مهندس برمجيات كبير - Fullstack NodeJS وTypescript (فريق GLP)

مرحبًا بكم في وارنر بروس. ديسكفري... الأشياء التي تُصنع منها الأحلام.

من نحن...

عندما نقول "الأشياء التي تُصنع منها الأحلام"، نحن لا نشير فقط إلى عالم السحرة والتنانين والأبطال الخارقين، أو حتى إلى عجائب كوكب الأرض. وراء محفظة و.ب.د. الواسعة من المحتوى الأيقوني والعلامات التجارية المحبوبة، يوجد رواة القصص الذين يجلبون شخصياتنا إلى الحياة، والمبدعون الذين يجلبونها إلى غرف المعيشة الخاصة بك والحالمون الذين يخلقون ما هو قادم...

من المبدعين اللامعين إلى رواد التكنولوجيا، تقدم و.ب.د. فرصًا مهنية تحدد المسار، ومزايا مُنظمة بعناية، والأدوات لاستكشاف وتنمية أفضل ما لديك. هنا يتم دعمك، هنا يتم الاحتفال بك، هنا يمكنك الازدهار.

مهندس برمجيات كبير - Fullstack NodeJS وTypescript (فريق GLP)، بنغالور

عن وارنر بروس. ديسكفري:

وارنر بروس. ديسكفري، شركة رائدة عالميًا في مجال الإعلام والترفيه، تقدم للجمهور أكثر محفظة محتوى متميزة وكاملة من العلامات التجارية والسلاسل عبر التلفزيون والسينما والبث والألعاب. تجمع الشركة الجديدة بين أصول وارنر ميديا الترفيهية المتميزة، والرياضة، والأخبار مع أعمال ديسكفري الرائدة في الترفيه غير الخيالي والرياضة الدولية.

للمزيد من المعلومات، يرجى زيارة www.wbd.com

تعرف على فريقنا:

فريق منصة التوطين العالمية مسؤول عن منصة إدارة السلاسل الآلية التي تحول كيفية تعاملنا مع النصوص الموجهة للمستخدمين عبر جميع منتجاتنا، بالإضافة إلى الأدوات والمكونات المستخدمة لإدارة التوطين من خلال الخدمة الذاتية ضمن مجموعة أدواتنا الداخلية المسماة ستوديو. تعزز هذه المنصة بشكل كبير من إنتاجية كتّاب النصوص وعمليات الترجمة، بينما تحسن سير العمل لفرق التطوير التي تدمج سلاسل اللغة. من خلال أتمتة جمع السلاسل والترجمة والنشر، يضمن الفريق تسليم سلاسل إنجليزية ومترجمة عالية الجودة بشكل أسرع وأكثر اتساقًا. باختصار، عمل فريقنا يدعم جهود التوطين التي تجعل منتجات وارنر بروس. ديسكفري للبث عالميًا حقًا.

الأدوار والمسؤوليات:

نحن نبحث عن مهندس برمجيات كبير للانضمام إلى فريق منصة التوطين العالمية في بنغالور، الهند.

• ستلعب دورًا حاسمًا في تشكيل بنية وتصميم وتنفيذ خدمات منصة التوطين لدينا.

  
  

• تجلب خبرة عميقة في بناء أنظمة قابلة للتوسع وموزعة وتشعر بالراحة في قيادة تطوير تغييرات وظيفية كبيرة، سواء كان ذلك بتمديد أنظمة معقدة أو إنشاء أنظمة جديدة تمامًا. توازن قراراتك بين صحة المنصة على المدى الطويل وأهداف العمل على المدى القصير.

  
  

• لقد طورت خبرة عميقة في موضوع واحد أو أكثر من أنظمة الإنتاج وأظهرت نمطًا ثابتًا في شحن ميزات ذات تأثير كبير وموثوقة.

  
  

• تتولى تحديات غامضة ومعقدة وتخلق حلولًا أنيقة وقوية باستخدام ممارسات هندسية سليمة. تحدد مساهماتك المعمارية المعيار للأداء والتوافر وسهولة الصيانة عبر خدمات متعددة.

  
  

• أنت مضاعف قوة تعاوني، ترفع مستوى فريقك والآخرين من خلال الإرشاد والتغذية الراجعة والقيادة في مراجعات التصميم والشفرة.

  
  

• تتيح لك اتصالاتك الواضحة والموجزة تحقيق توافق مثمر عبر فرق الهندسة والمنتج والعمليات. تأخذ الآخرين معك - ليس فقط من خلال مشاركة المعرفة، ولكن من خلال تقديم مثال من خلال وثائقك وتصاميمك الفنية وعقليتك المسؤولة.

  
  

• تساعد في تحديد الأولويات، ودفع المبادرات الاستراتيجية، والمساهمة في خلق ثقافة هندسية عالية الأداء وشاملة وداعمة.

  
  

• كمرشد، تقدم التوجيه والدعم للمهندسين على جميع المستويات، بما في ذلك المهندسين الكبار، وتتعاون مع القيادة الهندسية لتشكيل النمو الفني للفريق.

  
  

• تصميم وبناء أنظمة خلفية وأمامية معقدة وعالية الأداء تدعم تدفقات العمل العالمية للتوطين والترجمة عبر منتجات و.ب.د. للبث بما في ذلك HBO Max وDiscovery+ وCNN وغيرها.

  
  

• توفير القيادة الفنية والتوجيه المعماري للخدمات والمكونات الرئيسية في منصة التوطين العالمية، وتحديد الأنماط للخدمات الصغيرة، وتصميم واجهات برمجة التطبيقات، واستراتيجيات النشر.

  
  

• التصرف كخبير في أنظمة السحابة الأصلية، والهندسات الموزعة، وبنية التحتية للتوطين؛ توجيه الفريق حول متى يجب بناء حلول جديدة مقابل تمديد الحلول الحالية.

