المسمى الوظيفي:

مهندس تطوير البرمجيات 3 المسمى الوظيفي: مهندس برمجيات - توزيع الضيافة
حول الدور:
يتم المساهمة في تشكيل مستقبل تكنولوجيا الضيافة من خلال تطوير وتعزيز التطبيقات التي تدعم توزيع الفنادق على مستوى العالم. توفر حلولنا رؤى وبيانات في الوقت الفعلي لمساعدة العملاء على زيادة الإيرادات، وتحسين الرؤية، وتبسيط التوزيع.
المسؤوليات الرئيسية:

• تصميم وتطوير أنظمة موثوقة وقابلة للتوسع باستخدام مبادئ معمارية حديثة.
• بناء وتحسين خدمات الخلفية وتفاعلات البيانات مع قواعد البيانات العلائقية وNoSQL.
• تنفيذ حلول مدفوعة بالأحداث في الوقت الفعلي وضمان أداء النظام ومرونته.
• ضمان جودة الكود من خلال الاختبار وأفضل الممارسات؛ دعم التحسين المستمر.
• التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لتقديم حلول مؤثرة.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في التكنولوجيا أو الهندسة أو مجال ذي صلة، أو خبرة معادلة.
• إجادة في تطوير C++ واستعداد لتعلم تقنيات جديدة.
• معرفة بالأنظمة الموزعة، وقواعد البيانات (أوراكل وNoSQL)، وأدوات تدفق الأحداث مثل كافكا.
• معرفة بمبادئ تصميم البرمجيات (تصميم كائنات، خدمات مصغرة).
• القدرة على العمل بشكل تعاوني، مع عقلية حل المشكلات والانفتاح على التعلم المستمر.

ما يمكننا تقديمه لك:
🌍 DNA عالمي حقًا - كل شيء في أمديوس عالمي، من موظفينا إلى أعمالنا، مما يترجم إلى بصمتنا وعملياتنا وثقافتنا.
🏆 فرص رائعة للتعلم - يحدث التعلم طوال الوقت وبطرق عديدة في أمديوس، من خلال التدريب أثناء العمل، والأنشطة التعليمية الرسمية، والتفاعلات اليومية مع الزملاء.
🤗 بيئة رعاية - تعزز أمديوس بيئة رعاية، مما ينمي كل من الحياة المهنية والشخصية والعائلية. نحن نهتم بموظفينا ونسعى لتوفير بيئة عمل داعمة.
🌈 نموذج عمل هجين - نريد لموظفينا أن يقدموا أفضل أعمالهم، مهما كان النموذج الهجين الذي يناسبهم.
🌍 مجتمع متنوع وشامل - نحن ملتزمون بالاستفادة من سكاننا المتنوعين بشكل فريد لدفع الابتكار والإبداع والتعاون عبر منظمتنا.
📊 شركة موثوقة - الثقة والموثوقية هما قيمتان أساسيتان تدفعان أفعالنا وتشكل علاقات طويلة الأمد مع عملائنا وشركائنا وموظفينا.
🎯 مهمة غاية وهدف حاسم - في أمديوس، ستساهم في مستقبل السفر وتسعى لتحقيق مهمة حاسمة وهدف استثنائي.
التنوع والشمول:
تطمح أمديوس إلى أن تكون رائدة في التنوع والشمول في صناعة التكنولوجيا، مما يمكّن كل موظف من الوصول إلى إمكاناته الكاملة من خلال تعزيز ثقافة الانتماء والمعاملة العادلة، وجذب أفضل المواهب من جميع الخلفيات، وأن تكون نموذجًا لتجربة موظف شاملة.
أمديوس هي صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون تمييز بسبب الجنس أو العرق أو الإثنية أو التوجه الجنسي أو العمر أو المعتقدات أو الإعاقة أو أي خصائص أخرى محمية بموجب القانون.

كن على علم بعمليات الاحتيال في التوظيف:

لا تتقاضى مجموعة أمديوس أبدًا رسومًا، ولا تطلب الدفع، أو تطلب معلومات مالية أثناء التوظيف. يتم التواصل بشأن جميع الفرص المشروعة فقط من خلال القنوات الرسمية لأمديوس، بما في ذلك موقعنا الإلكتروني الخاص بالوظائف. يجب التعامل مع أي طلب للدفع أو التواصل عبر منصات غير رسمية (مثل واتساب، تيليجرام) على أنه احتيالي.