مهندس رئيسي أول - هندسة أنظمة تكنولوجيا المعلومات - إدارة التكاليف السحابية

نحن نبحث عن فرد موهوب للانضمام إلى AMSI في مارش تكنولوجي. ستكون هذه الوظيفة في نويدا/غورغرام/بوني/مومباي. هذه وظيفة هجينة تتطلب العمل في المكتب لمدة ثلاثة أيام على الأقل في الأسبوع.

مهندس رئيسي أول - هندسة أنظمة تكنولوجيا المعلومات - إدارة التكاليف السحابية

ماذا يمكنك أن تتوقع؟

نحن نبحث عن محترف في إدارة تكاليف السحابة مسؤول عن مراقبة وتحسين وتوقع الإنفاق السحابي عبر منصات سحابية متعددة (AWS، Azure، OCI، إلخ). سيكون المرشح المثالي على اتصال وثيق مع فرق الهندسة ومكتب الأعمال السحابية وفرق الشراء لضمان الاستخدام الفعال للسحابة وشفافية التكاليف، مع تعزيز المساءلة والحوكمة المالية داخل المؤسسة.

ما الذي ستحصل عليه؟

مراقبة وتحليل استخدام السحابة وأنماط الإنفاق عبر المنصات (AWS، Azure، OCI، إلخ).

تقديم تقارير مفصلة، ولوحات معلومات، ورؤى للمساهمين الفنيين والتجاريين.

الشراكة مع المالية لدعم ميزانية السحابة، والتوقعات، وتحليل الفروقات.

تنفيذ وإدارة علامات تخصيص التكاليف، ونماذج استرداد التكاليف، وتنبيهات الميزانية.

تحديد ودفع الفرص لتحسين التكاليف، بما في ذلك تحسين الحجم، والتوسع التلقائي، والقضاء على الموارد غير المستخدمة.

التعاون مع فرق DevOps/الهندسة لتنفيذ ممارسات معمارية واعية بالتكاليف.

البقاء على اطلاع بأحدث نماذج التسعير وأدوات إدارة التكاليف من بائعي السحابة.

دعم ثقافة إدارة التكاليف السحابية من خلال تعزيز المساءلة عن التكاليف وأفضل الممارسات عبر الفرق.

إدارة النظام كمحفظة. على سبيل المثال، تتبع وإدارة خطة العمل للأنظمة لضمان تحقيقنا للنتائج الرئيسية والتواصل مع المساهمين.

ما الذي تحتاجه:

درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة.

5-7 سنوات من الخبرة في عمليات السحابة، أو إدارة التكاليف السحابية، أو إدارة التكاليف السحابية.

فهم قوي لخدمات السحابة العامة ونماذج التسعير (AWS، Azure، OCI).

إجادة أدوات تكاليف السحابة (مثل AWS Cost Explorer، Azure Cost Management، Finout، CloudHealth، CloudCheckr، أو ما شابه).

خبرة في أدوات التقارير والتحليلات (Excel، Power BI، Tableau، إلخ).

مهارات تحليلية، تواصل، وتعاون عبر الوظائف ممتازة.

ما الذي يجعلك مميزًا؟

ممارس معتمد في إدارة التكاليف السحابية أو شهادة سحابية ذات صلة.

خبرة في البرمجة (Python، PowerShell) أو أدوات البنية التحتية ككود (Terraform، CloudFormation) لأتمتة مراقبة التكاليف.

معرفة بنماذج فواتير SaaS ومقارنة تكاليف السحابة المتعددة.

خبرة سابقة في بناء وتشغيل برامج حوكمة التكاليف.

الاهتمام بالتفاصيل مع مهارات قوية في حل المشكلات.

القدرة على العمل بشكل مستقل والتأثير دون سلطة.

مُتحدث نشط ومدافع قوي عن كفاءة التكاليف.

