مهندس برمجيات أول (مطور Java Full Stack)

مجال العمل:

وصف الوظيفة:

عملك يشكل العالم في كاتربيلر إنك.

عند العمل في كاتربيلر، تكون جزءًا من فريق عالمي يهتم ليس فقط بالعمل الذي نقوم به - ولكن أيضًا ببعضنا البعض. نحن صانعو الحلول، وحل المشكلات، وبناة المستقبل الذين يقومون بإنشاء مجتمعات أقوى وأكثر استدامة. نحن لا نتحدث فقط عن التقدم والابتكار هنا - بل نجعل ذلك يحدث، مع عملائنا، حيث نعمل ونعيش. معًا، نبني عالمًا أفضل، حتى نتمكن جميعًا من الاستمتاع بالعيش فيه.

أثر عملك يشكل العالم في كاتربيلر إنك.

نحن نبحث عن مهندس برمجيات أول (مطور Java Full Stack) ذو مهارات عالية للانضمام إلى فريق تطوير ودعم الأنظمة المفتوحة - قسم تكنولوجيا المعلومات في كاتربيلر في بنغالور.

يفضل أن يكون هذا الدور قائمًا في مكتب بنغالور PSN، كارناتاكا، WTC، تشيناي - الهند.

ما ستقوم به:

نحن نبحث عن مهندس برمجيات ذو مهارات عالية ومتحمس للانضمام إلى فريقنا. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تصميم وتطوير وصيانة التطبيقات القوية والقابلة للتوسع مع التركيز على أنظمة الضمان. الخبرة في مجالات التصنيع أو سلسلة التوريد تعتبر ميزة قوية.

• تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات Java الكاملة، بما في ذلك المكونات الأمامية والخلفية.
• التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لجمع المتطلبات وتقديم حلول برمجية عالية الجودة.
• ضمان قابلية التوسع والأداء والموثوقية للتطبيقات.
• المشاركة في مراجعات الشيفرة، والاختبار، وتصحيح الأخطاء للحفاظ على جودة الشيفرة.
• دعم وتعزيز التطبيقات الحالية، وخاصة ضمن أنظمة الضمان.
• المساهمة في القرارات المعمارية واختيار التكنولوجيا.
• توثيق تصميمات البرمجيات، والعمليات، وتفاصيل التنفيذ.
• البقاء على اطلاع بالتقنيات الناشئة والاتجاهات الصناعية.

ما ستحتاجه:

• درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة.
• خبرة مثبتة في تطوير Java للأنظمة الأمامية والخلفية.
• فهم قوي لتقنيات الويب بما في ذلك HTML وCSS وJavaScript والأطر الحديثة.
• خبرة مع Spring وHibernate وأطر Java الأخرى.
• معرفة بواجهات برمجة التطبيقات RESTful وهندسة الخدمات الصغيرة.
• إلمام بقواعد البيانات العلائقية وSQL.
• مهارات ممتازة في حل المشكلات والتحليل.
• قدرات قوية في التواصل والتعاون.

المهارات المفضلة:

• خبرة في العمل في مجالات التصنيع أو سلسلة التوريد.
• خبرة عملية مع أنظمة الضمان.
• تكنولوجيا الواجهة الأمامية: Angular.
• معرفة بالمنصات السحابية مثل AWS أو Azure.
• فهم لممارسات DevOps وخطوط أنابيب CI/CD.
• تعرض لأساليب تطوير Agile.
• قدرة على التعلم السريع والتكيف مع التقنيات الجديدة.
• تكنولوجيا الواجهة الأمامية: React.Js.

معلومات إضافية:

• مواعيد العمل: 01:00 ظهرًا - 10:00 مساءً بتوقيت الهند.
• تتطلب هذه الوظيفة من الموظف العمل بجدول زمني مدته 5 أيام في الأسبوع في المكتب.

وصف المهارات:

