في فيناسرا، نحن رواد عالميون في برمجيات الخدمات المالية، ملتزمون بتوسيع الوصول إلى الخدمات المالية وتشكيل ما هو قادم للصناعة. تقنيتنا تدعم الحلول الحيوية عبر الإقراض والمدفوعات والبنوك الشاملة، داعمةً أكثر من 7000 عميل، بما في ذلك 80% من أكبر 50 بنكًا في العالم، في أكثر من 110 دولة.

ما الذي ستساهم به؟

تتولى المكتب العالمي للبيانات في فيناسرا مسؤولية الاستراتيجية والحوكمة وتمكين أصول البيانات عبر أكثر من 130 دولة عالميًا لفتح الابتكار لوحدات أعمالنا وأكثر من 8000 عميل، بما في ذلك 90% من أكبر البنوك في العالم. تحت إشراف رئيس الحوكمة العالمية للبيانات، ستلعب هذه الوظيفة دورًا رئيسيًا في فريق حوكمة البيانات المؤسسية، داعمةً تنفيذ وتطوير مبادرات حوكمة البيانات المستمرة عبر فيناسرا. تتضمن هذه الوظيفة مسؤوليات تجارية وتقنية، مع التركيز على المساعدة في تطوير وتكوين وصيانة أنظمة حوكمة البيانات المؤسسية في فيناسرا. الهدف هو الحفاظ على أمان البيانات وإمكانية الوصول والجودة وقابلية الاستخدام وسلامة الأصول الحيوية للبيانات. سيساهم المرشح الناجح في تقدم استراتيجيات وحلول حوكمة البيانات في فيناسرا، والتي تهدف إلى تعزيز البنية التحتية التقنية التي تدعم إطار الحوكمة لدينا. سيساعد هذا الفريق في دفع تحول عالمي في برنامج حوكمة البيانات في فيناسرا، والذي لن يفي فقط بمتطلبات الأمان والتنظيم والامتثال، بل سيسرع أيضًا الابتكار في تطوير البيانات والمنتجات التحليلية والذكاء الاصطناعي، مما يفتح فرصًا جديدة للت monetization.

المسؤوليات والنتائج

• تصميم وتطوير وصيانة لوحات معلومات وتقارير باور بي آي تفاعلية وجذابة بصريًا لدعم اتخاذ القرارات التجارية.

• التعاون مع محللي الأعمال ومهندسي البيانات وأصحاب المصلحة لجمع متطلبات التقارير وترجمتها إلى تصورات بيانات فعالة.

• تطوير تقارير تتبع وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية المصرفية والمالية مثل اكتساب العملاء، أداء القروض، مقاييس المخاطر، وكفاءة العمليات.

• تحسين أداء التقارير وقابلية الاستخدام من خلال تطبيق أفضل الممارسات في نمذجة البيانات وDAX وPower Query.

• ضمان التناسق في التصميم والعلامة التجارية وتجربة المستخدم عبر جميع أصول التقارير.

• تنفيذ أمان على مستوى الصفوف وضوابط وصول البيانات لضمان الامتثال لمعايير حوكمة البيانات والخصوصية.

• إجراء تدريب للمستخدمين وتوفير الوثائق لدعم اعتماد وتحليلات الخدمة الذاتية.

• تحسين حلول التقارير باستمرار بناءً على ملاحظات المستخدم واحتياجات الأعمال المتطورة.

• المشاركة في دورات تطوير أجايل، والمساهمة في تخطيط السبرينت والمراجعات والاستعراضات.

المهارات والخبرة المطلوبة

• 3+ سنوات من الخبرة في تطوير تقارير ولوحات معلومات باور بي آي.

• 5+ سنوات من الخبرة في دعم مبادرات حوكمة البيانات وإدارة البيانات العالمية، ويفضل في البنوك أو التكنولوجيا المالية أو الصناعات الأخرى ذات التنظيم العالي.

• إتقان DAX وPower Query (لغة M) ونمذجة البيانات.

