مهندس برمجيات أول - باراميتريك

حول مورغان ستانلي
مورغان ستانلي هي شركة رائدة في تقديم الخدمات المالية العالمية، تقدم مجموعة واسعة من خدمات الاستثمار المصرفي، والأوراق المالية، وإدارة الثروات، وإدارة الاستثمارات. مع مكاتب في أكثر من 41 دولة، يخدم موظفو الشركة عملاءها في جميع أنحاء العالم بما في ذلك الشركات، والحكومات، والمؤسسات، والأفراد. لمزيد من المعلومات حول مورغان ستانلي، يرجى زيارة www.morganstanley.com.
حول باراميتريك
باراميتريك هي جزء من إدارة استثمارات مورغان ستانلي، قسم إدارة الأصول في مورغان ستانلي. نتعاون مع المستشارين، والمؤسسات، والاستشاريين لبناء محافظ تركز على ما هو مهم لهم ولعملائهم. كقائد في الحلول المخصصة لأكثر من 30 عامًا، نساعد المستثمرين على الوصول إلى تعرضات سوق فعالة، وحل تحديات التنفيذ، وتصميم محافظ متعددة الأصول تستجيب لاحتياجاتهم المتطورة. نقدم أيضًا استراتيجيات ألفا منهجية وبديلة لتكملة حيازات العملاء الأساسية.
هذا الدور جزء من نموذج العمل الهجين لباراميتريك، والذي يتضمن العمل في المكتب 3 أيام في الأسبوع واختيار العمل عن بُعد أو في المكتب في الأيام المتبقية من الأسبوع.
حول الفريق
فريق الرقمية في باراميتريك:

• نحن مسؤولون عن تطوير بوابات الويب الخاصة بالعملاء والشركاء في باراميتريك، والتي تدعم وتعزز تجربة عملائنا.
• نقوم ببناء منصة Api قوية لدعم تكامل العملاء والشركاء ومعالجة طلبات خدمة العملاء بشكل مباشر.
• لدينا خارطة طريق شاملة للمنتجات لتقديم أدوات استثمار مبتكرة، وخدمة العملاء، وتقارير غنية على مستوى المحافظ/الحسابات من خلال تجربة عبر الإنترنت.

حول الدور
نبحث عن أفراد لديهم شغف بتطوير البرمجيات المرنة وتصميم وتقديم أنظمة عالية الجودة تركز على العملاء. سيتعاون مهندس البرمجيات لهذا المنصب مع فرق التطوير العالمية ويساهم مباشرة في تصميم وتطوير وتسليم ودعم حلول تكنولوجية جديدة وقائمة تدعم جميع جوانب تجربة عملائنا.
المسؤوليات الأساسية

• مالك واحد أو أكثر من الأنظمة الفرعية الرئيسية في منصتنا الرقمية.
• التعاون مع الشركاء التجاريين لفهم الأهداف الاستراتيجية ومعايير القبول.
• تصميم وتطوير ميزات المنتجات المخصصة على خارطة طريقنا الرقمية.
• تعزيز تجربة العملاء من خلال تطبيقات و apis جذابة وفعالة ومرنة.
• تصميم و/أو إعادة تصميم بنية الحلول لتلبية و/أو تحسين أداء النظام ومرونته.
• المساهمة في الاختبار الآلي من خلال مجموعات اختبار الوحدة/التكامل/الوظائف.
• إجراء مراجعات الكود لمطوري البرمجيات الآخرين.
• المساهمة في تطور بنية نظامنا لجعلها أكثر مرونة، وقابلة للاختبار، وسهلة الاستخدام.
• استمر في التعلم والابتكار مع تحقيق أهداف تسليم المنتجات.

المؤهلات الوظيفية
مجموعة المهارات
الخبرة المطلوبة: 7+ سنوات
مجموعة المهارات: تطوير الويب، Rest API، ASP.Net Core، Angular، Azure
المهارات الأساسية

• درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة.
• خبرة 7+ سنوات في تطوير تطبيقات الويب الكاملة إدارة جميع جوانب المشاريع التقنية مع سجل حافل في تقديم حلول برمجية جيدة التصميم ومكتوبة.
• خبرة 3+ سنوات في تطوير الويب وREST API باستخدام asp.net core.
• خبرة 3+ سنوات في إنشاء أطر عمل ويب حديثة باستخدام Angular.
• خبرة 2+ سنوات في تطوير السحابة الأصلية في Azure - يفضل PaaS.
• خبرة في OIDC وOauth2 لتنفيذ مصادقة الويب والتفويض.
• خبرة مع قواعد بيانات SQL وNoSQL (يفضل MongoDB).
• خبرة في تكوين خطوط أنابيب CI/CD (يفضل Azure DevOps).
• خبرة في بناء بنية قائمة على الأحداث و micro-service.
• خبرة في التحكم في المصدر باستخدام git ومبادئ gitflow.
• خبرة في المساهمة في مجموعات الاختبار الآلي مع اختبارات الوحدة والتكامل.
• مهارات قيادية عالية في قيادة الفرق باستخدام عملية تطوير Agile مثل Kanban أو Scrum.
• مهارات تواصل قوية وقدرة على إظهار فهم أهداف العمل.
• خبرة مثبتة في قيادة تصميم وتقديم ميزات المنتجات على تطبيق ويب عام.
• سجل حافل في أن تصبح خبيرًا في المجالات المتعلقة بالمهام الحالية.
• مهارات قيادية تقنية قوية تشمل: بنية الحلول باستخدام خدمات السحابة الأصلية، بناء التوافق والإرشاد، الاتصال، الالتزام بالجودة الكاملة، والملكية والمساءلة.
• سجل ناجح في تطوير وتنفيذ وتسليم التطبيقات والخدمات لتلبية أهداف العمل وأهداف التكنولوجيا؛ القدرة على تحويل الاستراتيجية إلى خطط تكتيكية وتسليم.
• شخص مبدع، واثق من نفسه، لديه دافع ذاتي مع توجه "يمكن القيام به"، بالإضافة إلى القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق. يمكنه العمل بشكل جيد في بيئة سريعة الحركة.
• شخص شغوف، مفكر مستقبلي ومبدع يتمتع بمعايير أخلاقية عالية ونزاهة.

المهارات الجيدة أن تكون موجودة

• تجربة في الخدمات المالية والتكنولوجيا (FinTech) تعتبر ميزة.

تعتقد باراميتريك أن كل عضو في منظمتنا يساهم بشكل كبير في نجاحنا. يجب ألا يقتصر هذا المساهمة على المسؤوليات المعينة. لذلك، تم تصميم هذا الوصف الوظيفي لتحديد الواجبات الأساسية والمؤهلات. نتوقع أن يقدم كل عضو في فريقنا خدماته في أي وقت وحيثما كان ذلك ضروريًا لضمان نجاح خدمات عملائنا.
ماذا يمكنك أن تتوقع من مورغان ستانلي:
في مورغان ستانلي، نحن نرفع وندير ونخصص رأس المال لعملائنا - مما يساعدهم على تحقيق أهدافهم. نحن نفعل ذلك بطريقة متميزة - وقد فعلنا ذلك لمدة 90 عامًا. قيمنا - وضع العملاء أولاً، والقيام بالأشياء الصحيحة، والقيادة بأفكار استثنائية، والالتزام بالتنوع والشمول، والعطاء - ليست مجرد معتقدات، بل توجه القرارات التي نتخذها كل يوم للقيام بما هو أفضل لعملائنا ومجتمعاتنا وأكثر من 80,000 موظف في 1,200 مكتب عبر 42 دولة. في مورغان ستانلي، ستجد فرصة للعمل جنبًا إلى جنب مع الأفضل والأذكى، في بيئة تدعمك وتمكنك. فرقنا هي متعاونون بلا هوادة ومفكرون مبدعون، مدفوعون بخلفياتهم وتجاربهم المتنوعة. نحن فخورون بدعم موظفينا وعائلاتهم في كل نقطة على طول رحلة العمل والحياة، حيث نقدم بعضًا من أكثر المزايا والفوائد الجذابة والشاملة في الصناعة. هناك أيضًا فرص كثيرة للتحرك في الأعمال لأولئك الذين يظهرون الشغف والعزيمة في عملهم.
لمعرفة المزيد عن مكاتبنا حول العالم، يرجى نسخ ولصق https://www.morganstanley.com/about-us/global-offices في متصفحك.
مورغان ستانلي هو صاحب عمل يوفر فرص متساوية. نحن نعمل على توفير بيئة داعمة وشاملة حيث يمكن لجميع الأفراد تحقيق إمكاناتهم الكاملة. تتكون قوتنا العاملة الماهرة والمبدعة من أفراد مستمدين من مجموعة واسعة من المجتمعات العالمية التي نعمل فيها والذين يعكسون مجموعة متنوعة من الخلفيات، والمواهب، ووجهات النظر، والتجارب. إن التزامنا القوي بثقافة الشمول واضح من خلال تركيزنا المستمر على توظيف وتطوير وتقدم الأفراد بناءً على مهاراتهم ومواهبهم.