هدفنا

تعمل ماستركارد على تعزيز الاقتصادات وتمكين الأفراد في أكثر من 200 دولة ومنطقة حول العالم. مع عملائنا، نساعد في بناء اقتصاد مستدام حيث يمكن للجميع الازدهار. نحن ندعم مجموعة واسعة من خيارات الدفع الرقمية، مما يجعل المعاملات آمنة وبسيطة وذكية ومتاحة. تدمج تقنيتنا وابتكاراتنا وشراكاتنا وشبكاتنا لتقديم مجموعة فريدة من المنتجات والخدمات التي تساعد الأفراد والشركات والحكومات على تحقيق أقصى إمكاناتهم.

العنوان والملخص

مدير برامج تقنية أول-1
من هي ماستركارد؟
نعمل على ربط وتمكين اقتصاد رقمي شامل يعود بالنفع على الجميع، في كل مكان، من خلال جعل المعاملات آمنة وبسيطة وذكية ومتاحة. باستخدام البيانات والشبكات الآمنة، والشراكات، والشغف، تساعد ابتكاراتنا وحلولنا الأفراد والمؤسسات المالية والحكومات والشركات على تحقيق أقصى إمكاناتهم. يقودنا مقياس النزاهة لدينا، أو DQ، ثقافتنا وكل ما نقوم به داخل وخارج شركتنا. نحن نزرع ثقافة الشمولية لجميع الموظفين التي تحترم نقاط قوتهم وآرائهم وتجاربهم الفردية. نعتقد أن اختلافاتنا تمكننا من أن نكون فريقًا أفضل - فريقًا يتخذ قرارات أفضل، ويعزز الابتكار، ويحقق نتائج أعمال أفضل.
حول الدور:
· تصور، وتبرير، ودفع التنفيذ لتسليم العمل البرمجي عبر برنامج واحد أو مجموعة من البرامج
· إدارة وتنفيذ خطط التسليم والالتزامات
· تنظيم وتسريع مجموعة من المشاريع أو الأنشطة ذات الصلة عبر فرق متعددة، مواءمة المنظمات المعتمدة
· التعرف على التعقيد وخلق مسارات تسليم متوقعة للجهود الكبيرة و/أو المعقدة.
· تحسين، وتبسيط، و/أو القضاء على العمليات الزائدة بشكل ملموس
· العمل مع فرق التسليم المتعددة لبناء/تحسين طرق العمل وتحديد وتخفيف المخاطر أو القضايا التي قد تؤثر على الخطة
· إجراء مراجعات ذات مغزى؛ معالجة وتوصية بالإجراءات التي يجب على الفريق اتخاذها، بالإضافة إلى التواصل حول نقاط الألم خارج نطاق سيطرة الفريق إلى القيادة
· توضيح نطاق العمل، والجداول الزمنية، والاعتماديات، والمالكين، والإجراءات. تقرير التقدم للفرق والقيادة العليا بشكل منتظم
· يُنظر إليك كنقطة الاتصال الأولى لفريقك أو منطقتك ومصدر الحقيقة للحالة، مما يوفر المعلومات الصحيحة والبيانات المرتبطة بحالة المشروع للجمهور المناسب في الوقت المناسب
· فهم استراتيجية العمل والنهج ضمن البرنامج لتكون موثوقًا ومؤثرًا مع الفرق التي تعمل معها
· العمل عبر المنظمات للبحث عن طرق لمواءمة الفرق والتقنيات والمنظمات لنهج بسيط متماسك يعزز الهياكل التنظيمية وآليات التشغيل على المدى الطويل
· المساهمة بنشاط في مجتمع إدارة البرامج، ومشاركة المعرفة/أفضل الممارسات في إدارة البرامج ضمن برنامجك وعلى نطاق أوسع في المنظمة
كل شيء عنك
· القدرة المثبتة على العمل باستقلالية
· مهارات التنسيق والتنظيم والقدرة على العمل مع أصحاب المصلحة والبائعين المتعددين عبر المواقع لضمان نجاح المشروع.
· القدرة على حل التحديات بفعالية، والتواصل عبر الفرق، وتحديد نطاق البرامج، وتحديد المخاطر.
· سجل حافل من اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات وتطبيق منهجيات التحسين المستمر عبر الفرق
· خبرة في Tableau، Domo، أو أدوات ذكاء الأعمال المقارنة الأخرى ميزة إضافية
· خبرة في العمل في نموذج تسليم مرن، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر السبرينتات، والإصدارات، وإدارة الاعتماديات، وخطط الطريق، وأولويات قائمة المهام

مسؤولية الأمن المؤسسي

تتضمن جميع الأنشطة التي تنطوي على الوصول إلى أصول ماستركارد، والمعلومات، والشبكات خطرًا متأصلًا على المنظمة، وبالتالي، من المتوقع أن يكون كل شخص يعمل لصالح ماستركارد أو نيابة عنها مسؤولًا عن أمن المعلومات ويجب عليه:

• الامتثال لسياسات وممارسات أمن ماستركارد؛

  
  
  

• ضمان سرية وسلامة المعلومات التي يتم الوصول إليها؛

  
  
  

• الإبلاغ عن أي انتهاك أو خرق مشتبه به لأمن المعلومات، و

  
  
  

• إكمال جميع التدريبات الأمنية الدورية الإلزامية وفقًا لإرشادات ماستركارد.