كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
في فيناسرا، نحن رواد عالميون في برمجيات الخدمات المالية، ملتزمون بتوسيع الوصول إلى الخدمات المالية وتشكيل مستقبل الصناعة. تقنيتنا تدعم حلولاً حيوية عبر الإقراض والمدفوعات والبنوك الشاملة، وتدعم أكثر من 7000 عميل، بما في ذلك 80% من أفضل 50 بنكًا في العالم، في أكثر من 110 دولة.
وصف الوظيفة:
كن جزءًا من فريق مسؤول عن تنسيق عمليات اختبار استعادة الكوارث، وصيانة ودعم جميع أجهزة وبرمجيات الاتصالات البيانية والشبكات في جميع مواقع فيناسرا، بما في ذلك: بشكل أساسي مايكروسوفت أزور وبعض الأعمال في مراكز البيانات المحلية بالإضافة إلى الشبكات في المكاتب المؤسسية. ستحتاج إلى أن تكون على دراية جيدة بأجهزة سيسكو، وجدران الحماية فورتينيت، وأجهزة تحميل التوازن BigIP F5، بالإضافة إلى أدوات الإدارة لتلك المنتجات، ومنصة إدارة SDWAN سيسكو Viptela.
المسؤوليات الرئيسية::
فهم المفاهيم المختلفة لبيئات السحابة في أزور مثل vNets، وUDRs، وNSG، وALBs، والقدرة على تكوين واستكشاف جميع مستوياتها باستخدام الأدوات والواجهات المقدمة من مايكروسوفت.
تثبيت، وتكوين، ومراقبة وإدارة جميع معدات الشبكة والاتصالات البيانية بما في ذلك جميع المحاور، والموجهات/المفاتيح، وأنظمة كشف التسلل، ومجمعات VPN، وأجهزة تحميل التوازن، واتصالات SDWAN، وجدران الحماية.
توفير مراقبة مستمرة لجميع الشبكات ومرافق الاتصالات البيانية باستخدام أدوات إدارة الشبكة المعتمدة، بما في ذلك مراقبة الوصول إلى شركات الاتصالات وإدارة معدات الاتصال.
إجراء تخطيط سعة منتظم لضمان أن أداء الشبكة سيلبي المتطلبات المتوقعة، ومراقبة السعة، والعمل مع شركات الاتصالات لتعديل السعة حسب الحاجة.
مسؤول عن الوصول إلى الإنترنت بما في ذلك تثبيت، وتكوين، وصيانة الموجهات وجدران الحماية، وتكوين بروتوكولات التوجيه، ومراقبة أداء ذلك.
استكشاف جميع مشاكل الشبكة؛ فتح قضايا في قواعد بيانات إدارة المشاكل والتغيير، تسجيل الحل؛ تقديم دعم من المستوى الثاني؛ ضمان حل جميع القضايا وفقًا لمستويات الخدمة المنشورة أو تصعيدها حسب الحاجة.
توفير الصيانة للمعدات حسب الحاجة.
الحفاظ على جميع وثائق التكوين الفني ومراجعة/تحديث العمليات والإجراءات والحفاظ على الوثائق المناسبة.
تقديم تحديثات أسبوعية عن نشاط العمل إلى مدير عمليات الشبكة و/أو مدير عمليات الشبكة.
المشاركة في فرق المشاريع التي تعمل مع جميع فرق البنية التحتية أو مهندسي/معماري الشبكة؛ أخذ الخطط عالية المستوى التي وضعها المهندسون/المعمارون وتطوير خطة مفصلة مقسمة حسب المهام للتنفيذ.
العمل مع العملاء الداخليين والخارجيين لتحويل المتطلبات إلى طلبات تغيير قابلة للتنفيذ للتنفيذ.
العمل في نوبات 24/7؛ قد يتطلب الأمر أحيانًا التواجد في المكتب خارج ساعات العمل العادية؛ قد تكون هناك حاجة للسفر العرضي.
