مالك منتج أول

نظرة عامة عن وحدة الأعمال: من المساعدة في اختراع صناعة الشراكة إلى قيادة التسويق القائم على الأداء، حصل فريق CJ على سمعة قوية في الحفاظ على أكبر منصة قائمة على الشراكة وأكثرها موثوقية. نحن منصة الاختيار لدفع النمو الربحي لأكثر من 3,800 علامة تجارية عالمية - عبر صناعات مثل البيع بالتجزئة والسفر والتمويل وخدمات الشبكة والمنزل. تقنيتنا تدعم نظام شراكة واسع حيث يتفاعل أكثر من 167,000 ناشر وعلامة تجارية مع مليارات المستهلكين في جميع أنحاء العالم. يربط فريق CJ في الهند العلامات التجارية العالمية والناشرين لدفع النمو القابل للتوسع. شغفنا بتقديم نتائج مستدامة يركز على تقديم حلول ذات مغزى لاحتياجات العالم الحقيقي. نحن نبحث عن مالك منتج أول للعمل ضمن قسم أتمتة العمليات التجارية العالمية، مع التركيز على تطوير منتجات وحلول من الطراز الأول تهدف إلى دفع التميز التنظيمي وتحويل الأعمال. سيتولى مالك المنتج الأول مسؤولية المنتج الكامل أو جزء منه وبناء أفضل منتج ممكن من خلال التفاعل الفعال مع أعضاء الفريق. سيكون لديه رؤية للمنتج الذي يتم بناؤه مع مراعاة المكاسب الفورية واحتياجات الأعمال على المدى الطويل. الشخص في هذا الدور سيعمل عن كثب مع أعضاء الفريق الرئيسيين في جميع أنحاء المنظمة، لذا يجب أن يكون قادرًا على التواصل وإبقاءهم على اطلاع على الصحة العامة للمشروع. انقر هنا لرؤية كيف تحول Epsilon التسويق من خلال 1 عرض، 1 رؤية و1 صوت. المسؤوليات رؤية المنتج وخارطة الطريق: تحديد والتواصل برؤية المنتج والاستراتيجية وخارطة الطريق بما يتماشى مع أهداف الشركة. إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسين للعثور على فرص لتحسين المنتج والابتكار. إدارة المشروع: إنشاء وصيانة وتحديد أولويات قائمة المنتجات بناءً على القيمة التجارية واحتياجات مواهب CJ. كتابة قصص مستخدم واضحة وقابلة للتنفيذ ومعايير قبول. ضمان فهم فريق التطوير للمتطلبات و"لماذا" وراءها. وضع إطار تجربة المستخدم والنماذج الأولية لتطوير المنتج. تطبيق مهارات إدارة الموارد لتحديد أعضاء الفريق المطلوبين لاحتياجات التطوير. مشاركة أصحاب المصلحة: التعاون مع أعضاء الفريق، بما في ذلك جميع المستويات داخل منظمة CJ، لجمع المتطلبات والتعليقات. تسهيل الاجتماعات المنتظمة مع العملاء لإبقائهم على اطلاع بتقدم تطوير المنتج وإدارة التوقعات. الحفاظ على الوثائق المحدثة لضمان الشفافية المستمرة لأصحاب المصلحة وقادة الأعمال. تخطيط ومراجعة السبرينت: قيادة جلسات تخطيط السبرينت لتحديد نطاق وأهداف كل سبرينت. المشاركة في الاجتماعات اليومية، ومراجعات السبرينت، والجلسات الاستعادية لضمان سير العمل بسلاسة والتحسين المستمر. إجراء التعديلات اللازمة على قائمة المنتجات بناءً على نتائج السبرينت والتعليقات. إدارة الإصدارات: تخطيط وإدارة إصدارات المنتجات، بما في ذلك التنسيق مع فرق الحلول والدعم لأنشطة الذهاب إلى السوق. ضمان أن المنتج يلبي معايير الجودة ويوفر تجربة مستخدم سلسة. القياسات والتقارير: تحديد وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لقياس نجاح المنتج وتأثيره. التعاون مع فريق الحلول لمراقبة معدلات التبني، واحتياجات تطوير المنتج وتعزيزه. التوجيه: العمل مع قيادة BPA لدعم تطوير الموظفين والتركيز على تعزيز علاقات التوجيه القوية التي تساهم في النمو الشخصي والمهني. المؤهلات: درجة البكالوريوس في مجالات الأعمال أو التسويق أو ما يعادلها مطلوبة. شهادة في مبادئ وممارسات أجايل، مثل سكرم. 4+ سنوات من خبرة تحليل الأعمال حول تقنيات تسويق قواعد البيانات وإدارة البيانات، وفهم تقني في هذه المجالات. 