حول زسكلر

تسرع زسكلر التحول الرقمي لضمان قدرة عملائنا على أن يكونوا أكثر مرونة وكفاءة وأمانًا. بصفتنا شركة رائدة في الذكاء الاصطناعي، نحن ندفع باستمرار الحدود، مستفيدين من أكبر بحيرة بيانات أمان في العالم لتشغيل منصتنا السحابية Zero Trust Exchange. هذه الابتكارات تحمي عملائنا من الهجمات الإلكترونية وفقدان البيانات من خلال الاتصال الآمن بين المستخدمين والأجهزة والتطبيقات في أي مكان.

هنا، يهم التأثير في دورك أكثر من اللقب، والثقة تُبنى على النتائج. نقول، التأثير فوق النشاط. نحن نبحث عن مبتكرين يستخدمون الذكاء الاصطناعي لتعزيز تأثيرهم ويزدهرون في بيئة نستفيد فيها من الأنظمة الذكية للبقاء في صدارة التهديدات المتطورة. نحن نؤمن بالشفافية ونقدر النقاش البناء والصادق - نحن نركز على الوصول إلى أفضل الأفكار، بشكل أسرع. نبني فرقًا عالية الأداء يمكنها أن تحدث تأثيرًا بسرعة وبجودة عالية. لتحقيق ذلك، نبني ثقافة تنفيذ تركز على اهتمام العملاء، والتعاون، والملكية، والمساءلة.

نحن نقدر التأثير العالي، والمساءلة العالية مع إحساس بالعجلة حيث يتم تمكينك للقيام بأفضل عمل لديك واحتضان إمكانياتك. إذا كنت مدفوعًا بالهدف، وتزدهر في حل التحديات المعقدة، وترغب في أن تكون جزءًا من الفريق الذي يساعد في تأمين عصر الذكاء الاصطناعي، ندعوك لإحضار مواهبك إلى زسكلر والمساعدة في تشكيل مستقبل الأمن السيبراني.

الدور

نبحث عن مهندس تطوير برمجيات أول للانضمام إلى فريق الهندسة لدينا على أساس هجين في بنغالور، مع التقارير إلى مدير هندسة تطوير البرمجيات.

ستساهم كمهندس تطوير ضمن فريق الهندسة لدينا، مما يساعد في بناء وتعزيز أكبر منصة أمان سحابية في العالم. ستجلب رؤيتك وشغفك إلى فريق من الخبراء يمكّن المنظمات في جميع أنحاء العالم من الاستفادة من السرعة والمرونة من خلال استراتيجية سحابية أولى.

ما ستفعله (توقعات الدور)

• تطوير وصيانة مكونات واجهة المستخدم القابلة لإعادة الاستخدام التي يمكن استخدامها عبر مشاريع ومنصات متعددة
• التعاون مع المصممين ومديري المنتجات لفهم المتطلبات وترجمتها إلى مكونات وظيفية، دقيقة البكسل، ومتوافقة مع WCAG
• العمل عن كثب مع مديري المنتجات والمصممين وفرق ضمان الجودة لتقديم أفضل تجارب المستخدمين
• ضمان توافق مكونات واجهة المستخدم عبر المتصفحات والمنصات المختلفة
• استكشاف مشكلات مكونات واجهة المستخدم أثناء توثيق المواصفات الفنية وأفضل الممارسات للمكونات القابلة لإعادة الاستخدام

من أنت (ملف النجاح)

• أنت محلل للمشكلات. تبحث عن التحديات لأنك تشعر بالطاقة من إيجاد الحلول، مع العلم أن حل المشكلات الصعبة يحقق أكبر تأثير
• أنت متعاون ذو ثقة عالية. لديك طموح للفريق، وليس فقط لنفسك. تحتضن ثقافة التحدي لدينا من خلال تقديم واستقبال الملاحظات المستمرة - مع العلم أن الصراحة المقدمة بوضوح واحترام هي الشكل الحقيقي للتعاون وأسرع طريقة لكسب الثقة
• أنت متعلم. لديك عقلية نمو حقيقية ولا تتوقف أبدًا عن تطوير نفسك، وتبحث بنشاط عن الملاحظات لتصبح شريكًا أفضل وزميلًا أقوى. تحب ما تفعله وتفعله بهدف
• أنت قوة إيجابية. تتعامل مع المشكلات الصعبة بطاقة بناءة وروح "يمكن القيام بها" معدية، مما يلهم فريقك للبقاء مركزًا على الحل
• أنت مدفوع بالابتكار. لديك فضول عميق حول كيفية عمل الأشياء وتستمد الطاقة من حل التحديات التقنية المعقدة. تؤمن بقوة التكنولوجيا في تسريع التحول ودائمًا تبحث عن طريقة أفضل وأكثر أمانًا وقابلية للتوسع

