مهندس موثوقية مواقع أول - منطقة آسيا والمحيط الهادئ

من هم Tyk، وماذا نفعل؟
تساعد منصة إدارة واجهات برمجة التطبيقات Tyk في دفع العالم المتصل وتمكين المنتجات والخدمات الجديدة.
نحن نغير الطريقة التي تتصل بها المؤسسات بأي عدد من أنظمتها وخدماتها.
سواء كانت أنظمة داخلية أو خارجية أو عامة أو مشفرة بشدة، تساعد Tyk الشركات على تحقيق القيمة عبر صناعات البيع بالتجزئة والمالية والاتصالات والرعاية الصحية أو الإعلام (لذكر عدد قليل فقط!).
إذا كنت قد قمت بالتعامل المصرفي عبر الإنترنت، أو استخدمت تطبيقًا للتحقق من الأخبار، أو ربما حتى قدت سيارة متصلة، فإن واجهات برمجة التطبيقات، ومن ثم Tyk، تجعل ذلك ممكنًا.
تأسست الشركة في عام 2015 ولديها مكاتب في لندن - المملكة المتحدة، ولندن - أونتاريو، وأتلانتا وسنغافورة، لدينا العديد من الآلاف من مستخدمي منصتنا B2B في جميع أنحاء العالم.
تشمل العلامات التجارية التي تستخدم Tyk Lotte وBell وT Mobile وRBS وCapital One وVinci.
لدينا قاعدة مستخدمين متنوعة من جميع القارات - حتى من القارة القطبية الجنوبية.
مهمتنا Tyk في مهمة لربط كل نظام في العالم.
لقد بدأنا ببناء منصة إدارة واجهات برمجة التطبيقات.
مرونة كاملة، عمل عن بعد افتراضي، مسؤولية جذرية نحن نقدم إجازات مدفوعة غير محدودة والعمل عن بعد من أي مكان في العالم، للجميع. لماذا؟
تأسست Tyk على مبدأ تقديم المرونة والاستقلالية لموظفينا، نعتقد أن هذا يسمح لموظفينا بتحقيق أفضل النتائج.
كما يعني ذلك أننا نستطيع بناء أفضل فريق ممكن، حيث لا تكون المواقع وساعات العمل عائقًا.
إذا كانت هذه بيئة تعتقد أنها قد تناسبك، فتابع القراءة لمعرفة المزيد.
الدور: في Tyk، نحن مهووسون ببناء البرمجيات التي تحل المشكلات.
نعتمد على مهندسي موثوقية المواقع (SREs) لدينا لتمكين المستخدمين بمجموعة غنية من الميزات، وتوافر عالٍ، ومستوى أداء ممتاز لتحقيق مهامهم.
قاعدة عملائنا تتزايد، لذا نحن نبحث عن مهندس موثوقية مواقع أول ذو خبرة لتحسين وأتمتة وتحسين أدائنا، باستخدام رؤى من بيانات ضخمة في الوقت الفعلي.
نريد مفكرًا أصليًا، ومتنافسًا، وأسطورة تقنية، ومتعاونًا ذو آراء يريد تحسين الأمور.
إليك لماذا يجب أن تكون معنا: يتمتع الجميع بإجازات مدفوعة غير محدودة.
لدينا مرونة كاملة في الساعات، حيث نعتقد أن الإبداع يتدفق بشكل أفضل عندما يُمنح موظفونا الحرية في تحديد متى يكونون أكثر إنتاجية.
كل شخص فريد بعد كل شيء.
برنامج مشاركة الموظفين إجازة سخية للأبوة والأمومة أيام التطوع منصة رفاهية الموظفين جميعنا نشارك نفس الرؤية - نحن نقدر الأصالة والاحترام والمسؤولية والاستقلالية والصدق والتنوع والشمول والأهم من ذلك، معاملة الآخرين كما تود أن تُعامل.
نحن نبحث عن أشخاص ذوي أفكار مشابهة يجلبون شخصياتهم إلى العمل كل يوم، ويسعون لتحقيق أهدافهم الشخصية، والذين هم على استعداد لتحدي الطريقة التي نقوم بها بالأشياء، لماذا؟
- لجعل ما نقوم به أفضل!
قيمنا تحكي قصة Tyk - إليك كيف: من الجيد أن تخطئ!
لقد وجدنا أنه غالبًا ما تكون الأفكار "الغبية" أو غير المتوقعة هي التي تتحول إلى أفكار ناجحة - لذا جربها، على الأقل يمكننا أن نقول أننا فعلنا ذلك!
الفكرة الوحيدة الغبية هي الفكرة التي لم يتم اختبارها!
