استشاري تقني أول - أتمتة اختبار Salesforce

للحصول على أفضل تجربة للمرشحين، يُرجى النظر في التقدم لحد أقصى 3 وظائف خلال 12 شهرًا لضمان عدم تكرار الجهود.

فئة الوظيفة

تفاصيل الوظيفة

حول Salesforce

Salesforce هي الرائدة في مجال إدارة علاقات العملاء المدعومة بالذكاء الاصطناعي، حيث يتعاون البشر مع الوكلاء لتحقيق نجاح العملاء. هنا، تلتقي الطموحات مع العمل. التكنولوجيا تلتقي بالثقة. والابتكار ليس مجرد كلمة رنانة - بل هو أسلوب حياة. إن عالم العمل كما نعرفه يتغير، ونحن نبحث عن رواد يكرسون جهودهم لتحسين الأعمال والعالم من خلال الذكاء الاصطناعي، ودفع الابتكار، والحفاظ على القيم الأساسية لـ Salesforce في قلب كل شيء.

هل أنت مستعد للارتقاء بمسيرتك المهنية في الشركة الرائدة في تحويل القوى العاملة في عصر الوكالة؟ أنت في المكان الصحيح! Agentforce هو مستقبل الذكاء الاصطناعي، وأنت مستقبل Salesforce.

• تصميم وتطوير وصيانة أطر الاختبار الآلي لتطبيقات Salesforce (اختبار واجهة المستخدم، واختبار API، واختبار التكامل).
• قيادة الاختبارات الشاملة لتنفيذات Salesforce بما في ذلك السحب الأساسية، والسحب الصناعية، والتطبيقات المخصصة.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات الاختبار، وخطط الاختبار، وحالات الاختبار المتوافقة مع المتطلبات التجارية والتقنية.
• إجراء الاختبارات الوظيفية، واختبارات التراجع، واختبارات النظام، واختبارات التكامل، ودعم اختبارات UAT لإصدارات Salesforce.
• التحقق من تكاملات Salesforce المعقدة مع الأنظمة الخارجية باستخدام APIs، والبرمجيات الوسيطة، وأدوات ETL.
• ضمان سلامة البيانات وأمانها من خلال التحقق من البيانات والاختبار عبر البيئات.

• دمج الاختبارات الآلية في خطوط أنابيب CI/CD (مثل Git، وJenkins، وAzure DevOps، وGitHub Actions).
• دعم دورات إصدار Salesforce، والنشر، والتحقق بعد الإصدار.
• التعاون مع فرق التطوير لتمكين اختبار التحول المبكر وممارسات الجودة المستمرة.

• العمل كمستشار تقني لأتمتة الاختبارات لمشاريع Salesforce، وتوصية بأفضل الممارسات والأدوات.
• توجيه مهندسي الأتمتة المبتدئين وتقديم الإرشادات حول معايير وأطر الأتمتة.
• المشاركة في مناقشات تصميم الحلول لضمان القابلية للاختبار، والقابلية للتوسع، والجودة من المراحل المبكرة.
• العمل عن كثب مع العملاء لفهم العمليات التجارية وترجمتها إلى استراتيجيات ضمان جودة قوية.

• تحديد وتتبع مقاييس الجودة، وتغطية الاختبارات، واتجاهات العيوب.
• إدارة دورة حياة العيوب باستخدام أدوات مثل Jira أو Azure DevOps.
• تقديم تقارير اختبار واضحة وموجزة وتقييمات الجودة لأصحاب المصلحة.

• خبرة تزيد عن 6 سنوات في أتمتة الاختبارات لتطبيقات Salesforce والتكاملات.

• خبرة عملية قوية في اختبار منصة Salesforce، بما في ذلك:
  • Sales Cloud، Service Cloud، Experience Cloud، Industry Clouds.
  • Apex، مكونات الويب Lightning (LWC)، تدفقات Salesforce.
  • فهم قوي لتكوين Salesforce، والتخصيص، ونموذج الأمان.
• خبرة في اختبار تكاملات Salesforce باستخدام REST/SOAP APIs والبرمجيات الوسيطة.