تطوير والحفاظ على خطة تعليم مهنية شخصية مع مساعدة مشرفك/مديرك.
المهارات التقنية:
خبرة عملية في مبادئ الشبكات السحابية في أزور وAWS.
معرفة وظيفية بأساسيات الشبكات والاتصالات البيانية بما في ذلك Ethernet وبروتوكولات التوجيه (TCP/IP، بروتوكولات التوجيه، إلخ).
معرفة وظيفية بـ SDWan.
معرفة وظيفية بمعايير الشبكات.
معرفة وظيفية بأدوات إدارة الشبكة مثل Fortimanager وSolarWinds، إلخ.
معرفة بنموذج بروتوكول OSI.
الكفاءات:
درجة جامعية أو دبلوم كليه في دراسات الكمبيوتر أو خبرة معادلة.
شهادة سيسكو ميزة.
خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات.
قدرة على التخطيط الوظيفي.
قدرات وظيفية في حل المشكلات/استكشاف الأخطاء.
مهارات التواصل الفنية الشفوية والكتابية.
مهارات علاقات العملاء الوظيفية.
مهارات تنظيمية وظيفية.
علاقات شخصية وظيفية.
القدرة على العمل بشكل جيد في بيئة فريق المشروع.
مهارات Python/Java/برمجة نصية ميزة.
القدرة على التكيف/المرونة.
معرفة بمنتجات مايكروسوفت أوفيس.
التركيز على النتائج.
نحن فخورون بتقديم مجموعة من الحوافز لموظفينا في جميع أنحاء العالم. هذه الفوائد متاحة للجميع، بغض النظر عن الدرجة، وتعكس القيم التي نتمسك بها:
a0a0a0a0a0المرونة: استمتع بإجازة غير محدودة، بناءً على موقعك وأولويات العمل. ترتيبات العمل الهجينة، وسياسات شاملة مثل الإجازة المدفوعة للتصويت، والحداد، والإجازة المرضية.
a0a0a0a0a0الصحة النفسية: الوصول إلى العلاج السري الفردي من خلال برنامج مساعدة الموظفين لدينا، والحصول على الدعم من شبكة أبطال الصحة النفسية ومجموعات Gather، وتقويم الأحداث والمبادرات الشهرية المصممة لمساعدتك على الازدهار - داخل وخارج العمل.
a0a0a0a0a0 التأمين الطبي، وتأمين الحياة والعجز، وخطة التقاعد، ونمط الحياة ومزايا أخرى*
a0a0a0a0a0الاستدامة: الاستفادة من الإجازة المدفوعة للتطوع ومطابقة التبرعات.
a0a0a0a0a0التنوع والشمولية: المشاركة في مجموعات متعددة للتنوع والشمولية للمشاركة المفتوحة (مثل، Count Me In، Culture@Finastra، Proud@Finastra، Disabilities@Finastra، Women@Finastra).
a0a0a0a0a0تطوير المسيرة المهنية: الوصول إلى التعلم عبر الإنترنت والدورات المعتمدة من خلال أداة Skills & Career Navigator لدينا.
a0a0a0a0a0التقدير: كن جزءًا من برنامج التقدير العالمي لدينا، Finastra Celebrates، وساهم في الاستطلاعات الدورية للموظفين للمساعدة في تشكيل فيناسرا وتعزيز ثقافة يشعر فيها الجميع بالمشاركة والتمكين لأداء أفضل ما لديهم.
*قد تختلف المزايا المحددة حسب الموقع.
في فيناسرا، كل فرد فريد، يجلب أفكاره وأفكاره ومعتقداته الثقافية وخلفياته وتجربته معًا. نتعلم من بعضنا البعض، ونعانق ونحتفل باختلافاتنا، ونخلق بيئة يشعر فيها الجميع بالأمان ليكونوا على طبيعتهم.
كن فريدًا، كن استثنائيًا، وساعدنا في إحداث فرق في فيناسرا!
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.