مطور تطبيقات سبارك أول - نائب الرئيس

يعد محلل تطوير التطبيقات وتقنية القيادة في مستوى عالٍ مسؤولاً عن إنشاء وتنفيذ أنظمة التطبيقات الجديدة أو المعدلة بالتنسيق مع فريق التكنولوجيا. الهدف العام من هذه الوظيفة هو قيادة أنشطة تحليل أنظمة التطبيقات وبرمجتها.
المسؤوليات:

• التعاون مع فرق الإدارة المتعددة لضمان التكامل المناسب للوظائف لتحقيق الأهداف بالإضافة إلى تحديد وتعريف التحسينات النظامية اللازمة لنشر منتجات جديدة وتحسين العمليات.
• حل مجموعة متنوعة من المشكلات / المشاريع ذات التأثير العالي من خلال تقييم معمق للعمليات التجارية المعقدة، وعمليات النظام، والمعايير الصناعية.
• تقديم الخبرة في المجال والمعرفة المتقدمة ببرمجة التطبيقات وضمان تصميم التطبيق بما يتماشى مع مخطط العمارة العام.
• استخدام المعرفة المتقدمة بتدفق النظام وتطوير معايير للترميز، والاختبار، وتصحيح الأخطاء، والتنفيذ.
• تطوير معرفة شاملة بكيفية تكامل مجالات الأعمال، مثل العمارة والبنية التحتية، لتحقيق الأهداف التجارية.
• تقديم تحليل معمق مع التفكير التفسيري لتحديد القضايا وتطوير حلول مبتكرة.
• العمل كمستشار أو مدرب للمطورين والمحللين من المستوى المتوسط، وتخصيص العمل حسب الحاجة.
• تقييم المخاطر بشكل مناسب عند اتخاذ القرارات التجارية، مع إظهار اعتبار خاص لسمعة الشركة وحماية سيتigroup، وعملائها، وأصولها، من خلال دفع الامتثال للقوانين والقواعد واللوائح المعمول بها، والالتزام بالسياسة، وتطبيق حكم أخلاقي سليم بشأن السلوك الشخصي، والسلوك، وممارسات الأعمال، وتصعيد وإدارة والإبلاغ عن قضايا التحكم بشفافية.

المؤهلات الموصى بها:

• 13+ سنة من الخبرة ذات الصلة في تطوير التطبيقات أو دور تحليل الأنظمة.
• خبرة واسعة في تحليل الأنظمة وبرمجة تطبيقات البرمجيات.
• 10+ سنوات من الخبرة في التصميم والبناء.
• 8+ سنوات من الخبرة الواسعة في تنفيذ خطوط البيانات باستخدام سبارك، بايثون / جافا.
• 5+ سنوات من الخبرة القوية في تصحيح الأخطاء وضبط تطبيقات سبارك.
• 5+ سنوات من الخبرة العملية القوية في SQL.
• أسس قوية في أفضل ممارسات هندسة البيانات.
• خبرة في إدارة وتنفيذ مشاريع ناجحة.
• خبير موضوع (SME) في مجال واحد على الأقل من تطوير التطبيقات.
• القدرة على تعديل الأولويات بسرعة حسب الظروف.
• إظهار مهارات القيادة وإدارة المشاريع.
• يظهر باستمرار تواصل كتابي وشفهي واضح وموجز.

التعليم:

• درجة البكالوريوس / درجة الجامعة أو خبرة معادلة.
• يفضل الحصول على درجة الماجستير.

يوفر هذا الوصف الوظيفي مراجعة عالية المستوى لأنواع العمل المنجز. قد يتم تعيين مهام أخرى ذات صلة بالوظيفة حسب الحاجة.

------------------------------------------------------

مجموعة عائلية للوظائف:

------------------------------------------------------

عائلة الوظيفة:

------------------------------------------------------

نوع الوقت:

------------------------------------------------------

المهارات الأكثر صلة

------------------------------------------------------

المهارات الأخرى ذات الصلة

------------------------------------------------------

تعتبر سيتigroup صاحب عمل يتيح الفرص المتكافئة، وسيتم النظر في المرشحين المؤهلين دون النظر إلى عرقهم، أو لونهم، أو دينهم، أو جنسهم، أو ميولهم الجنسية، أو هويتهم الجنسية، أو أصلهم الوطني، أو إعاقتهم، أو وضعهم كقدامى محميين، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون.

إذا كنت شخصًا ذو إعاقة وتحتاج إلى تسهيلات معقولة لاستخدام أدوات البحث الخاصة بنا و / أو التقدم لوظيفة، يرجى مراجعة إمكانية الوصول في سيتigroup.
عرض سياسة سيتigroup بيان سياسة تكافؤ الفرص و اعرف حقوقك الملصق.