من نحن 

في تويليو، نحن نشكل مستقبل الاتصالات، كل ذلك من راحة منازلنا. نقدم حلولاً مبتكرة لمئات الآلاف من الشركات ونمكن الملايين من المطورين حول العالم من صياغة تجارب عملاء مخصصة.

تكرسنا للعمل عن بُعد، وثقافة الاتصال القوية والشمولية العالمية تعني أنه بغض النظر عن موقعك، أنت جزء من فريق نابض بالحياة بتجارب متنوعة تحدث تأثيراً عالمياً كل يوم. بينما نستمر في ثورة كيفية تفاعل العالم، نحن نكتسب مهارات وتجارب جديدة تجعل العمل يشعر بأنه مجزٍ حقًا. مسيرتك المهنية في تويليو في يديك.
نستخدم الذكاء الاصطناعي (AI) للمساعدة في جعل عملية التوظيف لدينا فعالة. ومع ذلك، يتم اتخاذ كل قرار توظيف من قبل موظفين حقيقيين في تويليو!

.

رؤية نفسك في تويليو

تعمل في الفريق كمهندس برمجيات بحث تطبيقي أول أو موظف في تويليو للتقنيات الناشئة. نحن نوظف لعدة وظائف على مستوى أول أو موظف.

حول الوظيفة

تحتاج هذه الوظيفة لمهندس كامل المكدس للمساهمة بخبرة تقنية عملية، والتعاون في النماذج الأولية السريعة، وتطوير حلول مبتكرة كجزء من فريق احتضان تويليو. 

بصفتك مهندس برمجيات بحث تطبيقي أول، ستبني مهارات عملية مع تقنيات جديدة، وتتعامل مع مهندسين شغوفين، وتساهم في تقديم حلول تساعد في تشكيل عروض تويليو المستقبلية. هذه وظيفة نمو، مثالية لشخص حريص على التعلم وإحداث فرق قابل للقياس في بيئة سريعة الوتيرة وريادية.

بصفتك مهندس برمجيات بحث تطبيقي موظف، ستعمل عن كثب مع شركاء عبر الوظائف لتصميم وبناء أفكار منتجات جديدة، مستفيدًا من التقنيات الحديثة وقدراتك على حل المشكلات. هذه فرصة ذات تأثير كبير للنمو والتعلم، تساعد تويليو على التجربة والبقاء في الصدارة في مشهد التكنولوجيا المتطور.

المسؤوليات

في هذه الوظيفة، على مستوى أول، ستقوم بـ:

• تطوير واختبار ونشر الشيفرة للنماذج الأولية وميزات المنتجات الجديدة.
• التعاون مع أعضاء الفريق لحل التحديات التقنية وتحسين تصميم الحلول.
• المشاركة في مراجعات الشيفرة، والتوثيق، ومشاركة المعرفة بين الفريق.
• التجربة مع الأدوات الحديثة، والأطر، والتقنيات الناشئة.
• التكيف مع المتطلبات المتغيرة وتقديم مدخلات حول تحسين العمليات.

في هذه الوظيفة، على مستوى موظف، ستقوم بـ:

• تصميم وتطوير وتنفيذ نماذج أولية وحلول جاهزة للإنتاج.
• التعاون مع أعضاء الفريق للتجربة مع الذكاء الاصطناعي، وتعلم الآلة، والتقنيات الناشئة.
• المشاركة في مراجعات الشيفرة والمساهمة في التحسين المستمر لأفضل الممارسات الهندسية.
• التواصل بشأن التقدم والمفاهيم التقنية مع المعنيين والزملاء.
• التكيف بسرعة مع الملاحظات والمتطلبات المتغيرة في بيئة سريعة الوتيرة.

المؤهلات 

تقدر تويليو التجارب المتنوعة من جميع أنواع الصناعات، ونشجع الجميع الذين يستوفون المؤهلات المطلوبة على التقديم. إذا كانت مسيرتك المهنية قد بدأت للتو أو لم تتبع مسارًا تقليديًا، فلا تدع ذلك يمنعك من التفكير في تويليو. نحن دائمًا نبحث عن أشخاص سيقدمون شيئًا جديدًا!

*المطلوب:

على مستوى أول:

• درجة بكاليوس في علوم الحاسوب، أو الهندسة، أو خبرة عملية مكافئة.
• 3+ سنوات من الخبرة المهنية في تطوير البرمجيات، ويفضل أن تكون في تطوير كامل المكدس.
• إتقان لغة برمجة واحدة على الأقل (مثل JavaScript، Python، أو Java).
• خبرة في العمل مع تقنيات الواجهة الأمامية (React، Angular) و/أو الواجهة الخلفية (Node.js، Springboot).
• فهم أساسيات قواعد البيانات (SQL أو NoSQL).
• حرص على التعلم، والتعاون، وحل المشكلات.
• مهارات تواصل كتابية وشفوية فعالة.
• وجود نموذج تشغيل برمجي فعال يمكنه الاستفادة من المهارات/ MCP/ LLMs للقيام بالبرمجة المدعومة بالذكاء الاصطناعي.
• القدرة على التعامل مع الغموض وحل المشكلات بدلاً من الحاجة إلى دعم مستمر لإزالة العقبات.

