كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/yQBvrFGQ2P8reGUW7
العودة إلى نتائج البحث‎
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

  • Ability to communication effectively both verbally and in writing to guide candidates through a complex pre-deployment clearance process. Maintains a strong relationship with candidates througout the Recruiting process.
  • Develops a comprehensive program designed to identify potential qualified candidates for a wide variety of vacancies.
  • This includes methods of advertising, posting and publicizing vacancies, searching available job boards and data bases, and providing qualified candidates to hiring managers throughout the company. Develop new and unique recruiting methods through use of internet, diversity recruiting, cold calling, networking and other tools.
  • Pre-screens candidates, routes their resumes to the appropriate Hiring Managers. Matches applicant's skills and experience against job descriptions of known vacancies and requirements.
  • May provide initial screening for Hiring Manager to obtain job skills.
  • Coordinate activities involved in external and internal selection.
  • This includes, pre screening applicants, setting up of interviews, compiling interview results, and notification of applicants concerning their select/not-select status.
  • Send out offer letters and coordinate offer negotiations between candidate and Hiring/Country Management salary requirements.
  • Utilize spreadsheets, SharePoint, BrassRing, and other applicant tracking tools to maintain accurate candidate status throughout the Recruiting process.
  • Coordinate background checks, Employment Verifications, Security clearances, predeployment medical physicals, timely passport submittal and visa applications of potential candidates.

Requirements
  •  Four years of Recruiting experience. Human Resources background is preferred. Full life cycle Recruiting is required.
  • Overseas Recruiting experience required.
  • Strong communication, organizational skills and detail oriented.
  • Must be proficient in MS Excel, Word, SharePoint,
  • Experience in Job Boards, and other online applicant tracing tools is required.

لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.