كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
حول الوظيفة :
تبحث فرق الهندسة في ريد هات عن مهندسي برمجيات أولين للعمل في مجموعة هندسة المنصات الأساسية للعمل على أنظمة الملفات والتخزين وتقنيات التوافر العالي على لينوكس.
يعمل فريق نظام الملفات بشكل وثيق مع مجتمع لينوكس للحفاظ على وتعزيز أنظمة الملفات الأساسية في ريد هات - والتي تعتبر حيوية لأداء واستقرار نظام التشغيل وبيانات عملائنا. يشمل ذلك أنظمة الملفات المحلية والشبكية.
تشمل أعمال فريق تخزين المنصات برامج تشغيل الأجهزة وبروتوكولات التخزين وأدوات إدارة التخزين وواجهات برمجة التطبيقات والمكتبات الخاصة بها. يعمل تخزين المنصات مع بائعي الأجهزة ونواة لينوكس ومجتمعات أخرى لضمان حلول تخزين موثوقة وغنية بالميزات؛ مثل LVM وStratis وRAID البرمجي وdm-crypt وmultipath.
تقوم مجموعة التوافر العالي (HA) بإنشاء برامج تقلل من انقطاع الخدمة في الكتل المعتمدة على لينوكس. تعتمد التطبيقات الحيوية على هذه البرامج للتعامل مع أعطال الأجهزة وانقطاع الطاقة وتعطل الآلات وغيرها من الفشل.
ستكون مسؤولاً عن جميع جوانب الترميز والجودة، وستتعاون ضمن فريق Agile Scrum لتصميم وتطوير والتحقق من ودعم التحديثات للمنتجات الحالية، وتطور الأجهزة، والميزات الجديدة.
كمهندس برمجيات أول، ستتاح لك الفرصة للعمل مع بعض من ألمع المهندسين في صناعة المصدر المفتوح بينما تعمل كمدافع عن عملائنا. سنحتاج منك أن تتمتع بمهارات تقنية وإبداعية ممتازة، حيث سيتم تشجيعك على تطوير حلول مبتكرة للمشكلات التقنية يوميًا. هذه الوظيفة تمثل فرصة رائعة لإحداث فرق في مجال نظام تشغيل لينوكس أثناء العمل على حلول يستخدمها الناس في جميع أنحاء العالم.
ما ستقوم به:
القيام بدور نشط في المشاريع العليا والدنيا المتعلقة بالفريق الذي تعمل فيه.
العمل وفق منهجية Agile Scrum.
تحمل المسؤولية الكاملة عن مجالات محددة بما في ذلك التطوير العلوي والتحقق من صحة الأسفل والتغليف، ودعم واستكشاف الأخطاء من المستوى الثالث.
تحمل المسؤولية المشتركة حول حل المشكلات، والهندسة المستمرة للجودة، بالإضافة إلى التعامل مع الثغرات وغيرها من التحديثات المستهدفة للإصدارات الصادرة.
ما ستجلبه:
إجادة تطبيق اللغات الأساسية مثل بايثون وC أو Rust في المشاريع المؤسسية.
قدرة مثبتة على تصميم وهندسة ميزات كبيرة ومعقدة على مستوى نظام التشغيل، بالإضافة إلى تصحيح الأخطاء واستكشافها وصيانتها للعملاء المؤسسيين.
القدرة على الاستفادة من أدوات وتقنيات تطوير أو تحقق مدعومة بالذكاء الاصطناعي.
إجادة كاملة للغة الإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا). القدرة على العمل مع فرق أو مجتمعات موزعة عالميًا.
المزايا الإضافية:
خبرة سابقة في التعاون مع مجتمعات المصدر المفتوح مثل نواة لينوكس - خاصة أنظمة الملفات والتخزين.
مساهمات عامة في التعليمات البرمجية، فرص التحدث في المؤتمرات، مدونات أو مقالات منشورة.
حول ريد هات
ريد هات هي المزود الرائد عالميًا لحلول البرمجيات مفتوحة المصدر المؤسسية، باستخدام نهج مدعوم من المجتمع لتقديم تقنيات لينوكس والسحابة والحاويات وKubernetes عالية الأداء. تنتشر عبر أكثر من 40 دولة، يعمل موظفونا بمرونة عبر بيئات العمل، من المكتب إلى المكتب المرن إلى العمل عن بُعد بالكامل، اعتمادًا على متطلبات دورهم. يتم تشجيع موظفي ريد هات على تقديم أفضل أفكارهم، بغض النظر عن لقبهم أو مدة خدمتهم. نحن رواد في المصدر المفتوح بسبب بيئتنا المفتوحة والشاملة. نحن نوظف أشخاصًا مبدعين ومتحمسين مستعدين للمساهمة بأفكارهم، والمساعدة في حل المشكلات المعقدة، وإحداث تأثير.
الاندماج في ريد هات
تستند ثقافة ريد هات إلى مبادئ المصدر المفتوح من الشفافية والتعاون والاندماج، حيث يمكن أن تأتي أفضل الأفكار من أي مكان ومن أي شخص. عندما يتحقق ذلك، فإنه يمكّن الأشخاص من خلفيات ومنظورات وتجارب مختلفة من الاجتماع معًا لتبادل الأفكار، وتحدي الوضع الراهن، ودفع الابتكار. طموحنا هو أن يختبر الجميع هذه الثقافة مع فرص متساوية وإمكانية الوصول، وأن تُسمع جميع الأصوات وتُحتفل بها. نأمل أن تنضم إلى احتفالنا، ونرحب ونشجع المتقدمين من جميع الأبعاد الجميلة التي تشكل قريتنا العالمية.
سياسة تكافؤ الفرص (EEO)
تفتخر ريد هات بأنها مكان عمل يوفر فرصًا متساوية وهي صاحب عمل يتبع سياسة العمل الإيجابي. نقوم بمراجعة طلبات التوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو النسب أو الجنسية أو العمر أو حالة المحاربين أو المعلومات الوراثية أو الإعاقة الجسدية أو العقلية أو الحالة الطبية أو الحالة الزوجية أو أي أساس آخر محظور بموجب القانون.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.