ما نبحث عنه (المؤهلات الدنيا)

• 3 إلى 5 سنوات من الخبرة الواسعة في هندسة واجهة المستخدم مع تركيز عميق على تصميم وتقديم تطبيقات جاهزة للإنتاج على نطاق واسع باستخدام ReactJS وRedux
• القدرة على تحويل تصاميم Figma إلى كود عالي الجودة باستخدام HTML وCSS وReactJS وTypeScript وStorybook وJest
• خبرة في موضع CSS ونموذج الصندوق، مع إعطاء الأولوية لـ HTML الدلالي لبناء تطبيقات ويب قابلة للوصول ومهيكلة جيدًا
• بطل في التوثيق الواضح، والاختبار، والأتمتة، حيث تعتبرها مكونات أساسية في سير عمل هندسة واجهة المستخدم عالية الجودة

ما سيجعلك تبرز (المؤهلات المفضلة)

• خبرة مع أنظمة التحكم في الإصدارات ومديري الحزم
• فهم تقنيات تحسين الأداء لمكونات واجهة المستخدم
• متعاون موجه ذاتيًا مع مهارات تواصل ممتازة، واهتمام حاد بالتفاصيل، وسجل حافل في تقديم حلول عالية الجودة في الوقت المحدد

#LI-SK3

#LI-HYBRID

في زسكلر، نحن ملتزمون ببناء فريق يعكس المجتمعات التي نخدمها والعملاء الذين نعمل معهم. نحن نشجع بيئة شاملة تقدر جميع الخلفيات ووجهات النظر، مع التركيز على التعاون والانتماء. انضم إلينا في مهمتنا لجعل ممارسة الأعمال سلسة وآمنة.

برنامج المزايا لدينا هو أحد أهم الطرق التي ندعم بها موظفينا. تقدم زسكلر بفخر مزايا شاملة وشاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا وعائلاتهم طوال مراحل حياتهم، بما في ذلك:

• خطط صحية متنوعة
• خطط إجازة للإجازات والمرض
• خيارات إجازة أبوية
• خيارات التقاعد
• تعويض التعليم
• مزايا داخل المكتب، وأكثر!

تعرف على المزيد حول نموذج العمل الهجين لمؤسسة زسكلر والمزايا هنا.

من خلال التقدم لهذه الوظيفة، فإنك تلتزم بالقوانين واللوائح والسياسات المعمول بها في زسكلر، بما في ذلك تلك المتعلقة بمعايير وإرشادات الأمان والخصوصية.

تلتزم زسكلر بتوفير فرص عمل متساوية لجميع الأفراد. نسعى لإنشاء مكان عمل يتم فيه التعامل مع الموظفين باحترام ولديهم الفرصة للنجاح. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون تمييز على أساس العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الحالات الطبية ذات الصلة) أو العمر أو الأصل الوطني أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو المعلومات الوراثية أو حالة الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو الحكومية أو المحلية. انظر المزيد من المعلومات من خلال النقر على معرفة حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني الرابط.

شفافية الأجور

تلتزم زسكلر بجميع قواعد الشفافية المتعلقة بالأجور المعمول بها على المستوى الفيدرالي والولائي والمحلي.

تلتزم زسكلر بتوفير الدعم المعقول (المسمى التعديلات أو التعديلات) في عمليات التوظيف لدينا للمرشحين الذين لديهم إعاقات مختلفة، أو حالات طويلة الأمد، أو حالات صحية عقلية، أو معتقدات دينية مخلصة، أو الذين يحتاجون إلى دعم متعلق بالحمل.