كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
يقوم بتصميم وقيادة تصميم أنظمة موزعة مترابطة ومرنة لأداء موثوق وقابلية توسيع فائقة. يحدد متطلبات قابلية التوسع مع أصحاب المصلحة، ويحدد ويزيل الاختناقات، ويستفيد من منصات البيانات لعمليات واسعة النطاق. يقوم بتصميمات مقاومة للأعطال تدعم التحديثات أثناء الخدمة، وتعالج الانقطاعات والشبكات غير الموثوقة (تخفيف الحمل، تحديد السرعة، تحديد المعدل)، ويحدد معايير المتانة والتوافر المتوافقة مع SLO. يحدد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) والتتبع المتقدم، ويحقق رسميًا الميزات المعقدة، ويحدد استراتيجيات النسخ المتماثل / التزامن للحفاظ على النزاهة. يقود حل الحوادث الحرجة والاستعداد التشغيلي، ويشرف على الشركاء وفقًا للإجراءات القياسية أثناء توجيه الآخرين. يقوم بتصميم ضوابط أمان متقدمة ويشرف على التصحيح، ويدفع الأتمتة الشاملة (IaC) وخطط التغيير التي تمكن من التصحيح التلقائي الآمن، والتحديثات، والتراجع.
فقط أوراكل تجمع بين البيانات والبنية التحتية والتطبيقات والخبرة لتشغيل كل شيء من الابتكارات الصناعية إلى الرعاية المنقذة للحياة. ومع وجود الذكاء الاصطناعي المدمج في منتجاتنا وخدماتنا، نساعد العملاء على تحويل هذا الوعد إلى مستقبل أفضل للجميع. اكتشف إمكانياتك في شركة تقود الطريق في حلول الذكاء الاصطناعي والسحابة التي تؤثر على مليارات الأرواح.
تبدأ الابتكارات الحقيقية عندما يتم تمكين الجميع للمساهمة. لهذا السبب نحن ملتزمون بتنمية قوة عاملة تعزز الفرص للجميع مع مزايا تنافسية تدعم موظفينا مع خيارات طبية مرنة، وتأمين على الحياة، وخيارات التقاعد. نشجع أيضًا الموظفين على رد الجميل لمجتمعاتهم من خلال برامج التطوع الخاصة بنا.
نحن ملتزمون بشمول الأشخاص ذوي الإعاقة في جميع مراحل عملية التوظيف. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة في الوصول أو التكيف بسبب إعاقة في أي مرحلة، يرجى إبلاغنا عبر البريد الإلكتروني [email protected] أو الاتصال بالرقم 1-888-404-2494 في الولايات المتحدة.
أوراكل هي صاحب عمل يساوي الفرص. ستحصل جميع الطلبات المؤهلة على اعتبار للتوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. ستنظر أوراكل في توظيف المتقدمين المؤهلين الذين لديهم سجلات اعتقال وإدانة وفقًا للقانون المعمول به.
المسؤوليات:
المسؤوليات الرئيسية
تصميم النظام والهندسة - قابلية التوسع النظامية:
- يقود تصميم وهندسة الأنظمة الموزعة المترابطة، مع ضمان قابلية التوسع الأفقية والرأسية والأداء العام بما في ذلك الاستفادة من أدوات إدارة الحالة الموزعة.
- يحدد اختناقات الأداء وقابلية التوسع لتحسين التعليمات البرمجية و/أو الأنظمة لعمليات معالجة البيانات واسعة النطاق ومتطلبات الإنتاجية العالية لتحسين الأداء للأنظمة ذات النطاق الفائق.
- يتعاون مع أصحاب المصلحة لتحديد متطلبات قابلية التوسع للنظام، مع ضمان تلبية المتطلبات المحددة لتوقعات العملاء.
- يصمم أنظمة مترابطة لتتوسع بمرونة (على سبيل المثال، التوسع بشكل فعال لأعلى وأسفل).
- يستفيد من منصات البيانات ويطبقها لعمليات البيانات واسعة النطاق.
- يقيم ما إذا كانت الأنظمة تلبي متطلبات قابلية التوسع غير الوظيفية، ويتوقع بشكل استباقي فشل الأنظمة لتلبية المتطلبات.
تصميم النظام والهندسة - تصميم موثوقية النظام:
- يقوم بتصميم أنظمة مترابطة شاملة مقاومة للأعطال قادرة على تحمل التحديثات أثناء الخدمة من خلال تنفيذ تكرار متقدم، ونسخ متماثل، وآليات فشل تلقائية.
- يقود تصميم الأنظمة التي تتعامل بفعالية مع انقطاعات الخدمة (على سبيل المثال، تقسيم الشبكة من خلال إعطاء الأولوية للتناسق، والتوافر، أو تحمل الانقسام).
- يحسن ويصمم تقنيات متقدمة للتعامل مع عدم موثوقية الشبكة، بما في ذلك تخفيف الحمل، وتحديد السرعة، وتحديد المعدل.
- يصمم أنظمة متينة وتلتزم بأهداف مستوى الخدمة (SLOs)، مما يدفع المعايير لتوافر ومتانة خدمات الحوسبة الأخرى داخل القسم.
تصميم النظام والهندسة - أداء موثوقية النظام:
- يحدد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) والتتبع لتحديد المخاطر، والفجوات، أو الاعتماد الدوري في الأنظمة النشطة بشكل استباقي.
