مهندس موثوقية الموقع

مهندس موثوقية الموقع (جافا، يونكس، ديناترايس وسبلنك) - 6 إلى 10 سنوات - بنغالور/تشيناي/بوني/مومباي (نظام نوبات دوارة)

هل أنت فضولي، متحمس، ومتفائل؟ في FIS، ستتاح لك الفرصة للعمل على بعض من أكثر القضايا تحديًا وملاءمة في الخدمات المالية والتكنولوجيا. يمكّننا موظفونا الموهوبون، ونؤمن بأهمية أن نكون جزءًا من فريق مفتوح، متعاون، ريادي، شغوف، وقبل كل شيء ممتع.

عن الفريق:

سيتركز مهندس موثوقية الموقع (SRE) على قابلية التوسع، التوافر العالي، الأداء، الاستقرار، وموثوقية تطبيقات البرمجيات. سيقوم SRE ببناء أتمتة لتبسيط العمليات والإجراءات، والتعاون مع الفرق متعددة التخصصات لإنشاء آليات هندسية استباقية وضمان تجارب إيجابية للمستخدمين النهائيين. سيطبق SRE الذي لديه فهم جيد للمنتجات والترابطات، مع مزيج من المهارات العملية، التشغيلية، وتطوير البرمجيات، مبادئ هندسية سليمة، وانضباط تشغيلي، وأتمتة ناضجة في بيئات التشغيل وقاعدة الشيفرة.

ما ستقوم به:

• فهم مؤشرات الأداء الرئيسية للمشاريع، SLIs، SLOs، MTTD، MTTR، ميزانيات الأخطاء، هندسة الفوضى والقضاء على الأعمال الروتينية من خلال الأتمتة.

  
  

• استكشاف أدوات المراقبة وإنشاء/تنفيذ لوحات المعلومات.

  
  

• تشغيل بيئة الإنتاج من خلال مراقبة التوافر وأخذ نظرة شاملة على صحة النظام.

  
  

• إدارة الحوادث: المعرفة في التعامل مع الحوادث، المشاركة في مراجعات ما بعد الحادث بدون لوم، إجراء تحليل الأسباب الجذرية، وتنفيذ مراجعات ما بعد الحادث.

  
  

• تطوير نصوص لتقليل الأعمال الروتينية وأتمتة المهام المتكررة، برمجة حل المشكلات.

  
  

• قياس وتحسين أداء النظام، مع التركيز على دفع قدراتنا للأمام، والتقدم على احتياجات العملاء، والابتكار من أجل التحسين المستمر.

  
  

ما تقدمه:

• فرصة مثيرة لتكون جزءًا من أكبر شركة منتجة في مجال التكنولوجيا المالية في العالم

  
  

• لتكون جزءًا من فريق نابض بالحياة وبناء مسيرة مهنية في مجال الخدمات المصرفية/المدفوعات.

  
  

• وظيفة متعددة الأوجه مع درجة عالية من المسؤولية وطيف واسع من الفرص.

  
  

• مجموعة واسعة من فرص التعليم المهني والتطوير الشخصي - FIS هي خطوتك النهائية في المسيرة المهنية!

  
  

بيان الخصوصية:

تلتزم FIS بحماية خصوصية وأمان جميع المعلومات الشخصية التي نقوم بمعالجتها من أجل تقديم الخدمات لعملائنا. للحصول على معلومات محددة حول كيفية حماية FIS للمعلومات الشخصية عبر الإنترنت، يرجى الاطلاع على إشعار الخصوصية عبر الإنترنت.

نموذج التوظيف:

يعمل التوظيف في FIS بشكل أساسي على نموذج التوظيف المباشر؛ جزء صغير نسبيًا من توظيفنا يتم من خلال وكالات التوظيف. لا تقبل FIS السير الذاتية من وكالات التوظيف التي ليست على قائمة الموردين المفضلين وليست مسؤولة عن أي رسوم ذات صلة بالسير الذاتية المقدمة للإعلانات الوظيفية، موظفينا، أو أي جزء آخر من شركتنا.

#pridepass