كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
أحدث تأثيرًا مع NTT DATA
شركة تدفع حدود الممكن. نحن مشهورون بتفوقنا الفني وابتكاراتنا الرائدة، ولإحداث فرق لعملائنا والمجتمع. مكان عملنا يحتضن التنوع والشمول - إنه مكان يمكنك أن تنمو فيه وتنتمي وتزدهر.
الدور: L2- موازن تحميل الخادم (SLB & GSLB)
المستوى: L2 (24*7)
الخبرة*: 4-6 سنوات من الخبرة ذات الصلة.
التكنولوجيا (OEM)*: F5 BIG-IP (LTM & GTM)، TCP/IP، DNS، HTTP/S، وبروتوكولات R&S (BGP، OSPF)، SSL/TLS، VPNs.
المهارات: يجب أن يكون لدى المرشح معرفة عميقة بـ LTM، GTM، TCP/IP، DNS، HTTP/S، وبروتوكولات R&S (BGP، OSPF)
ملخص الوظيفة
مهندس الشبكة L2 F5 مسؤول عن العمليات اليومية، والصيانة، والدعم لبنية التحميل المتوازن من F5. يشمل ذلك كل من مدير حركة المرور المحلي (LTM) لموازنة تحميل الخادم (SLB) وBIG-IP DNS (سابقًا GTM) لموازنة تحميل الخادم العالمية (GSLB). يركز الدور على ضمان التوافر العالي، والأداء، والأمان للتطبيقات المصرفية الحيوية من خلال التعامل مع الحوادث، وتنفيذ التغييرات، والمساعدة في حل المشكلات. سيعمل المهندس ضمن بيئة منظمة وصارمة ويجب أن يلتزم بجميع بروتوكولات الأمان والامتثال.
المسؤوليات الرئيسية
تقديم الدعم من المستوى 2 لجميع الحوادث وطلبات الخدمة المتعلقة بـ DMZ SLBs وGSLBs المحيطية، وحل القضايا المعقدة التي تم تصعيدها من فرق L1.
إجراء فحوصات صحية روتينية، ومراقبة استباقية، وضبط أداء بنية التحميل المتوازن.
تنفيذ طلبات التغيير لتعديلات الشبكة والأمان، بما في ذلك تكوينات الخادم الافتراضي الجديدة، وتحديثات أعضاء المجموعة، وتعديلات القواعد/iRule، وفقًا لبروتوكولات إدارة التغيير الصارمة.
المساعدة في التصحيحات المنتظمة، وترقيات البرمجيات، وصيانة الأجهزة لأجهزة F5 BIG-IP والبنية التحتية ذات الصلة، غالبًا خلال ساعات غير العمل.
تنفيذ وفرض سياسات الأمان الشبكي وأفضل الممارسات الخاصة بقطاع البنوك، بما في ذلك PCI DSS والمتطلبات التنظيمية الأخرى.
العمل كحلقة وصل بين فرق الدعم L1 وL3، والمطورين، ومديري المشاريع.
المساعدة في تدقيق الأمان، وتقديم أدلة الامتثال، ومعالجة أي نتائج تتعلق بالأمان أو الثغرات في بيئة التحميل المتوازن.
ضمان تدفق حركة مرور التطبيقات بأمان عبر DMZ وعبر مراكز البيانات المتعددة، بالتنسيق مع فرق مركز عمليات الأمان (SOC) حسب الحاجة.
يجب تحليل الحوادث وتحديد الأسباب الجذرية والتصرف من أجل الاحتواء والتصحيح.
يجب التنسيق مع الأقسام المختلفة/المعنيين لتحليل الحوادث واتخاذ الإجراءات التصحيحية.
تقديم تحليل هندسي وتصميم معماري للحلول التقنية.
خبرة قوية وعملية مع موازني تحميل من مستوى المؤسسات، ويفضل F5 BIG-IP LTM (مدير حركة المرور المحلي) وGTM (مدير حركة المرور العالمية).
نوع مكان العمل:
عن NTT DATA
NTT DATA هي شركة رائدة في خدمات الأعمال والتكنولوجيا بقيمة تزيد عن 30 مليار دولار، تخدم 75% من قائمة فورتشن العالمية 100. نحن ملتزمون بتسريع نجاح العملاء وإحداث تأثير إيجابي على المجتمع من خلال الابتكار المسؤول. نحن واحدة من الشركات الرائدة في العالم في مجال الذكاء الاصطناعي والبنية التحتية الرقمية، مع قدرات لا مثيل لها في الذكاء الاصطناعي على نطاق المؤسسات، والسحابة، والأمان، والاتصال، ومراكز البيانات، وخدمات التطبيقات. تساعد حلولنا الاستشارية والصناعية المنظمات والمجتمع على الانتقال بثقة واستدامة نحو المستقبل الرقمي. بصفتنا صاحب عمل عالمي رائد، لدينا خبراء في أكثر من 50 دولة. نقدم أيضًا للعملاء الوصول إلى نظام بيئي قوي من مراكز الابتكار بالإضافة إلى الشركاء المؤسسين والشركات الناشئة. NTT DATA هي جزء من مجموعة NTT، التي تستثمر أكثر من 3 مليارات دولار سنويًا في البحث والتطوير.
صاحب عمل يساوي الفرص
NTT DATA فخورة بكونها صاحب عمل يساوي الفرص مع ثقافة عالمية تحتضن التنوع. نحن ملتزمون بتوفير بيئة خالية من التمييز غير العادل والتحرش. نحن لا نميز بناءً على العمر، أو العرق، أو اللون، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الدين، أو الجنسية، أو الإعاقة، أو الحمل، أو الحالة الزوجية، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي فئة محمية أخرى. انضم إلى فريقنا العالمي المتنامي وسرّع مسيرتك المهنية معنا. قدم طلبك اليوم.
أطراف ثالثة تتظاهر بشكل احتيالي كموظفي توظيف في NTT DATA
لن يطلب موظفو توظيف NTT DATA أبدًا من الباحثين عن عمل أو المرشحين دفع أي رسوم أو معلومات مصرفية خلال عملية التوظيف، لأي سبب. يرجى البقاء يقظًا تجاه الأطراف الثالثة التي قد تحاول انتحال صفة موظفي توظيف NTT DATA - سواء كتابيًا أو عبر الهاتف - من أجل الحصول بشكل احتيالي على بيانات شخصية أو أموال منك. ستأتي جميع الاتصالات البريدية من موظف توظيف NTT DATA من عنوان بريد إلكتروني @nttdata.com. إذا كنت تشك في أي نشاط احتيالي، يرجى الاتصال بنا.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.