4+ سنوات من الخبرة كمالك منتج في منتج تسويق رقمي أو منصة تكامل بيانات مع فهم قوي للمستخدمين، والسوق، والمنافسة، والاتجاهات المستقبلية في مجال التسويق ومنصة بيانات العملاء. خبرة جيدة في العمل مع فرق جغرافية وثقافية متنوعة. خبرة جيدة في التنسيق بين الشركاء التجاريين وفرق التطوير. خبرة في العمل مع المنظمات المصفوفة. مهارات كتابة وتواصل شفهية ممتازة. القدرة على التعامل مع المنتجات المعقدة. مهارات تحليل وحل المشكلات ممتازة. القدرة على تشخيص المشكلات وحلها بسرعة. اهتمام قوي بالتفاصيل وضمان الجودة. مؤهلات إضافية مرغوبة: فهم جيد لقدرات SQL، ETL، DW، السحابة (AWS)، البيانات الكبيرة، API وتقنيات الويب. فهم جيد لمجموعة Microsoft ومنصة Salesforce. شهادة في التسويق الرقمي. معرفة وظيفية بالتسويق الرقمي، الشراكة، المؤثرين وتوليد العملاء المحتملين. معلومات إضافية: Epsilon هي شركة عالمية للبيانات والتكنولوجيا والخدمات التي تدعم نظام التسويق والإعلان. على مدار عقود، قدمنا للمسوقين من العلامات التجارية الرائدة في العالم البيانات والتكنولوجيا والخدمات التي يحتاجونها للتفاعل مع المستهلكين من خلال 1 عرض، 1 رؤية و1 صوت. 1 عرض لعالمهم من المشترين المحتملين. 1 رؤية للتفاعل مع كل فرد. و1 صوت لتنسيق التفاعل عبر القنوات المدفوعة والمملوكة والمكتسبة. مجموعة Epsilon الشاملة من القدرات عبر مجموعة حلول الوسائط الرقمية، والرسائل، والولاء تسد الفجوة بين التسويق وتكنولوجيا الإعلان. نحن نعالج أكثر من 400 مليار إجراء للمستهلكين يوميًا باستخدام الذكاء الاصطناعي المتقدم ونمتلك العديد من براءات الاختراع للتكنولوجيا المملوكة، بما في ذلك لغات النمذجة في الوقت الحقيقي وتقدمات خصوصية المستهلك. بفضل عمل كل موظف، تم التعرف على Epsilon باستمرار كقائد في الصناعة من قبل Forrester وAdweek وMRC. Epsilon هي شركة عالمية تضم أكثر من 9,000 موظف حول العالم. أعمدتنا ليست مجرد كلمات. إنها كيف نظهر كل يوم. التركيز على الناس: نركز على رفاهية الموظف في بيئة حيث يهتم الزملاء حقًا ببعضهم البعض. التعاون: نعمل معًا، ندعم بعضنا البعض، ونحقق الأهداف بشكل جماعي. النمو: هناك فرص لا حصر لها للنمو من خلال التعلم والتطوير والترقية المهنية. الابتكار: نحن نقود التقدم من خلال حلول مبتكرة ونُهج تفكير متقدمة. المرونة: لقد أنشأنا توازنًا بين العمل والحياة الشخصية، ونشجع على التكيف لحل المشكلات بشكل إبداعي. توجهاتنا تقودنا لإنشاء قيمة لعملائنا، وموظفينا، والمستهلكين. التصرف بنزاهة. العمل معًا للفوز معًا. الابتكار بهدف. احترام جميع الأصوات. تمكين المساءلة. هذه الأعمدة والقيم هي أساسنا - تشكل ثقافتنا، وتوجه قراراتنا، وتوحدنا في هدف مشترك.