على مستوى موظف:

• درجة بكاليوس في علوم الحاسوب، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة، أو خبرة مكافئة.
• 5+ سنوات من الخبرة المهنية في تطوير البرمجيات كامل المكدس.
• إتقان لغات البرمجة الحديثة مثل JavaScript، Python، أو Java.
• خبرة في بناء التطبيقات باستخدام أطر الواجهة الأمامية (React، Angular) و/أو الواجهة الخلفية (Node.js، Springboot).
• فهم قوي لتقنيات قواعد البيانات (SQL أو NoSQL).
• مهارات قوية في حل المشكلات وعقلية تعاونية.
• مهارات تواصل فعالة للمناقشات التقنية.
• العمل في الجيل التالي: إتقان نموذج تشغيل برمجي فعال؛ فعال للغاية في الاستفادة من أدوات التطوير المتقدمة، ونموذج سياق البروتوكول (MCP)، وLLMs لتسريع التطوير المدعوم بالذكاء الاصطناعي.
• القدرة على التعامل مع الغموض وحل المشكلات بدلاً من الحاجة إلى دعم مستمر لإزالة العقبات.

المطلوب:

على مستوى أول وموظف:

• • التعرض لمبادئ أو مشاريع الذكاء الاصطناعي أو تعلم الآلة.
  • معرفة بالمنصات السحابية (AWS، Azure) والأنظمة الموزعة.
  • القدرة على التكيف مع تقنيات جديدة، وحل المشكلات المحددة بوضوح، وأن تكون تكرارية في البناء.
  • شغف بالابتكار واستكشاف التقنيات الناشئة.
  • خبرة في العمل في فرق عن بُعد أو موزعة عالميًا.
  • المساهمات في مشاريع مفتوحة المصدر أو مجتمعات التكنولوجيا.

الموقع

 ستكون هذه الوظيفة عن بُعد، ومقرها في الهند (فقط في كارناتاكا، تاميل نادو، تيلانجانا، ماهاراشترا، دلهي).

السفر 

نحن نولي الأولوية للاتصال والفرص لبناء علاقات مع عملائنا ومع بعضنا البعض. قد يُطلب منك في هذه الوظيفة السفر أحيانًا للمشاركة في اجتماعات المشروع أو الفريق شخصيًا.

ما نقدمه

تقدم العمل في تويليو العديد من الفوائد، بما في ذلك رواتب تنافسية، وإجازات سخية، وإجازات أبوية وصحية واسعة، ورعاية صحية، وبرنامج ادخار للتقاعد، والعديد من المزايا الأخرى. تختلف العروض حسب الموقع.

تويليو تفكر بشكل كبير. هل تفكر كذلك؟

نحن نحب حل المشكلات، واتخاذ المبادرة، والمساهمة عند الحاجة، ودائمًا ما نكون مستعدين لتجربة أشياء جديدة. لهذا السبب نبحث عن زملاء يجسدون قيمنا - شيء نسميه سحر تويليو. بالإضافة إلى ذلك، نمنح الموظفين القدرة على إحداث تغيير إيجابي في مجتمعاتهم من خلال دعم جهودهم في التطوع والتبرع.

لذا، إذا كنت مستعدًا لإطلاق العنان لإمكاناتك الكاملة، وبذل أفضل ما لديك، وأن تكون أفضل نسخة من نفسك، قدم الآن! إذا لم تكن هذه الوظيفة هي ما تبحث عنه، يرجى النظر في وظائف أخرى مفتوحة.

تويليو فخورة بأن تكون صاحب عمل يتيح الفرص للجميع. نحن لا نميز بناءً على العرق، أو الدين، أو اللون، أو الأصل الوطني، أو الجنس (بما في ذلك الحمل، والولادة، وقرارات الصحة الإنجابية، أو الحالات الطبية ذات الصلة)، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو التعبير عن الجنس، أو العمر، أو الحالة كمدافع محمي، أو حالة فرد مع إعاقة، أو معلومات وراثية، أو آراء أو أنشطة سياسية، أو أي خصائص قانونية محمية أخرى. نحن أيضًا نعتبر المتقدمين المؤهلين الذين لديهم سجلات جنائية، وفقًا للقوانين الفيدرالية، والولائية والمحلية المعمول بها. سيتم النظر في المتقدمين المؤهلين الذين لديهم سجلات اعتقال أو إدانة للتوظيف وفقًا لمرسوم فرص العمل العادل في مقاطعة لوس أنجلوس وقانون فرص العمل العادل في كاليفورنيا. بالإضافة إلى ذلك، تشارك تويليو في برنامج E-Verify في مواقع معينة، كما هو مطلوب بموجب القانون.