كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/hySCKgyLrDnEUq5eA
العودة إلى نتائج البحث‎

تنفيذي علاقات أول - MFI GL شمال

في الامس 2026/09/03
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

الغرض من الوظيفة مسؤول عن إجراء مسوحات القرى، وجذب عملاء جدد، والتحقق من المنازل وتقييم الدخل، وضمان جودة التوريد، وضمان تحصيل المدفوعات وفقاً لجدول اجتماعات المجموعة/المركز.
الحفاظ على علاقات صحية مع العملاء في الموقع. المهام والمسؤوليات: • إجراء مسوحات القرى والبحث عن عملاء محتملين في القرى المختارة، وشرح عروض منتجات ساب MFI JLG لجميع الحاضرين في إحاطة البحث.
• جذب عملاء جدد في المواقع المخصصة، تشكيل مجموعات JLG وتعزيز الثقافة المالية بين المقترضين المحتملين. • جمع جميع المعلومات اللازمة للتوريد، إدخال البيانات/رفعها و/أو التحقق من الوثائق على نظام LOS، اتباع عملية التوريد بالكامل كما هو محدد في SOP. • التنسيق مع BM للحصول على الموافقات المطلوبة وضابط العمليات الائتمانية في الفرع للتوزيعات وفقاً للعملية. • التخطيط لاجتماعات المركز مع العملاء وإخطار العملاء مسبقاً بالجدول الزمني، وضمان مشاركة 100% من المقترضين في اجتماعات المركز.
حل استفسارات العملاء وتعزيز التمديدات/البيع المتقاطع كما هو محدد للفرع.
إدارة محفظة تضم 450-500 عميل. • ضمان تحصيل المدفوعات من العملاء وفقاً لأيام اجتماعات المركز المجدولة، وضمان إيداع 100% من التحصيلات في النقاط المحددة للإيداع وفقاً لـ SOP.
• إجراء مراقبة الاستخدام النهائي للقروض وفقاً للعملية. • الحفاظ على علاقة صحية وودية مع جميع المقترضين المحتملين والحاليين، وضمان الامتثال 100% والسلوك الجيد في جميع SOPs والممارسات كما هو محدد في نموذج تشغيل الفرع.
• إنشاء تقرير يومي بالمهام المخطط لها والمُنفذة وتقديمه إلى مدير الفرع.
• ضمان إجراء تسوية تحصيل المدفوعات مع ضابط الائتمان والعمليات وفقاً للجدول الزمني.
• ضمان تنفيذ المعايير الحرجة مثل من القيادة إلى تسجيل الدخول وفقاً للمصفوفة.
• الحفاظ على انضباط اجتماعات المركز، اتباع SOPs ومدونة السلوك. التحديات الرئيسية: • ضمان جودة التوريد وتحقيق الأهداف المحددة. • التحصيلات المنتظمة والحفاظ على العملاء في الفئة الحالية، وتطبيع العملاء المتعثرين. • الامتثال لجميع المعايير التجارية، وعدم وجود نتائج تدقيق على شريحة العملاء/المحفظة التي تم جذبها من قبله/بها.

لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.