لماذا تعمل معنا:

• نساعدك على أن تكون أفضل من خلال فرص التطوير المهني، والعمل المثير، وقادة داعمين.
• نحن نشجع ثقافة نابضة وشاملة حيث يمكنك العمل مع زملاء موهوبين لإنشاء حلول جديدة وتحقيق تأثير للزملاء والعملاء والمجتمعات.
• يمكننا من خلال حجمنا تقديم مجموعة من الفرص المهنية، بالإضافة إلى الفوائد والمكافآت لتعزيز رفاهيتك.

مارش (NYSE: MRSH) هي رائدة عالمية في المخاطر وإعادة التأمين ورأس المال والناس والاستثمارات، والاستشارات الإدارية، تقدم المشورة للعملاء في 130 دولة. مع إيرادات سنوية تزيد عن 24 مليار دولار وأكثر من 90,000 زميل، تساعد مارش في بناء الثقة للنجاح من خلال قوة المنظور. لمزيد من المعلومات، قم بزيارة corporate.marsh.com، أو تابعنا على لينكد إن وX.

تلتزم مارش بتبني بيئة عمل متنوعة وشاملة ومرنة. نحن نهدف إلى جذب والاحتفاظ بأفضل الأشخاص واحتضان تنوع العمر والخلفية والطبقة والإعاقة والأصل العرقي والواجبات الأسرية والتوجه أو التعبير الجنسي أو إعادة تعيين الجنس والحالة الاجتماعية والجنسية والحالة الأبوية والحالة الشخصية أو الاجتماعية والانتماء السياسي والعرق والدين والمعتقدات والجنس/النوع والتوجه أو التعبير الجنسي ولون البشرة أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به.

تلتزم مارش بالعمل الهجين، والذي يتضمن مرونة العمل عن بُعد وفوائد التعاون والاتصالات والتطوير المهني من العمل معًا في المكتب. يُتوقع من جميع زملاء مارش أن يكونوا في مكاتبهم المحلية أو يعملون في مواقع العملاء لمدة ثلاثة أيام على الأقل في الأسبوع. ستحدد الفرق التي تعمل في المكتب يوم "مرجعي" واحد على الأقل في الأسبوع حيث سيكون فريقهم بالكامل معًا شخصيًا.

مارش (NYSE: MRSH) هي رائدة عالمية في المخاطر وإعادة التأمين ورأس المال والناس والاستثمارات، والاستشارات الإدارية، تقدم المشورة للعملاء في 130 دولة. مع إيرادات سنوية تزيد عن 24 مليار دولار وأكثر من 90,000 زميل، تساعد مارش في بناء الثقة للنجاح من خلال قوة المنظور. لمزيد من المعلومات، قم بزيارة corporate.marsh.com، أو تابعنا على لينكد إن وX.
تلتزم مارش بتبني بيئة عمل متنوعة وشاملة ومرنة. نحن نهدف إلى جذب والاحتفاظ بأفضل الأشخاص واحتضان تنوع العمر والخلفية والطبقة والإعاقة والأصل العرقي والواجبات الأسرية والتوجه أو التعبير الجنسي أو إعادة تعيين الجنس والحالة الاجتماعية والجنسية والحالة الأبوية والحالة الشخصية أو الاجتماعية والانتماء السياسي والعرق والدين والمعتقدات والجنس/النوع والتوجه أو التعبير الجنسي ولون البشرة أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به.
تلتزم مارش بالعمل الهجين، والذي يتضمن مرونة العمل عن بُعد وفوائد التعاون والاتصالات والتطوير المهني من العمل معًا في المكتب. يُتوقع من جميع زملاء مارش أن يكونوا في مكاتبهم المحلية أو يعملون في مواقع العملاء لمدة ثلاثة أيام على الأقل في الأسبوع. ستحدد الفرق التي تعمل في المكتب يوم "مرجعي" واحد على الأقل في الأسبوع حيث سيكون فريقهم بالكامل معًا شخصيًا.