كبير مطوري الكميات المستدامة

نبحث عن مطور كمي ذو معرفة للانضمام إلى فريق أبحاث وتصميم المؤشرات المستدامة في FTSE Russell، وهي شركة مملوكة بالكامل لمجموعة بورصة لندن. يتبع الدور مباشرة لرئيس أبحاث وتصميم المؤشرات المستدامة. فريق أبحاث وتصميم المؤشرات المستدامة مسؤول عن تطوير وتصميم وبحث المؤشرات المستدامة والمواد ذات الصلة. يعمل الفريق عن كثب مع كل من الأقسام الداخلية الأمامية والخلفية، بالإضافة إلى شركاء FTSE Russell والعملاء الرئيسيين، بما في ذلك كبار مالكي الأصول ومديري الصناديق والبنوك الاستثمارية، في إنشاء منتجات مؤشرات جديدة.

• نبحث عن مطور بايثون للانضمام إلى فريقنا في تطوير حلول برمجية قابلة للتوسع وفعالة لدعم تحليلات الاستثمار وبناء المؤشرات.

  
  
  

• يتضمن هذا الدور تطوير دورة الحياة الكاملة، من التصميم والتنفيذ إلى النشر المستمر، والتعاون الوثيق مع الباحثين الكميين وفرق المنتجات.

  
  
  

• سيساهم المرشح الناجح في أتمتة التحليلات، ودمج نماذج البحث، وتعزيز أداء وصيانة قاعدة الشيفرة الخاصة بنا.

  
  
  

• تنفيذ تطبيقات بايثون باستخدام مبادئ البرمجة الكائنية.

  
  
  

• المشاركة في دورة تطوير البرمجيات الكاملة، بما في ذلك التصور والتطوير والاختبار والنشر.

  
  
  

• تحليل وتحسين الشيفرة الحالية من حيث الأداء والصيانة.

  
  
  

• العمل عن كثب مع الباحثين الكميين لدمج النماذج والخوارزميات.

  
  
  

• تطوير أدوات تحليلات الاستثمار الآلية والقابلة للتوسع وأدوات التقارير.

  
  
  

• التعاون لتصميم وتطوير منتجات مؤشرات جديدة.

  
  
  

• الرد على الاستفسارات البحثية الداخلية والخارجية المتعلقة ببناء المؤشرات والتحليلات.

  
  
  

• درجة البكالوريوس أو الماجستير (أو خبرة معادلة) في علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو الرياضيات أو مجال تقني ذي صلة.

  
  
  

• مهارات برمجة بايثون قوية مع التركيز على التصميم الكائني.

  
  
  

• خبرة في استخدام مكتبات تحليل البيانات مثل pandas وnumpy، وأدوات التصوير مثل Matplotlib أو Plotly.

  
  
  

• معرفة بنظام التحكم في الإصدارات (Git) وعمليات التطوير التعاونية، ومبادئ وإطارات اختبار البرمجيات.

  
  
  

• القدرة على التواصل بوضوح حول المفاهيم التقنية ضمن فريق متعدد الوظائف.

  
  
  

• نظرة استباقية ورغبة في التعلم والتكيف في بيئة سريعة الخطى.

  
  
  

• إدارة قوية للوقت والقدرة على التعامل مع التحولات السريعة والأولويات المتغيرة.

  
  
  

• يفضل أن يكون لديك خلفية أو اهتمام في الأسواق المالية، والأدوات المالية، والاستثمار المستدام وتحليلات الاستثمار.

  
  
  

• حزمة تعويض شاملة تشمل راتب تنافسي، مكافآت قائمة على الأداء، وبرنامج مزايا قوي.

  
  
  

• فرص للتدريب المستمر والتطوير المهني، بما في ذلك الوصول إلى ورش العمل والندوات والمؤتمرات لتحسين مهاراتك وتقدم مسيرتك المهنية.

  
  
  

• بيئة عمل مرنة تدعم توازن صحي بين العمل والحياة، بما في ذلك خيارات العمل عن بُعد وإجازات مدفوعة سخية.

  
  
  

• فرصة للمساهمة في مشاريع ذات مغزى تدفع ممارسات الاستثمار المستدام، مما يحقق تأثيرًا إيجابيًا على البيئة والمجتمع.

  
  
  

• مكان عمل ديناميكي وشامل حيث يتم تقدير وجهات النظر المتنوعة، مما يشجع على التعاون والابتكار بين أعضاء الفريق.

  
  
  

• فرصة للمشاركة في مبادرات القيادة الفكرية لدينا، وتأثير المناقشات الصناعية حول الاستثمار المستدام.

  
  
  

مرحلة الحياة المهنية:

معلومات مجموعة بورصة لندن (LSEG):

كن جزءًا من فريق يقدّر الابتكار والجودة والتحسين المستمر. إذا كنت مستعدًا للارتقاء بمسيرتك المهنية إلى المستوى التالي وإحداث تأثير كبير، نود سماع منك.

تعد LSEG مزودًا رائدًا للبنية التحتية للأسواق المالية العالمية والبيانات. هدفنا هو تعزيز الاستقرار المالي، وتمكين الاقتصادات، ومساعدة العملاء على تحقيق نمو مستدام.

هدفنا هو الأساس الذي تُبنى عليه ثقافتنا. قيمنا النزاهة، الشراكة، التميز، والتغيير تدعم هدفنا وتحدد المعايير لكل ما نقوم به، كل يوم. إنها تتعلق بجوهر من نحن وتوجه قراراتنا وأفعالنا اليومية.

العمل معنا يعني أنك ستكون جزءًا من منظمة ديناميكية تضم 25000 شخص عبر 65 دولة. ومع ذلك، سنقدّر فرديتك ونمكنك من إظهار ذاتك الحقيقية في العمل حتى تتمكن من المساهمة في إثراء قوتنا العاملة المتنوعة.

نحن فخورون بأن نكون صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية. هذا يعني أننا لا نميز على أساس عرق أو دين أو لون أو أصل وطني أو جنس أو ميول جنسية أو هوية أو تعبير جنسي أو عمر أو حالة زواج أو حالة محارب أو حمل أو إعاقة، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. وفقًا للقانون المعمول به، يمكننا تلبية احتياجات الممارسات والمعتقدات الدينية للمتقدمين والموظفين، فضلاً عن احتياجات الصحة العقلية أو الإعاقة البدنية.

ستكون جزءًا من ثقافة تعاونية وإبداعية حيث نشجع الأفكار الجديدة. نحن ملتزمون بالاستدامة عبر أعمالنا العالمية ونفخر بشراكتنا مع عملائنا لمساعدتهم في تحقيق أهدافهم في الاستدامة. تقدم مؤسستنا، مؤسسة LSEG، منحًا خيرية لمجموعات المجتمع التي تساعد الناس على الوصول إلى الفرص الاقتصادية وبناء مستقبل آمن مع الاستقلال المالي. يمكن للزملاء المشاركة من خلال جمع التبرعات والتطوع.

تقدم LSEG مجموعة من المزايا والدعم المخصص، بما في ذلك الرعاية الصحية، والتخطيط للتقاعد، وأيام التطوع المدفوعة، ومبادرات الرفاهية.

يرجى أخذ لحظة لقراءة إشعار الخصوصية هذا بعناية، حيث يصف المعلومات الشخصية التي قد تحتفظ بها مجموعة بورصة لندن (LSEG) (نحن) حولك، وما يُستخدم من أجله، وكيف يتم الحصول عليها، حقوقك وكيفية الاتصال بنا كموضوع بيانات.

إذا كنت تقدم كوكيل توظيف شريك، فمن الضروري ومن مسؤوليتك التأكد من أن المرشحين الذين يتقدمون إلى LSEG على علم بهذا الإشعار.