوبي فايرفلاي، كرييتيف كلاود، منصة تجربة أدوبي، ومدير تجربة أدوبي، وجن ستوديو، مما يمكّن الناس والشركات من تحويل الأفكار إلى تأثير، مدعومًا بالذكاء الاصطناعي ومحركًا بواسطة عبقرية الإنسان.

يعمل أكثر من 30,000 موظف في جميع أنحاء العالم على خلق المستقبل ورفع المعايير بينما نقود العقد القادم من النمو. نحن في مهمة لتوظيف الأفضل ونؤمن بخلق ثقافة شركة حيث يتم تمكين جميع الموظفين لإحداث تأثير. في أدوبي، نعتقد أن الأفكار العظيمة يمكن أن تأتي من أي مكان في المنظمة. قد تكون الفكرة الكبيرة التالية هي فكرتك.


دعونا نعمل معًا في أدوبي

في أدوبي، نؤمن بخلق ثقافة شركة حيث يتم تمكين جميع الموظفين لإحداث تأثير. تعرف على المزيد حول حياة أدوبي، بما في ذلك قيمنا وثقافتنا، تركيزنا على الناس، والهدف، والمجتمع، أدوبي للجميع، برامج المزايا الشاملة، القصص التي نرويها، العملاء الذين نخدمهم، وكيف يمكنك مساعدتنا في تعزيز مهمتنا لتمكين الجميع من الإبداع.

أدوبي فخورة بأن تكون صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص. نحن لا نميز بناءً على الجنس، أو العرق، أو اللون، أو الإثنية، أو الأصل الوطني، أو العمر، أو الإعاقة، أو الدين، أو التوجه الجنسي، أو الهوية أو التعبير الجنسي، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي خصائص محمية أخرى. تعرف على المزيد.

تهدف أدوبي إلى جعل موقعها الإلكتروني وعمليات التوظيف متاحة لأي وجميع المستخدمين. إذا كان لديك إعاقة أو حاجة خاصة تتطلب تسهيلات للتنقل في موقعنا على الويب أو إكمال عملية التقديم، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى [email protected] أو الاتصال +1 408-536-3015.

إرشادات استخدام الذكاء الاصطناعي للمقابلات: تم تصميم مقابلاتنا لتعكس مهاراتك وأفكارك. لا يُسمح باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي أو أدوات التسجيل خلال المقابلات الحية ما لم يتم دعوتك صراحة من قبل المحاور أو تمت الموافقة عليها مسبقًا كجزء من تسهيل معقول. إذا تم استخدام هذه الأدوات بشكل غير مناسب أو بطريقة تسيء تمثيل عملك، قد لا تتقدم طلبك في العملية.

في أدوبي، نمنح الموظفين القدرة على الابتكار باستخدام الذكاء الاصطناعي - ونبحث عن مرشحين متحمسين للقيام بالمثل. كجزء من تجربة التوظيف، نقدم إرشادات واضحة حول الأماكن التي يتم فيها تشجيع الذكاء الاصطناعي خلال العملية وأين يتم تقييده خلال المقابلات الحية. انظر كيف نفكر بشأن الذكاء الاصطناعي في تجربة التوظيف.