  
  

• قيادة المبادرات الفنية التي تمتد عبر الفرق والأنظمة؛ التعاون مع مديري الهندسة ومديري المنتجات والمعماريين لضبط استراتيجية المنصة مع أهداف العمل.

  
  

• بناء وصيانة خطوط أنابيب CI/CD قوية وتدفقات العمل الآلية لضمان تسليم سريع وموثوق عبر البيئات.

  
  

• تنفيذ وتطوير استراتيجيات شاملة للمراقبة والتنبيه والرؤية باستخدام أدوات مثل Prometheus وCloudWatch وKibana وغيرها.

  
  

• كتابة ومراجعة كود نظيف وقابل للصيانة وفعال عبر أنظمة الخلفية (Java وNode.js) والأمامية (React وTypeScript)؛ دفع التميز الهندسي من خلال جودة الكود والأداء والقابلية للتوسع.

  
  

• خدمة كمرشد ومدرب فني للمهندسين الكبار والمتوسطين، وتعزيز ثقافة تبادل المعرفة والتعاون والتحسين المستمر.

  
  

• حل مشكلات الإنتاج المعقدة من خلال تحليل السجلات والقياسات وأثر المكدس وسلوك النظام؛ قيادة التحقيقات في الأسباب الجذرية والتحسينات النظامية.

  
  

• المساهمة في تطور المنصة على المدى الطويل من خلال جهود التحديث بما في ذلك التقسيم، وأدوات التدويل وفصل الأنظمة القديمة.

  
  

• تعزيز أفضل الممارسات الهندسية حول الاختبار (الوحدات، التكامل، E2E)، الوثائق، سجلات القرارات المعمارية والمراجعات بين الأقران.

  
  

ما يجب إحضاره:

• 11-15 عامًا من الخبرة العملية في تطوير البرمجيات، بما في ذلك قيادة الهندسة والتصميم للأنظمة الموزعة في بيئات الإنتاج.
• إتقان عميق في تقنيات الخلفية (Node.js وPython وJava) وإطارات العمل الأمامية (React وTypeScript)؛ القدرة على العمل عبر كامل المكدس عند الحاجة.
• خبرة قوية مع خدمات AWS بما في ذلك Serverless وLambda وDynamoDB وS3 وStep Functions وCloudWatch وAPI Gateway وEventBridge.
• خبرة في بناء ونشر الخدمات الصغيرة باستخدام Docker وKubernetes وخطوط أنابيب CI/CD؛ خبرة في البنية التحتية ككود باستخدام Terraform أو CloudFormation تعتبر ميزة قوية.
• خبرة عملية مع مخازن البيانات مثل RDS/PostgreSQL وDynamoDB وRedis وElasticsearch والتوجيه للبحث النص الكامل.
• نجاح مثبت في تشغيل أنظمة الإنتاج بعقلية "أنت تبنيها، أنت تديرها"؛ مهارات قوية في استراتيجيات التسجيل والتنبيه والمراقبة.
• خبرة في العمل أو بناء الهندسات المدفوعة بالأحداث ومعرفة بأنظمة الرسائل (Kafka/MKS) وبروتوكولات الاتصال ذات الكمون المنخفض (gRPC).
• فهم عميق لـ إدارة دورة حياة واجهة برمجة التطبيقات، وإصدار الخدمات وحوكمة الخدمات عبر بيئات موزعة كبيرة.
• خبرة سابقة في العمل مع تدفقات عمل التوطين، ومعيار ICU، وتكامل TMS والتدويل للمحتوى تعتبر ميزة قوية.
• قدرة مثبتة على إرشاد المهندسين على مستويات مختلفة، وتأثير الاتجاه المعماري والمساهمة في المبادرات عبر الفرق.
• مهارات قوية في الكتابة والتواصل الشفهي؛ قادر على توثيق وتقديم الحلول التقنية بوضوح للمساهمين الفنيين وغير الفنيين.
• شغف بالجودة والقابلية للتوسع والتميز التشغيلي. سجل حافل في تحسين الأنظمة من خلال إعادة الهيكلة الاستباقية، والأتمتة والتبسيط.

ما نقدمه:

• مكان رائع للعمل
• صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص
• فرص نمو سريعة.

كيف نقوم بالأشياء...

هذا الجزء الأخير هو الأهم على الأرجح! هنا في و.ب.د، مبادئنا التوجيهية هي القيم الأساسية التي نعمل بها وهي مركزية لكيفية إنجاز الأمور. يمكنك العثور عليها في www.wbd.com/guiding-principles/ جنبًا إلى جنب مع بعض الرؤى من الفريق حول ما تعنيه وكيف تظهر في يومهم. نأمل أن تت resonate with you وننتظر مناقشتها خلال مقابلتك.

دعم الشمولية في و.ب.د

تحتضن وارنر بروس. ديسكفري الفرصة لبناء قوة عمل تعكس مجموعة واسعة من وجهات النظر والخلفيات والتجارب. كونك صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص يعني أننا نأخذ على محمل الجد مسؤوليتنا في النظر في المرشحين المؤهلين بناءً على الجدارة، بغض النظر عن الجنس، أو الهوية الجنسية، أو العرق، أو العمر، أو التوجه الجنسي، أو الدين أو المعتقد، أو الحالة الاجتماعية، أو الحمل، أو الأبوة، أو الإعاقة، أو أي فئة أخرى محمية بموجب القانون.

إذا كنت مرشحًا مؤهلاً ولديك إعاقة وتحتاج إلى تعديلات أو تسهيلات خلال عملية التقديم أو التوظيف، يرجى زيارة صفحة الوصول للحصول على تعليمات لتقديم طلبك.