إنها في حمضنا النووي - بدء عمل مع مؤسسين يبعدون 12 ساعة، ومنح بوابتنا مجانًا - بالتأكيد، فعلنا ذلك، وسنفعل ذلك مرة أخرى!
الثقة تبدأ منك - اجعلها مهمة!
الثقة هي طريق ذو اتجاهين - غرسها من اليوم الأول!
افترض النية الحسنة!
نحن ندعم بعضنا البعض - نحن جميعًا في نفس الفريق.
فكر قبل أن تتحدث أو تتصرف.
اجعل الأمور أفضل!
دائمًا حاول ترك الأمور أفضل مما وجدتها - التغيير هو ثابت، حتمي ومحتضن!
كن ذلك التغيير الذي نريد أن نراه.
كيف يكون العمل هنا؟
تحقق من ذلك: https://tyk.io/worklife/ Tyk هي صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية ونحن مصممون على ضمان أن لا يتلقى أي متقدم أو موظف معاملة أقل تفضيلًا على أساس الجنس أو العمر أو الإعاقة أو الدين أو المعتقد أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو العرق، أو يتعرض لظروف أو متطلبات لا يمكن إثبات أنها مبررة.
يمكنك معرفة المزيد عنا هنا https://tyk.io قيادة الصيانة العملية والتحسين لمنصتنا السحابية العالمية ضمن SL(A/I/O)s ستساعد في تحديد التعاون لتشكيل استراتيجية SRE، ثم ترجمتها إلى خطط تقنية قابلة للتنفيذ منسقة عبر SCRUM تحديد قضايا الموثوقية، دفع تحليل السبب الجذري، وتنفيذ الحلول جنبًا إلى جنب مع فريقك قيادة تحسين الأداء والعثور على الأخطاء من خلال تحليل مقاييس نظام التشغيل والتطبيق تصميم وتنفيذ الأتمتة للمهام التشغيلية الشائعة وسير العمل الخاص بعمليات السحاب تطوير تنبيه استباقي، خارطة طريق للمراقبة، ولوحات معلومات ذات صلة؛ تحديد وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية المشاركة في دورات الاستجابة للطوارئ، وضمان استجابة فعالة للحوادث وحلها ضمن SLAs إجراء مراجعات بعد الحادث بدون لوم، توثيق النتائج، وصيانة كتيبات التشغيل دفع توسيع المنصة عبر مناطق متعددة وسحب سحابية متعددة مع التركيز على القابلية للتوسع والأتمتة تحسين أداء البنية التحتية وكفاءة التكلفة دون التأثير على تقديم الخدمة التواصل مع الفرق التجارية بشأن خطط النمو وترجمتها إلى استراتيجيات تقنية SRE تنسيق اختبار الاختراق من خلال التواصل مع المزود، الإعداد الفني، وتكوين البيئة دعم التحسين المستمر عبر العمليات، والتواصل، وممارسات الفريق نموذج التميز في تصميم البرمجيات ومشاركة المعرفة تخطيط وتنفيذ ترقية البرمجيات لتعزيز الخدمات السحابية الخبرة المطلوبة: خبرة في دور SRE معرفة قوية بتقنيات السحاب وإدارة SLA SLO SLI مهارات اتصال وقيادة ممتازة القدرة على تحليل وتحسين العمليات التشغيلية ومقاييس الأداء خبرة في تصميم البرمجيات، والأتمتة، وتحليل السبب الجذري خبرة دعم الطوارئ وعقلية تركز على العميل موقف تعاوني مع الفرق التجارية والتقنية إطلاق وتشغيل مجموعات Kubernetes الإنتاج تصميم وتشغيل البنية التحتية على AWS ومزودين آخرين تشغيل مجموعات MongoDB (أو قاعدة بيانات مستندات أخرى) تشغيل مجموعات Redis (أو تخزين مفتاح آخر) إدارة خوادم Linux تشغيل نظام جمع وتحليل السجلات المشاركة في دورة الاستجابة للطوارئ (4:00 صباحًا - 16:00 مساءً بتوقيت UTC) المهارات: Kubernetes (مدير) Go و/أو Python (متقدم) AWS/ EKS (متقدم) Linux (متقدم) Terraform وIaC بشكل عام (متمكن) Helm (متمكن) MongoDB (أو مشابه) Redis (أو مشابه) المراقبة - prometheus، grafana، thanos (مألوف) فهم مفاهيم الشبكات (الشبكات الفرعية، التوجيه، الربط، موازنة الحمل، NAT، إلخ.) بروتوكولات الشبكات الشائعة (DNS، TCP/IP، HTTP، TLS، UDP) استباقي، نشيط، مبتكر وموجه نحو التغيير رغبة في قيادة/توجيه فريق