كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
مهندس برمجيات رئيسي أول
ما الذي يجعلنا، نحن
انضم إلى بعض من أكثر المفكرين ابتكارًا في مجال التكنولوجيا المالية بينما نقود تطور التكنولوجيا المالية. إذا كنت شخصًا مبتكرًا وفضوليًا وتعاونيًا يتقبل التحديات ويرغب في النمو والتعلم والسعي لتحقيق النتائج مع عملائنا الماليين المرموقين، قل مرحبًا بسيمكورب!
في جوهرها، توجه سيمكورب قيمنا - الرعاية، نجاح العملاء، التعاون، الفضول، والشجاعة. تركز منظمتنا التي تضع الأشخاص في المقام الأول على تطوير المهارات، وبناء العلاقات، ونجاح العملاء. نفخر بخلق بيئة يمكن لجميع أعضاء الفريق أن ينموا فيها، ويشعروا بأن صوتهم مسموع، ومُقدّر، ومُمكّن.
إذا كنت تحب ما نقوله، تابع القراءة!
لماذا هذه الوظيفة مهمة بالنسبة لنا
بصفتك قائد تقني، ستلعب دورًا رئيسيًا في دفع التميز التقني وقيادة تطوير الواجهة الخلفية داخل فريقك. ستعمل عبر جميع مراحل دورة حياة التطوير - التصميم، البرمجة، الاختبار، المراجعة، ونشر الحلول - بينما تقوم بتوجيه أعضاء الفريق وتوجيه الاستراتيجية التقنية.
ستستفيد من خبرتك في تقنيات .NET، قواعد البيانات، ونظام سحابة Azure لبناء حلول قابلة للتوسع وعالية الأداء تدعم التطبيقات الحيوية للأعمال. تتطلب هذه الوظيفة مزيجًا متقنًا من المشاركة المباشرة في الهندسة، والتفكير المعماري، والقيادة لضمان التسليم الفوري والاستدامة على المدى الطويل.
ما الذي ستكون مسؤولاً عنه
اتخاذ قرارات التصميم والتنفيذ الرئيسية المتوافقة مع العمارة لضمان قابلية الحل للتوسع، والأمان، والأداء
تعزيز أفضل ممارسات الهندسة داخل الفريق، بما في ذلك أنماط تصميم البرمجيات، وجودة الكود، والتوثيق، والاختبار، والمراقبة
بدء وقيادة الابتكارات وتحسينات الحلول
التعاون مع مالك المنتج ومدير الهندسة لتقييم قدرة التسليم والجدوى التقنية
قيادة تحليل الميزات والدعم في تحديد أولويات قائمة المهام الهندسية
تطبيق خبرتك في جميع مراحل دورة حياة التطوير، بما في ذلك مراجعة قصص المستخدمين، والتطوير، والتصميم، ومراجعات الكود، وإعداد حلول الاختبار الآلي وأنابيب CI/CD
دعم وتوجيه وتدريب المهندسين لتنمية فريق كفء، متحفز، وفعال
ضمان التسليم في الوقت المحدد وبجودة عالية للمهام، تقديم ميزات جديدة، ومعالجة الأخطاء المبلغ عنها من العملاء
البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات والتقنيات في تطوير البرمجيات
ما نقدره
11+ سنة من الخبرة العملية مع تقنيات .NET (C#، Microsoft .NET)، بما في ذلك سنتين على الأقل في دور قيادي.
عقلية تركز على الواجهة الخلفية مع صرامة معمارية قوية
خبرة واسعة في بناء واجهات برمجة التطبيقات REST باستخدام .NET (تفضل خبرة OData).
معرفة شاملة بخدمات سحابة Azure، بما في ذلك:
خدمات تطبيق Azure / وظائف Azure
إدارة واجهة برمجة التطبيقات Azure
Azure DevOps (أنابيب، مستودعات، لوحات)
خدمة Azure Bus / Event Grid
إلخ
خبرة متقدمة في قواعد البيانات:
إتقان مع SQL Server (التصميم، التحسين، الفهرسة، ضبط الأداء).
فهم نموذج البيانات، التطبيع/عدم التطبيع، وتحسين الاستعلامات.
خبرة في إصدار قواعد البيانات/الترقيات.
فهم متقن لأنماط التصميم والمبادئ (OOP، GoF، SOLID).
خبرة واسعة في ممارسات تطوير البرمجيات مثل TDD، BDD.
خبرة عملية مع مراجعات الكود من الأقران وأدوات جودة الكود (مثل SonarQube).
معرفة جيدة بـ Angular (الإصدار 10+) ومبادئ هندسة الواجهة الأمامية.
خبرة مع Docker/Kubernetes، خاصة AKS.
إلمام بمنصات الرسائل مثل Service Bus، Event Hub، Kafka.
خلفية قوية في الأنظمة الموزعة، تصميم واجهات برمجة التطبيقات REST، الرسائل غير المتزامنة، وأنماط السحابة الأصلية.