اتخاذ القرار والتفكير النقدي: معرفة بعملية اتخاذ القرار والأدوات والتقنيات المرتبطة بها؛ القدرة على تحليل المواقف بدقة والوصول إلى قرارات منتجة بناءً على حكم مستنير.
المستوى: معرفة عملية:
- تطبيق تقنية معينة للتفكير النقدي في عملية اتخاذ القرار.
- تحديد وجمع وتنظيم البيانات والأفكار ذات الصلة.
- المشاركة في توثيق البيانات والأفكار والأطراف المعنية والعمليات.
- التعرف على المخاوف وتوضيحها وترتيب أولوياتها.
- المساعدة في تقييم المخاطر والفوائد والنظر في البدائل.
التواصل الفعال: فهم لمفاهيم وأدوات وتقنيات التواصل الفعال؛ القدرة على نقل وتلقي وتفسير الأفكار والمعلومات والاحتياجات بدقة من خلال تطبيق سلوكيات التواصل المناسبة.
المستوى: معرفة عملية:
- تقديم ملاحظات مفيدة تركز على السلوكيات دون إهانة المتلقي.
- الاستماع إلى الملاحظات دون دفاعية واستخدامها لتحسين فعالية التواصل الخاصة.
- تقديم العروض الشفوية وكتابة التقارير اللازمة لعمله.
- تجنب المصطلحات الفنية عند عدم الحاجة.
- البحث عن الإشارات غير اللفظية من الأفراد والمجموعات.
تطوير البرمجيات: معرفة بأدوات وأنشطة تطوير البرمجيات؛ القدرة على إنتاج منتجات أو أنظمة برمجية تتماشى مع متطلبات المنتج.
المستوى: خبرة واسعة:
- إجراء جولات ومراقبة فعالية وجودة أنشطة التطوير.
- توضيح أدوات تطوير متعددة للبرمجيات التقليدية والمبنية على الويب.
- المشاركة في تطوير منتجات برمجية متعددة أو كبيرة.
- مقارنة مزايا وعيوب لغات وأدوات التطوير المختلفة.
- تقدير ومراقبة تكاليف التطوير بناءً على المتطلبات الوظيفية والتقنية.
- تقديم استشارات حول اختيار واستخدام أدوات العمل الخاصة بالمطورين.
دورة حياة تطوير البرمجيات: معرفة بدورة حياة تطوير البرمجيات؛ القدرة على استخدام منهجية منظمة لتقديم وإدارة منتجات برمجية جديدة أو محسنة إلى السوق.
المستوى: معرفة عملية:
- وصف أوجه التشابه والاختلاف في دورة الحياة لتطوير منتج جديد مقابل إصدار جديد.
- تحديد القضايا والمشاكل الشائعة والاعتبارات لكل مرحلة من مراحل دورة الحياة.
- العمل مع منهجية دورة حياة رسمية.
- شرح المراحل والأنشطة والاعتمادات والنتائج الرئيسية ونقاط القرار.
- تفسير خطط تطوير المنتج والوثائق الوظيفية.
هندسة تكامل البرمجيات: معرفة بعمليات ووظائف تكامل البرمجيات؛ القدرة على تصميم وتطوير وصيانة واجهات الربط والتواصل مع المنصات البديلة وحزم البرمجيات.
المستوى: معرفة عملية:
- لديه خبرة في تصميم واجهات تبادل البيانات إلى ومن منتج البرمجيات.
- وصف الأدوات والتقنيات لاستخراج وتحويل وتحميل البيانات الإلكترونية.
- ذكر أمثلة على متطلبات الربط الشائعة لمنتجات البرمجيات والبائعين.
- العمل على تكامل البرمجيات في إطار عمل العميل أو الشريك والبنية التحتية.
- المشاركة في تطوير واجهات التكنولوجيا والجسور.
تصميم/هندسة المنتج البرمجي: معرفة بتصميم المنتج البرمجي؛ القدرة على تحويل متطلبات السوق إلى تصميم المنتج البرمجي.
المستوى: خبرة واسعة:
- إظهار خبرة في هندسة وتصميم منتجات رئيسية أو متعددة.
- وصف البدائل والاعتبارات الرئيسية لهندسة البرمجيات.
- شرح اعتبارات التصميم لأنظمة قواعد البيانات التجارية وأنظمة التشغيل والويب.
- عرض خبرة في تقدير تكلفة تصميم منتج مقترح.
- تسهيل مراجعات التصميم والجولات.
- تحليل الفوائد والعيوب لتصميمات وهندسة برمجيات معينة.
المعرفة التقنية للمنتج البرمجي: معرفة بالجوانب التقنية لمنتجات البرمجيات؛ القدرة على تصميم وتكوين ودمج الجوانب التقنية لمنتجات البرمجيات.
المستوى: معرفة عملية:
- الحفاظ على واستخدام البيانات المتعلقة بتكوينات قاعدة التثبيت والبيئات.
- طلب ملاحظات العملاء؛ الإبلاغ عن ومراقبة الأخطاء ومشاكل التنفيذ.
- المشاركة في تعريف وإجراء اختبارات القبول الفنية.
- المشاركة في إنشاء متطلبات فنية لتطوير البرمجيات والنشر.
- شرح خيارات تكوين البيئة والمنتج الأساسية.
اختبار المنتج البرمجي: معرفة باختبار المنتج البرمجي؛ القدرة على تصميم وتخطيط وتنفيذ استراتيجيات وأساليب الاختبار لضمان جودة المنتج البرمجي والامتثال للمتطلبات المحددة.
المستوى: معرفة عملية:
- المشاركة في مراجعات جاهزية الاختبار، والاختبار الوظيفي، واختبار الحجم، واختبار التحميل.
- وصف الميزات الرئيسية والجوانب لتخصص أو منهجية اختبار معينة.
- اختبار مكونات البرمجيات للامتثال للمتطلبات الوظيفية ومواصفات التصميم.

ما ستحصل عليه:

• توازن بين الحياة والعمل.
• إجازات مكتسبة وطبية.
• مساعدة في الانتقال.

التطوير الشامل:

• التطوير الشخصي والمهني من خلال مجموعات الموارد للموظفين في كاتربيلر حول العالم.
• فرص التطوير المهني مع آفاق عالمية.

الصحة والعافية:

• تغطية طبية - تغطية طبية، حياة وحوادث شخصية.
• برنامج مساعدة الصحة النفسية للموظفين.

الرفاهية المالية:

• خطة استثمار الموظف.
• الدفع مقابل الأداء - خطة مكافأة سنوية.

معلومات إضافية:

كاتربيلر لا تقوم حاليًا بتوظيف أفراد لهذه الوظيفة الذين يحتاجون الآن أو في المستقبل إلى رعاية تأشيرة العمل؛ ومع ذلك، كشركة عالمية، تقدم كاتربيلر العديد من فرص العمل خارج الولايات المتحدة والتي يمكن العثور عليها من خلال موقعنا الإلكتروني للتوظيف على www.caterpillar.com/careers
كاتربيلر هي صاحب عمل يساوي الفرص (EEO)
صاحب عمل EEO/AA. يتم تشجيع جميع الأفراد المؤهلين، بما في ذلك الأقليات، والنساء، والمحاربين القدامى، والأفراد ذوي الإعاقة - على التقديم.

لتحديث:

تواريخ النشر:

كاتربيلر هي صاحب عمل يساوي الفرص. يُشجع المتقدمون المؤهلون من أي عمر على التقديم.

هل لست مستعدًا للتقديم؟ انضم إلى مجتمع المواهب لدينا.