مدير EHS في الموقع

مدير EHS - غاندهيدام، غوجارات.

ملخص الدور / الغرض:

سيكون قائد / مدير EHS في الموقع مسؤولاً عن تقديم الدعم الفني لـ EHS لضمان الامتثال لجميع المتطلبات التنظيمية والصناعية المطبقة على ساب للنقل. يجب أن يكون هذا الشخص ذو خبرة في تنفيذ جميع المتطلبات التنظيمية المحلية والقانونية ومتطلبات EHS الخاصة بساب المتعلقة بعمليات تركيب المعدات والتكليف، ونظام الإدارة المتكامل، وبرامج التشغيل التي تدعم استراتيجية العمل.

المسؤوليات الأساسية:

• قيادة وتوجيه وتدريب فريق البناء والمشاريع في الموقع

• التنسيق مع PMC والمقاولين والمقاولين الفرعيين وتطوير وتنفيذ خطة EHS لبناء آمن لموقع المشروع

• العمل مع المقاولين وPMC والقيادة المحلية لتعزيز مبادئ إنقاذ الحياة عبر مواقع المشاريع ومواقع الخدمات

• العمل مع فريق المشروع لمراجعة حالة EHS للمشروع لضمان تسليم منشأة آمنة ومتوافقة بالكامل إلى العمليات بعد الانتهاء من الاختبارات؛

• تنفيذ برامج EHS الخاصة بساب للمشروع حسب الحاجة

• دفع الامتثال لـ EHS خلال مراحل البناء والتشغيل وتقليل المخاطر

• مراجعة وتقديم المشورة للقيادة المحلية بشأن متطلبات الامتثال التنظيمي المحلي وتنفيذها

• تقديم المساعدة التشغيلية بعد وقوع حادث أو حدث كبير متعلق بـ EHS

• إنشاء مبادرات للوقاية من الإصابات تركز على الأداء العالمي في الصحة والسلامة

• الحفاظ على علاقة مع الهيئات التنظيمية المعنية

• مسؤول عن تحديد وتقديم جميع تقارير الامتثال المتعلقة بـ EHS إلى الجهات التنظيمية في الوقت المناسب

• توفير مقاييس وبيانات لضمان اتخاذ إجراءات استراتيجية قصيرة وطويلة الأجل لتقليل المخاطر، وضمان تحسين أداء EHS بشكل مستمر

• تقديم دعم تكتيكي مركز لإدارة مخاطر EHS بفعالية في مواقع المشاريع والخدمات.

ملخص الدور / الغرض:

سيكون مدير EHS نقطة الاتصال الوحيدة لجميع الأمور المتعلقة بـ EHS لبناء آمن لورشة صيانة القاطرات القادمة في غاندهيدام وعملياتها. سيتولى التنسيق مع وظائف أخرى والجهات التنظيمية للحصول على جميع الموافقات التنظيمية المتعلقة بـ EHS للمشروع. بعد البناء، سيقود قائد EHS وظيفة EHS للموقع.

المؤهلات / المتطلبات:

• درجة البكاليوس في الهندسة من كلية أو جامعة معتمدة

• دبلوم أو درجة أو دورة معتمدة في EHS أو السلامة

• خبرة لا تقل عن 6 سنوات في الإشراف على تنفيذ برامج EHS في مواقع المشاريع / التصنيع

الخصائص المرغوبة:

مهارات قوية في التواصل الشفهي والكتابي. مهارات قوية في التعامل مع الآخرين والقيادة. القدرة على التأثير على الآخرين وقيادة فرق صغيرة. قيادة المبادرات ذات النطاق والأثر المعتدل. القدرة على تنسيق عدة مشاريع في وقت واحد. مهارات فعالة في تحديد المشكلات وحلها. قدرة تحليلية وتنظيمية مثبتة.

ماذا يمكنك أن تحقق في مكان يضع الناس أولاً؟

في ساب، ليس الأمر مجرد وظيفة - إنه التأثير الذي تحدثه. عندما يجتمع أفرادنا معًا، نحن نوسع الممكن من خلال تحسين ما نقوم به وكيف نقوم به - من أجل عملائنا ومن أجل بعضنا البعض.

إذا كنت مستعدًا لثورة كيفية تحرك العالم للأجيال القادمة، فإن ساب هو المكان المناسب لك.
 

من نحن؟

ساب هو مزود عالمي رائد للمعدات والأنظمة والحلول الرقمية والخدمات ذات القيمة المضافة لقطاعات السكك الحديدية للشحن والنقل. بالاستفادة من أكثر من 150 عامًا من الخبرة، نحن نقود الطريق في السلامة والكفاءة والموثوقية والابتكار والإنتاجية. سواء كان الأمر يتعلق بالشحن أو النقل أو الموانئ أو اللوجستيات أو التعدين أو الصناعة أو البحرية، فإن خبرتنا وتقنياتنا وأفرادنا معًا - تسرع من مستقبل النقل. مع جذور تعود إلى جورج ويستنجهاوس وتوماس إديسون ولويس فايفلي، كانت ساب دائمًا تبني تقنيات وتنفذ حلولًا لمجموعة متنوعة من القطاعات التي تعتبر حيوية لتلبية احتياجات العملاء والحكومات على حد سواء.

يقدم فريقنا العالمي المكون من حوالي 30,000 موظف في جميع أنحاء العالم أداءً يحرك العالم إلى الأمام. نحن متعلمون مدى الحياة، مهووسون بتحسين أنفسنا. تعرف على المزيد على www.WabtecCorp.com.

الثقافة تدفعنا والإمكانات.

نعتقد أن أفضل الأفكار تأتي من مزيج من التجارب والخلفيات. في ساب، نسعى كل يوم لإنشاء مكان ينتمي إليه الجميع. نحن نبني ثقافة حيث يقود القيادة والشمول ووجهة نظرك الفريدة التقدم.

نحن فخورون بأن نكون صاحب عمل يتيح الفرص للجميع. نرحب بالمواهب من جميع الخلفيات والخبرات والهويات، بما في ذلك العرق والجنس والعمر والإعاقة وحالة المحاربين القدامى والمزيد.

هل تحتاج إلى تسهيلات؟ فقط دعنا نعرف - نحن هنا من أجلك.