نظرة عامة على هذه الفرصة

نبحث عن مطور جافا أساسي. كعضو في الفريق، ستساعد في تحديد المهام المرتبطة بالتحليل، التطوير، تصحيح الأخطاء، أو تصميم حلول البرمجيات. ستقدم القيادة الفنية لأعضاء الفريق الآخرين، وتحدد، وتصمم، وتنفذ تغييرات بسيطة على بنية البرمجيات الحالية لتلبية الاحتياجات المتغيرة. المهام متنوعة ومعقدة، وتتطلب حكمًا مستقلًا. من المتوقع أن تكون مؤهلاً تمامًا في مجالك الخاص وقد يُطلب منك توجيه الموارد الشابة أو الجدد في الفريق.

ما ستقوم به

تصميم وأتمتة خط أنابيب البناء.
العمل مع المطورين وإدارة الإصدارات لتصميم وتنفيذ خطوط تسليم.
حل مشكلات الإنتاج والتنسيق مع فريق تطوير التطبيقات لتبسيط نشر الكود.
المشاركة في تصميم وتنفيذ مراقبة البنية التحتية، والأمان، وحلول التوسع.
شرح البروتوكولات والعمليات مع الفريق والإدارة.
تحليل، تصميم، ودفع متطلبات الأعمال من البداية إلى النهاية.
دعم أعضاء الفريق لتلبية متطلبات الأعمال وفقًا للالتزامات.
ما ستجلبه

المهارات التقنية:
2-8 سنوات من الخبرة ذات الصلة في بناء وتصميم حلول تقنية تعتمد على جافا/لغات OOP.
خبرة في جافا/JSP - إلزامية.
خبرة في تكامل جافا الأساسية.
خبرة في البرمجة النصية - يُفضل بايثون/غروفي.
خبرة في منتجات MATE/RESOLVE/EAI - يُفضل.
خبرة في كاساندرا وكافكا - يُفضل.
خبرة في تكامل الأنظمة عبر بروتوكولات وواجهات برمجة التطبيقات المختلفة.
خبرة/معرفة في منصات الأتمتة - يُفضل.
معرفة بـ Elasticsearch - يُفضل.
مهارات أساسية في تصحيح الأخطاء في لينكس - مطلوبة.
خبرة في Kubernetes (K8S) وتعبئة الحاويات - إلزامية.
معرفة جيدة بتعبئة الحاويات باستخدام Docker وKubernetes وGCP.
معرفة بنشر السحابة باستخدام Terraform وCloudFormation وGoogle Kubernetes.
تعرض للأتمتة باستخدام DevOps وJenkins وGitLab CI وGitHub CI/CD.
تعرض عملي لإنشاء البنية التحتية على GCP.
خبرة مع أدوات أتمتة البنية التحتية مثل Ansible وPuppet وChef.
خبرة عملية مع أدوات التحليل وELK stack.
خبرة عملية مع أنشطة تنسيق السحابة.
خبرة عملية مع أدوات MSN MSDP SDAP - يُفضل أدوات الأتمتة.

التعليم والمهارات السلوكية:
درجة الماجستير أو البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا البرمجيات، الاتصالات، أو ما يعادلها.
القدرة على التعاون في الفرق والمشاريع والشبكات عالميًا لتحقيق النتائج.
خبرة في العمل في بيئة متعددة الثقافات عالميًا.
مشاركة المعلومات والأفكار والمعرفة الموجودة.
مهارات قوية في التواصل ومشاركة المعرفة والتعاون.
أخلاقيات عمل قوية، دافع ذاتي، ويعمل مع الحد الأدنى من التوجيه.
إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.
القدرة على قيادة المناقشات ومتطلبات العملاء.
مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة وإدارة النزاعات.

"يجب أن تكون جميع المؤهلات الأكاديمية من مؤسسات معترف بها ومعتمدة، وهي خاضعة أيضًا للتحقق."

لماذا إريكسون؟ في إريكسون، ستتاح لك فرصة رائعة. الفرصة لاستخدام مهاراتك وخيالك لدفع حدود الممكن. لبناء حلول لم تُرَ من قبل لبعض من أصعب مشاكل العالم. ستواجه تحديات، لكنك لن تكون وحدك. ستنضم إلى فريق من المبتكرين المتنوعين، جميعهم مدفوعون لتجاوز الوضع الراهن لصياغة ما هو قادم.

ماذا يحدث بمجرد أن تتقدم؟ انقر هنا للعثور على كل ما تحتاج لمعرفته حول شكل عملية التوظيف لدينا. تشجيع منظمة متنوعة وشاملة هو جوهر قيمنا في إريكسون، ولهذا السبب نروج لذلك في كل ما نقوم به. نحن نؤمن حقًا أنه من خلال التعاون مع أشخاص ذوي تجارب مختلفة، نقوم بدفع الابتكار، وهو أمر أساسي لنمو مستقبلنا. نشجع الأشخاص من جميع الخلفيات على التقدم وتحقيق إمكاناتهم الكاملة كجزء من فريق إريكسون. إريكسون فخورة بكونها صاحب عمل يتيح الفرص للجميع.


البلد والمدينة الرئيسية: الهند (IN) || نويدا

رقم الطلب: 786680