مستشار SF - رواتب ECP الإمارات

تبحث حلول مولر عن مستشار SF موهوب وذو تفاصيل متقنة متخصص في رواتب ECP في الإمارات للانضمام إلى فريقنا.
في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تنفيذ وتكوين ودعم وحدة Employee Central Payroll (ECP) لعملائنا في الإمارات.
ستضمن خبرتك أن تكون عمليات الرواتب سلسة ومتوافقة ومتوافقة مع اللوائح المحلية.
كمستشار SF يركز على رواتب ECP في الإمارات، ستعمل عن كثب مع العملاء لفهم متطلباتهم المتعلقة بالرواتب وتخصيص الحلول التي تلبي احتياجاتهم، مع تقديم الدعم والإرشاد المستمر.
المسؤوليات الرئيسية: التعاون مع العملاء لجمع وتحليل متطلبات الرواتب لوحدة ECP.
تنفيذ وتكوين SuccessFactors Employee Central Payroll وفقًا لمواصفات العميل.
تصميم وتخصيص عمليات الرواتب، بما في ذلك قواعد الحساب، والمخططات، وأنواع المعلومات المحددة للوائح الإمارات.
إجراء الاختبارات وضمان الجودة لضمان دقة الرواتب والامتثال.
تقديم الدعم المستمر، وحل المشكلات، وحل القضايا المتعلقة بوظائف رواتب ECP.
التنسيق مع الفرق متعددة الوظائف لدمج ECP مع وحدات SuccessFactors الأخرى والأنظمة الخارجية.
متابعة أحدث اللوائح والممارسات المتعلقة برواتب الإمارات، وتقديم توصيات للتحسين حسب الحاجة.
المتطلبات: تنفيذ ناجح واحد على الأقل من 4-5 مشاريع كاملة لرواتب الإمارات.
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تنفيذ ودعم SuccessFactors Employee Central Payroll.
معرفة قوية بلوائح الرواتب في الإمارات ومتطلبات الامتثال وعمليات الموارد البشرية.
خبرة في تكوين قواعد حساب الرواتب، والمخططات، وأنواع المعلومات المحددة للإمارات.
إلمام بأدوات وتقنيات التكامل لربط ECP مع أنظمة أخرى.
مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة.
مهارات تواصل وتعاون قوية للتعاون بفعالية مع العملاء وأعضاء الفريق.
القدرة على العمل تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية في بيئة سريعة.
الشهادات ذات الصلة في SuccessFactors (ECP، Employee Central) هي ميزة.