كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
الغرض من هذه الوظيفة هو تطوير برامج تدريبية ومواد لمساعدة فرق الوكالة على تعلم واستخدام المنتجات التكنولوجية الداخلية لدعم عملائنا.
وصف الوظيفة:
احتياجات القدرة الإعلامية:
خبرة عملية في البرامج، مع التركيز على إدارة الاستثمارات .
مستوى L35+ مع 7+ سنوات (على الأقل سنتان في دينتسو)
يفضل أن يكون لديه الوصول / التراخيص المطلوبة للأدوات
اهتمام كبير بتطوير القدرات وتوجيه الموظفين
ملخص الدور: يجب أن يمتلك المدرب SME
خبرة عملية في البرامج المتقدمة
تدريب في FacilitateX، كتابة الرؤى والتوصيات وبرامج المبادرة
سوف يلعبون دورًا حاسمًا في تطوير محتوى التدريب، وتقييمات الحالة، وإجراء جلسات تدريبية تفاعلية، وإجراء التقييمات، وتقديم الملاحظات للمتعلمين
المسؤوليات الرئيسية:
تقديم التدريب (65%)
إجراء جلسات تدريبية تفاعلية ومتقدمة.
تقديم ورش عمل وتدريب عملي لضمان نقل المعرفة.
تقييم تقدم المتعلمين وتقديم ملاحظات بناءة.
تطوير المحتوى والتقييم (25%)
تطوير وحدات تدريبية شاملة، ودراسات حالة، وتمارين تطبيقية في العالم الحقيقي.
إنشاء تقييمات لقياس فهم الموظف واحتفاظه بالمعلومات.
تحديث مواد التدريب باستمرار لتتوافق مع اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات.
إدارة برامج التعلم والتطوير، بدعم من عمليات التعلم والتطوير (10%)
إدارة جداول التدريب، والدعوات، والتقارير
تتبع الحضور ومقاييس التقييم
التعاون مع أصحاب المصلحة لتخطيط الجدول الزمني
الموقع:
العلامة التجارية:
نوع الوقت:
نوع العقد:
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.