• خبرة مثبتة مع أطر أتمتة الاختبارات مثل Selenium، وCypress، وPlaywright، أو ما يعادلها.
• خبرة قوية مع أدوات اختبار API (Postman، REST Assured، SoapUI).
• التعرض لأطر BDD (Cucumber، SpecFlow) هو ميزة.
• خبرة في إدارة بيانات الاختبار وتنسيق البيئات.
• خبرة في Provar، أو CRT أو أي أداة أتمتة تجارية معادلة.

• خبرة عملية مع خطوط أنابيب CI/CD وأنظمة التحكم في الإصدارات (Git).
• فهم قوي لأساليب Agile/Scrum وSDLC.

• مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة.
• خبرة قوية في التعامل مع العملاء وإدارة أصحاب المصلحة.
• قدرة مثبتة على قيادة مبادرات ضمان الجودة والتأثير على القرارات التقنية.
• مهارات تحليلية، وحل المشكلات، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها ممتازة.
• القدرة على توجيه أعضاء الفريق وتعزيز عقلية الجودة أولاً.
• مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية.
• الراحة في العمل في بيئات متعددة المشاريع سريعة الوتيرة.

• شهادات Salesforce (مدير، مطور منصة، أو مؤهلات Salesforce ذات الصلة).
• خبرة في برامج Salesforce على نطاق واسع.
• التعرض لاختبار الأداء، أو الأمان، أو إمكانية الوصول هو ميزة.

أطلق إمكانياتك

عند العمل في Salesforce، ستكون بلا حدود في جميع مجالات حياتك. تدعمك مزايانا ومواردنا للعثور على التوازن وأن تكون الأفضل لديك، وتسرع وكلاء الذكاء الاصطناعي تأثيرك حتى تتمكن منتقديم أفضل ما لديك. معًا، سنجلب قوة Agentforce إلى المنظمات من جميع الأحجام ونقدم تجارب مذهلة يحبها العملاء. تقدم اليوم ليس فقط لتشكيل المستقبل - ولكن لإعادة تعريف ما هو ممكن - لنفسك، وللذكاء الاصطناعي، وللعالم.

التسهيلات

إذا كنت بحاجة إلى مساعدة بسبب إعاقة في التقدم لوظائف مفتوحة، يُرجى تقديم طلب عبر نموذج طلب التسهيلات.

بيان النشر

Salesforce هي صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية وتحافظ على سياسة عدم التمييز مع جميع الموظفين والمتقدمين للوظائف. ماذا يعني ذلك بالضبط؟ يعني أنه في Salesforce، نؤمن بالمساواة للجميع. ونعتقد أنه يمكننا قيادة الطريق نحو المساواة جزئيًا من خلال خلق بيئة عمل شاملة، وخالية من التمييز. اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني. سيتم تقييم أي موظف أو موظف محتمل على أساس الجدارة، والكفاءة، والمؤهلات - دون اعتبار للعرق، أو الدين، أو اللون، أو الأصل القومي، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو التعبير أو الهوية الجنسية، أو حالة المتحولين جنسياً، أو العمر، أو الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى أو الحالة الزوجية، أو وجهة النظر السياسية، أو غيرها من التصنيفات المحمية بموجب القانون. تنطبق هذه السياسة على الموظفين الحاليين والمحتملين، بغض النظر عن مكانهم في رحلة توظيف Salesforce. كما تنطبق على التوظيف، والتعيين، والتعويض، والترقية، والمزايا، والتدريب، وتقييم أداء العمل، والانضباط، والفصل، وكل شيء بينهما. قرارات التوظيف، والتعيين، والترقية في Salesforce عادلة وتعتمد على الجدارة. وينطبق الشيء نفسه على التعويض، والمزايا، والترقيات، والتحويلات، وتقليص القوى العاملة، والاستدعاء، والتدريب، والتعليم.