• فهم قوي لمبادئ تجربة المستخدم/واجهة المستخدم وخبرة في تصميم لوحات معلومات سهلة الاستخدام ومتاحة.

• خبرة مثبتة في العمل مع مؤشرات الأداء الرئيسية المصرفية والمالية، بما في ذلك المقاييس التنظيمية والتشغيلية والمركزية على العملاء.

• خبرة في العمل مع مجموعات بيانات كبيرة ودمج البيانات من مصادر متعددة (مثل SQL Server وAzure وExcel وAPIs).

• معرفة بحوكمة البيانات وخصوصية البيانات ومتطلبات الامتثال في الصناعات المنظمة.

• خبرة في العمل في فرق أجايل، مع نهج تعاوني وتكراري في التطوير.

• مهارات تواصل ممتازة، مع القدرة على شرح المفاهيم التقنية لأصحاب المصلحة غير التقنيين.

المؤهلات

• درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو الهندسة أو الرياضيات أو مجال ذي صلة (درجة الماجستير ميزة إضافية).

• فهم قوي لمبادئ حوكمة البيانات وإدارة البيانات وجودة البيانات وإطارات إدارة البيانات.

• قدرة مثبتة على دعم التنفيذ الاستراتيجي، وإدارة التغيير، وتحقيق النتائج تحت مواعيد نهائية ضيقة.

• مهارات تواصل بين شخصية ممتازة مع قدرة مثبتة على التعاون بفعالية مع أصحاب المصلحة عبر الوظائف، بما في ذلك فرق المنتج والقانون والخصوصية والمخاطر والأمان.

• الشهادات المهنية في حوكمة البيانات (مثل CDMP وADGP وIGP) تعتبر ميزة.

نحن فخورون بتقديم مجموعة من الحوافز لموظفينا في جميع أنحاء العالم. هذه الفوائد متاحة للجميع، بغض النظر عن الدرجة، وتعكس القيم التي نقف من أجلها:

المرونة: استمتع بإجازة غير محدودة، وفقًا للوائح المحلية وأولويات العمل. استفد من ترتيبات العمل الهجينة وسياسات شاملة مثل الإجازة المدفوعة للتصويت، والإجازة بسبب الوفاة، والإجازة المرضية.

الرفاهية: الوصول إلى دعم سري فردي من خلال برنامج مساعدة الموظفين، والتواصل مع شبكة أبطال الرفاهية ومجموعات Gather، والمشاركة في فعاليات ومبادرات شهرية مصممة لمساعدتك على الازدهار - داخل وخارج العمل.

الأمان الصحي والمالي: التأمين الطبي والحياة والعجز، وخطط التقاعد، ونمط الحياة، ومزايا أخرى.*

الاستدامة: إجازة مدفوعة للتطوع وفرص مطابقة التبرعات لدعم القضايا التي تهمك.

الشمولية: شارك في مجتمعات الشمولية لدينا، مثل Count Me In وCulture@Finastra وProud@Finastra وDisabilities@Finastra وWomen@Finastra - مفتوحة للجميع الذين يرغبون في المشاركة والمساهمة.

تطوير المهنة: الوصول إلى التعلم عبر الإنترنت والدورات المعتمدة من خلال أداة Skills & Career Navigator.

التقدير: شارك في برنامج التقدير العالمي لدينا، Finastra Celebrates، وشارك صوتك من خلال استطلاعات الموظفين المنتظمة التي تساعد في تشكيل ثقافتنا وطرق عملنا.

*قد تختلف المزايا المحددة حسب الموقع.

في فيناسرا، كل فرد فريد - يجلب أفكاره ووجهات نظره وخلفياته الثقافية وتجاربهم الخاصة. نتعلم من بعضنا البعض، ونقدر ما يجعلنا مختلفين، ونخلق بيئة يشعر فيها الجميع بالتضمين والدعم والقدرة على أن يكونوا على طبيعتهم.

كن فريدًا. كن استثنائيًا. ساعدنا في إحداث فرق في فيناسرا.