مهندس عمليات الأعمال العالمية لسلسلة التوريد للخدمات

الوصف -

ملخص الوظيفة
هذه الوظيفة مسؤولة عن إدارة وقيادة برامج متعددة، وتطوير استراتيجية البرنامج، ودفع الابتكار. يتعاون هذا الدور مع أصحاب المصلحة المعنيين لإبقائهم على اطلاع بتقدم البرنامج، والتصعيدات، ويقيم خطط البرنامج للامتثال. يقوم هذا الدور بشكل استباقي بتحديد مجالات التحسين المستمر وتنفيذ التغييرات في المنتجات أو العمليات أو الممارسات التجارية حسب الحاجة.
المسؤوليات
يدير ويقود البرامج الرئيسية التي تشمل وظائف متعددة وفرق البرنامج لدفع عملية تطوير وتنفيذ الهندسة لعدة منتجات أو خدمات لوحدة الأعمال العالمية.
يوجه تطوير استراتيجية البرنامج العامة، والميزانيات، وخطط تخصيص الموارد، والمتطلبات العامة للبرنامج لوحدة الأعمال العالمية.
يدير أنشطة فرق البرنامج الداعمة والشركاء في التطوير الداخلي والخارجي؛ يضمن التوافق مع استراتيجية الوحدة ويتحمل المسؤولية عن إدارة الأرباح والخسائر العامة للبرنامج.
يتواصل بشأن تقدم البرنامج، والتصعيدات، وتحليل القضايا مع أصحاب المصلحة في المنتج؛ يتعاون مع إدارة وحدة الأعمال والشركاء في التصنيع والتطوير الداخلي للتوصية وتنفيذ التغييرات في المنتجات أو العمليات أو الممارسات التجارية لدفع التحسين المستمر وإدارة تكاليف البرنامج.
يراقب ويفرض جداول المشروع والجودة مع البائعين أو المقاولين من الباطن.
يعمل مع مديري مشاريع الهندسة، وتصميم المنتجات، والعمليات، لتحديد وحل المخاطر المرتبطة بالبناء المبكر.
يدفع الابتكار ودمج التقنيات الجديدة ومبادرات الجودة في المشاريع والأنشطة في منظمة الهندسة التصنيعية.
يراجع ويقيم خطط البرنامج والإرشادات لضمان الامتثال لإرشادات ومعايير إدارة البرنامج؛ يقدم ملاحظات ملموسة لتحسين جودة إدارة البرنامج العامة والنتائج للمنظمة.
ينسق مع الإدارة لضمان اتباع الامتثال الإجرائي المناسب، وصيانة، وممارسات السلامة للأجهزة الجديدة والقائمة.
يقود ويوفر التوجيه والإرشاد لأعضاء الفريق الأقل خبرة ليكونوا مثالاً للابتكار والتميز في إدارة البرامج.
التعليم والخبرة موصى به
درجة بكاليوس أو دراسات عليا في علوم الكمبيوتر، الهندسة، إدارة الأعمال، أو أي تخصص ذي صلة أو خبرة عمل معادلة أو كفاءة مثبتة.
عادة ما يكون لديه 10+ سنوات من الخبرة العملية، ويفضل في تطوير وتنفيذ الهندسة، وأدوات تخطيط المشاريع وحزم البرمجيات، وإدارة الأفراد، أو مجال ذي صلة.
الشهادات المفضلة
لا يوجد
المعرفة والمهارات
منهجية أجايل
الأتمتة
إدارة التغيير
علوم الكمبيوتر
عملية التحسين المستمر
جيرا
مبادئ كانبان
التصنيع الرشيق
المعالم (إدارة المشاريع)
تطوير المنتجات الجديدة
تحسين العمليات
إدارة المنتجات
هندسة المشاريع
إدارة المشاريع
تخطيط المشاريع
جداول المشاريع
إدارة المخاطر
سكرم (تطوير البرمجيات)
تطوير البرمجيات
تخطيط السبرنت
المهارات عبر المنظمات
التواصل الفعال
توجيه النتائج
مرونة التعلم
الطلاقة الرقمية
التركيز على العميل
الأثر والنطاق
يؤثر على وظائف كبيرة ويقود فرق أو مشاريع وظيفية كبيرة عبر الأقسام.
التعقيد
يقدم حلولاً مبتكرة للغاية لمشاكل معقدة ضمن السياسات المعمول بها.
إخلاء المسؤولية
تصف هذه الوصف الوظيفي الطبيعة العامة ومستوى العمل المنجز في هذه الوظيفة. لا يُقصد بها أن تكون قائمة شاملة لجميع الواجبات، المهارات، المسؤوليات، المعرفة، إلخ. قد تكون هذه عرضة للتغيير وقد تُضاف وظائف إضافية حسب الحاجة من قبل الإدارة.

الوظيفة -

الجدول الزمني -

الوردية -

السفر -

الانتقال -

صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص (EEO) -

تقدم شركة HP, Inc. فرص عمل متكافئة لجميع الموظفين والموظفين المحتملين، دون تمييز على أساس العرق، اللون، الدين، الجنس، الأصل القومي، النسب، الجنسية، التوجه الجنسي، العمر، الإعاقة، أو الحالة كقدامى المحاربين المحميين، الحالة الزوجية، الحالة الأسرية، الإعاقة الجسدية أو العقلية، الحالة الطبية، الحمل، الاستعداد الجيني أو حالة الحامل، حالة الخدمة العسكرية، الانتماء السياسي أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين الوطنية، الفيدرالية، الحكومية والمحلية المعمول بها.

يرجى التأكد من أنك لن تتعرض لأي معاملة سلبية إذا اخترت الكشف عن المعلومات المطلوبة. يتم تقديم هذه المعلومات طواعية. سيتم الاحتفاظ بالمعلومات المكتسبة بسرية تامة.

لمزيد من المعلومات، راجع سياسة EEO الخاصة بشركة HP أو اقرأ عن حقوقك كمتقدم بموجب القانون هنا: "اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني"