حول زسكلر

تسرع زسكلر التحول الرقمي لضمان أن يكون عملاؤنا أكثر مرونة وكفاءة وأمانًا. بصفتنا شركة متقدمة في الذكاء الاصطناعي، نحن ندفع باستمرار الحدود، مستفيدين من أكبر بحيرة بيانات أمان في العالم لتغذية منصتنا السحابية القائمة على مبدأ الثقة المعدومة. تحمي هذه الابتكارات عملائنا من الهجمات السيبرانية وفقدان البيانات من خلال ربط المستخدمين والأجهزة والتطبيقات بشكل آمن في أي موقع.

هنا، يهم التأثير في دورك أكثر من المسمى الوظيفي، والثقة تُبنى على النتائج. نقول، التأثير فوق النشاط. نحن نبحث عن مبتكرين يستخدمون الذكاء الاصطناعي بنشاط لتعزيز تأثيرهم والذين يزدهرون في بيئة نستفيد فيها من الأنظمة الذكية للبقاء في الصدارة أمام التهديدات المتطورة. نحن نؤمن بالشفافية ونقدّر النقاش البناء والصادق - نحن نركز على الوصول إلى أفضل الأفكار، بشكل أسرع. نبني فرقًا عالية الأداء يمكنها أن تحدث تأثيرًا بسرعة وبجودة عالية. لتحقيق ذلك، نبني ثقافة تنفيذ تتمحور حول هوس العملاء، والتعاون، والملكية، والمساءلة.

نقدّر التأثير العالي، والمساءلة العالية مع شعور بالعجلة حيث يتم تمكينك للقيام بأفضل عمل لديك واحتضان إمكانياتك. إذا كنت مدفوعًا بالهدف، وتزدهر في حل التحديات المعقدة، وترغب في أن تكون جزءًا من الفريق الذي يساعد في تأمين عصر الذكاء الاصطناعي، ندعوك لإحضار مواهبك إلى زسكلر والمساعدة في تشكيل مستقبل الأمن السيبراني.

الدور 

نبحث عن مهندس تطوير برمجيات أول (C و Go) للانضمام إلى فريقنا. هذا دور هجين مقره في بنغالور (3 أيام في الأسبوع في المكتب)، ويكون تحت إشراف المدير الأول لتطوير البرمجيات في قسم الهندسة. ستعمل على لوحة التحكم لمنتجات زسكلر للوصول إلى الإنترنت (ZIA) وZDX، التي أعادت تعريف كيفية تقديم خدمات الأمان في السحابة.

ما ستفعله (توقعات الدور)

• ممارسة القيادة التقنية في تصميم وتطوير وتحسين ميزات مسار التحكم في البنية التحتية السحابية
• تحديد وتنفيذ خارطة الطريق التقنية لضمان التوافق مع الأهداف التجارية
• تطوير وامتلاك مكونات نظام موزع كبير مع التركيز على القابلية للتوسع
• استخدام أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي لحل المشكلات المتقدمة وكفاءة الهندسة
• توجيه مهندسين آخرين

من أنت (ملف النجاح)

• تزدهر في الغموض. تشعر بالراحة في بناء الطريق أثناء السير فيه. تزدهر في بيئة ديناميكية، وترى الغموض ليس كعائق، بل كمواد خام لبناء شيء ذي معنى.
• تتصرف كمالك. شغفك بالمهمة يغذي ميلك للعمل. تعمل بنزاهة لأنك تهتم حقًا بالنتيجة. تتضمن الملكية الحقيقية الاستفادة من النطاق الديناميكي: القدرة على التنقل بسلاسة بين الاستراتيجية عالية المستوى والتنفيذ العملي.
• أنت محلل مشاكل. تحب مواجهة التحديات لأنك تركز بشدة على إيجاد الحل، مع العلم أن حل المشكلات الصعبة يحقق أكبر تأثير.
• أنت متعاون موثوق. لديك طموح للفريق، وليس لنفسك فقط. تتبنى ثقافة التحدي لدينا من خلال تقديم واستقبال التغذية الراجعة المستمرة - مع العلم أن الصراحة المقدمة بوضوح واحترام هي الشكل الحقيقي للتعاون وأسرع طريقة لكسب الثقة.
• أنت متعلم. لديك عقلية نمو حقيقية وتدمن على تطوير نفسك، وتسعى بنشاط للحصول على التغذية الراجعة لتصبح شريكًا أفضل وزميلًا أقوى. تحب ما تفعله وتقوم به بهدف.

ما نبحث عنه (المؤهلات الدنيا)

• فهم أساسي لتقنيات الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي وخبرة في الاستفادة من الحلول المدفوعة بالذكاء الاصطناعي لتحسين النتائج ضمن مجالك الوظيفي
• 10+ سنوات من خبرة هندسة البرمجيات، برمجة بلغة Go أو Java
• خبرة عميقة في بروتوكولات الشبكات (DNS، HTTP، TCP/IP، SSL/TLS) وتصميم أنظمة ذات إنتاجية عالية وزمن استجابة منخفض وقابلة للتوسع أفقيًا
• إجادة في منصات السحابة مثل AWS وAzure أو Google Cloud مع فهم عميق لـ Kubernetes (AWS EKS) وبنية الحاويات
• تميز تشغيلي مع معرفة بأدوات المراقبة مثل Prometheus وGrafana لتصحيح الأخطاء في أنظمة كبيرة ومعقدة

ما سيجعلك تبرز (المؤهلات المفضلة)

• خبرة في تنفيذ التوسع التنبؤي المدفوع بالذكاء الاصطناعي، أو حواجز توليد الكود الآلي، أو هياكل الكشف عن الشذوذ ضمن مسارات التحكم الموزعة ذات زمن الاستجابة المنخفض
• معرفة بـ PostgreSQL وتجربة عملية مع أنماط التصميم لبناء لوحات تحكم قابلة للتوسع وموثوقة بما في ذلك إدارة الحالة وRBAC
• خبرة مع gRPC وProtobuf وأطر التسلسل إلى جانب الأساسيات في الحوسبة عالية الأداء، والأنظمة الموزعة، وبرمجة الأحداث، وتحسين الذاكرة

#LI-Hybrid #LI-AN4

في زسكلر، نحن ملتزمون ببناء فريق يعكس المجتمعات التي نخدمها والعملاء الذين نتعامل معهم. نحن نعزز بيئة شاملة تقدّر جميع الخلفيات ووجهات النظر، مع التركيز على التعاون والانتماء. انضم إلينا في مهمتنا لجعل الأعمال سلسة وآمنة.

برنامج المزايا لدينا هو أحد أهم الطرق التي ندعم بها موظفينا. تقدم زسكلر بفخر مزايا شاملة وشاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا وعائلاتهم على مدار مراحل حياتهم، بما في ذلك:

• خطط صحية متنوعة
• خطط إجازة للإجازات والمرض
• خيارات إجازة أبوية
• خيارات التقاعد
• تعويض التعليم
• امتيازات في المكتب، والمزيد!

تعرف على المزيد حول نموذج العمل الهجين ومزايا زسكلر هنا.

من خلال التقدم لهذا الدور، تلتزم بالقوانين واللوائح والسياسات المعمول بها في زسكلر، بما في ذلك تلك المتعلقة بمعايير وإرشادات الأمان والخصوصية.

تلتزم زسكلر بتوفير فرص عمل متساوية لجميع الأفراد. نسعى لإنشاء مكان عمل يُعامل فيه الموظفون باحترام ولديهم الفرصة للنجاح. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الحالات الطبية ذات الصلة) أو العمر أو الأصل الوطني أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو المعلومات الجينية أو حالة الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو المحلية. انظر المزيد من المعلومات من خلال النقر على معرفة حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني الرابط.

شفافية الأجور

تلتزم زسكلر بجميع القوانين المحلية والفيدرالية المتعلقة بشفافية الأجور.

تلتزم زسكلر بتقديم الدعم المعقول (المسمى تعديلات أو تعديلات) في عمليات التوظيف لدينا للمرشحين الذين لديهم إعاقة أو حالات طويلة الأمد أو حالات صحية عقلية أو معتقدات دينية مخلصة، أو الذين يعانون من التوحد أو يحتاجون إلى دعم متعلق بالحمل.