- يقود إنشاء وتخصيص لوحات المعلومات المعقدة، وأنظمة التتبع، وآليات التنبيه لمراقبة وضمان صحة النظام المثلى بشكل استباقي.
تصميم النظام والهندسة - الصحة / التوافر:
- يقيم ما إذا كانت الأنظمة تلبي المتطلبات الوظيفية ومتطلبات الصحة، ويحدد فرص التحسين.
- يتحقق رسميًا من الميزات المعقدة (على سبيل المثال، عبر TLA+) لضمان صحة تصميم النظام.
- يطور استراتيجيات لنسخ البيانات ومزامنتها للحفاظ على نزاهة البيانات وتوافرها.
استكشاف الأخطاء التشغيلية وإدارة الحوادث:
- يقود الجهود ويوجه الآخرين في استكشاف الأخطاء، وتشخيصها، وتصحيحها، وحل القضايا الحرجة في الأنظمة النشطة لدعم العمليات المستمرة.
- ينفذ استراتيجيات متقدمة لمنع الانقطاعات، مما يضمن عدم الحاجة إلى نوافذ صيانة للعملاء والمستخدمين عند حل القضايا.
- يحافظ على الخبرة في الاعتماديات والمكونات والأنظمة المملوكة لضمان استكشاف الأخطاء والأداء الفعال.
- يراجع ويوافق على الاستعداد التشغيلي، وإجراءات التشغيل القياسية، ويحاسب الشركاء الداخليين على تلبية تلك المعايير.
- يقدم إرشادات حول تنسيق دورات الدعم التشغيلي، ويقدم إرشادات خبراء في الاستجابة للحوادث ويجري تحقيقات شاملة حول الأسباب الجذرية.
الامتثال والأمان:
- يقوم بتصميم تدابير أمان شاملة لحماية البيانات والتطبيقات في بيئات متعددة المستأجرين، بما في ذلك التشفير المتقدم ووسائل التحكم في الوصول.
- يطور ويشرف على تنفيذ خطط التصحيح لمعالجة الثغرات الأمنية المحددة.
- يوجه الآخرين لضمان أن بنية السحابة تتوافق مع المعايير واللوائح الصناعية وأن الوثائق محدثة.
الأتمتة وإدارة التغيير:
- يشرف على تطوير أدوات وأدوات أتمتة شاملة (على سبيل المثال، البنية التحتية ككود (IaC)) لإدارة بنية السحابة.
- ينشئ خطط إدارة التغيير لتصحيح، وتحديث، والتراجع عن التطبيقات، ويصمم أنظمة للسماح بأتمتة هذه العمليات.
المسؤوليات الأساسية
التخطيط والتنفيذ:
- يشرف ويتتبع الجداول الزمنية و/أو الميزانيات للمشاريع أو المبادرات واسعة النطاق لضمان التقدم في الوقت المناسب والامتثال للمتطلبات. يوازن بشكل استراتيجي بين مشاريع متعددة ويعدل الخطط لاستيعاب التحولات في الموارد أو الجداول الزمنية، مما يقلل من المخاطر على نتائج المشروع.
التعاون والشراكة:
- يعزز التعاون عبر خط الأعمال ومع أصحاب المصلحة الخارجيين لضمان توافق التوقعات والأهداف الاستراتيجية. يبني ويحافظ على شراكات مع قادة الأعمال، وأصحاب المصلحة، و/أو العملاء لمعالجة الحواجز والمساهمة في نجاح المنظمة. يدفع الشفافية والشمولية من خلال البحث بنشاط، والاستماع، والاستفادة من وجهات نظر متنوعة.
حل المشكلات:
- يطور وينقح استراتيجيات حل المشكلات ويعمل كنقطة تصعيد للقضايا المعقدة عبر مشاريع أو فرق متعددة. يقود تحليل البيانات المعقدة و/أو المعلومات لتحديد الأنماط والأسباب الجذرية، ويستعرض التوصيات للحل، وينفذ الحلول التي تمنع المشكلات المستقبلية.
التعلم المستمر:
- يبني الخبرة ضمن مجاله ويسعى بنشاط لفرص التعلم للبقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات وأفضل الممارسات في الصناعة. يعمل كنموذج يحتذى به للتعلم المستمر من خلال تحديد مجالات جديدة لتنمية المهارات. يطبق المعرفة الجديدة لدفع التقدم ويوجه الآخرين للقيام بالمثل، مما يعزز ثقافة التعلم المستمر ومشاركة المعرفة.
التحسين المستمر:
- يطور ويقود الجهود لتنفيذ الأفكار التي تزيد من كفاءة وفعالية العمليات، والبروتوكولات، وسير العمل عبر الفرق، وكذلك يقيم التأثير على أصحاب المصلحة الرئيسيين. يشجع الفريق بنشاط على تقديم أفكار للتحسين وتقديم ملاحظات حول الأساليب والطرق للتحسين المستمر.
الأداء والتطوير:
- يستفيد من خبرته في الموضوع للحفاظ على خط أنابيب تطوير المواهب من خلال المشاركة في مقابلات المرشحين، وتقييم المرشحين، وتقديم توصيات التوظيف.
المؤهلات الأساسية
المؤهلات المفضلة
مستوى المهنة - IC4.5
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.