خبرة في ممارسات DevOps، أنابيب CI/CD، الاختبار الآلي، ومراقبة التطبيقات.
مهارات تواصل قوية وخبرة في قيادة المهندسين أو الفرق متعددة التخصصات.
خبرة مع Git وعمليات العمل التعاونية.
خبرة قوية في بيئات Agile/Scrum.
مهارات حل المشكلات قوية مع القدرة على اتخاذ قرارات معمارية وتقنية سليمة.
الكفاءات الشخصية
الراحة في العمل في بيئة دولية ومتعددة الثقافات.
عقلية إيجابية وبناءة - تجلب التحفيز والتعاون والتواصل الفعال إلى فريقك.
إحساس عميق بالمسؤولية عن كل من الجودة التقنية وثقافة الفريق الصحية.
مهارات قيادية ماهرة: قادر على إلهام وتوجيه المهندسين مع البقاء متفاعلًا بشكل مباشر.
الخلفية التعليمية
درجة بكاليوس في علوم الحاسوب أو ما يعادلها
المزايا
سياسة العمل الهجينة العالمية - نطلب منك العمل يومين في الأسبوع من المكتب. إذا اخترت، يمكنك العمل عن بُعد في الأيام الأخرى. بالطبع، أنت مرحب بك في المكتب إذا كان ذلك تفضيلك.
النمو والابتكار - يتم تخصيص كل سادس سباق للتخطيط والابتكار. لذا، مع فترات منتظمة لديك فرصة لاستكشاف وتعلم مهارات جديدة أو تحسين شيء تعتقد أنه سيكون مفيدًا لك، لفريقك أو للتطبيق.
التحكم الذاتي - درجة عالية من التنظيم الذاتي. كل فريق ومطور لديهم درجة عالية من الحرية في التخطيط والتنظيم وتصميم عملهم.
ثقافة الشركة الشاملة والمتنوعة
توازن الحياة العملية - نعتقد أن التوازن بين المسؤوليات المهنية يجعلنا جميعًا أفضل نسخة من أنفسنا، سواء في الحياة الخاصة أو كزملاء في مكان العمل.
تمكين - نعتقد أن جميع الأصوات قيمة ويجب أن تُسمع. ستشارك في تشكيل عمليات عملنا.
الخطوات التالية
يرجى إرسال طلبك باللغة الإنجليزية عبر موقعنا الوظيفي في أقرب وقت ممكن، نحن نعالج الطلبات الواردة باستمرار. يرجى ملاحظة أن الطلبات التي يتم إرسالها عبر نظامنا فقط سيتم معالجتها. في سيمكورب، ندرك أن التحيز يمكن أن يحدث بشكل غير مقصود في عملية التوظيف. للحفاظ على العدالة والفرص المتساوية لجميع المتقدمين، نطلب منك بلطف استبعاد البيانات الشخصية مثل الصورة، العمر، أو أي معلومات غير مهنية من طلبك. شكرًا لمساعدتنا في جهودنا للحد من التحيزات في عملية التوظيف لدينا.
إذا كنت مهتمًا بأن تكون جزءًا من سيمكورب ولكنك لست متأكدًا من أن هذه الوظيفة مناسبة، قدم سيرتك الذاتية على أي حال. سيمكورب في رحلة نمو مثيرة، وفريق اكتساب المواهب لدينا جاهز لمساعدتك في اكتشاف الدور المناسب لك. الوقت التقريبي للنظر في سيرتك الذاتية هو ثلاثة أسابيع.
نحن حريصون على تحسين عملية اكتساب المواهب لدينا وجعل تجربة الجميع إيجابية وقيمة. لذلك، خلال العملية سنطلب منك تقديم ملاحظاتك، والتي نقدرها بشدة.
من نحن
على مدى أكثر من 50 عامًا، عملنا عن كثب مع مديري الاستثمار والأصول لنصبح المزود الرائد عالميًا لحلول إدارة الاستثمار المتكاملة. نحن أكثر من 3000 زميل من مجموعة واسعة من الجنسيات، والتعليم، والخبرات المهنية، والأعمار، والخلفيات بشكل عام.
سيمكورب هي شركة تابعة مستقلة لمجموعة Deutsche Börse. بعد الاندماج الأخير مع Axioma، نستفيد من القوة المجمعة لعلاماتنا التجارية لتقديم عرض شامل رائد في الصناعة لعملائنا.
سيمكورب هي صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية وترحب بالمتقدمين من جميع الخلفيات، دون النظر إلى العرق، أو الجنس، أو العمر، أو الإعاقة، أو أي حالة محمية أخرى بموجب القانون المعمول به. نحن ملتزمون ببناء ثقافة يتم دمج وجهات نظر وخبرات متنوعة فيها في عملنا اليومي. نؤمن بالنمو المستمر وتطوير موظفينا، حتى نتمكن من تقديم حلول من الدرجة الأولى لعملائنا.
#Li-Hybrid
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.