مهندس ضمان الجودة للشبكات / الأتمتة (كبير)

تم تصميم هذه الوظيفة لتكون "في الموقع" مع توقع أن تعمل بشكل أساسي من مكتب HPE.

من نحن:

تعد شركة هيوليت باكارد إنتربرايز شركة عالمية تعمل على تعزيز الطريقة التي يعيش بها الناس ويعملون. نحن نساعد الشركات على الاتصال وحماية وتحليل والتصرف بناءً على بياناتها وتطبيقاتها أينما كانت، من الحافة إلى السحابة، حتى تتمكن من تحويل الرؤى إلى نتائج بالسرعة المطلوبة للازدهار في عالم اليوم المعقد. ثقافتنا تزدهر من خلال إيجاد طرق جديدة وأفضل لتسريع ما هو قادم. نحن نعلم أن الخلفيات المتنوعة لها قيمة وتنجح هنا. لدينا المرونة لإدارة احتياجات عملنا وحياتنا الشخصية. نحن نتخذ خطوات جريئة معًا، ونكون قوة للخير. إذا كنت تبحث عن توسيع وتطوير مسيرتك المهنية، ستحتضنك ثقافتنا. افتح الفرص مع HPE.

وصف الوظيفة:

تعريف عائلة الوظائف:

تحديد وصيانة معايير الجودة لمنتجات الشركة من خلال استخدام عمليات منهجية. تطوير وتعديل وتنفيذ استراتيجيات وخطط ومجموعات اختبار البرمجيات. تحليل وكتابة معايير وإجراءات الاختبار. الحفاظ على توثيق نتائج الاختبار للمساعدة في تصحيح الأخطاء وتعديل البرمجيات. تحليل نتائج الاختبار لضمان الوظائف الحالية وتوصية بالإجراءات التصحيحية. قد يتم تطوير أدوات وبيئات لأتمتة تنفيذ الاختبار. التشاور مع مهندسي التطوير في حل المشكلات.

تعريف مستوى الإدارة:

تؤثر المساهمات على المكونات التقنية لمنتجات وحلول أو خدمات HPE بشكل منتظم ومستدام. يتم تطبيق المعرفة المتقدمة في الموضوع لحل القضايا التجارية المعقدة ويعتبر خبيرًا في الموضوع. يوفر الخبرة والشراكة لفرق المشاريع الوظيفية والتقنية وقد يشارك في المبادرات متعددة الوظائف. يمارس حكمًا مستقلًا كبيرًا لتحديد أفضل طريقة لتحقيق الأهداف. قد يوفر قيادة الفريق وتوجيه الآخرين.

ما ستقوم به:

• بناء وصيانة بيئات اختبار النظام تشمل Mist Edge (مركز L2TPv3 / IPsec) بالإضافة إلى المحولات والموجهات والخوادم.
• إجراء التحقق من الجودة لمسار بيانات Mist Edge وميزات الأمان والتوجيه.
• التحقق من معمارية العميل إلى السحابة من النهاية إلى النهاية، بما في ذلك تدفق الحركة عبر أنفاق L2TPv3 / IPsec.
• إعادة إنشاء مشكلات الشبكات المعقدة لعملاء في بيئات المختبر والتعاون مع فرق الهندسة في الولايات المتحدة وبكين لحلها.
• العمل عن كثب مع فرق خدمة العملاء لمراجعة المشكلات المبلغ عنها من قبل العملاء وتعزيز تغطية الاختبار للتطبيقات في العالم الحقيقي.
• إنشاء وإدارة الأخطاء في Jira ودفع الإغلاق مع فرق الهندسة.
• إجراء تصعيد فوري لمشكلات مسار البيانات الحرجة أو النطاق أو الأداء.
• تطوير التوثيق الفني لفرق ضمان الجودة وخدمة العملاء في Confluence.
• تدريب وتوجيه مهندسي المستوى 1/2 حول الشبكات المتقدمة وبروتوكولات التوجيه وتقنيات استكشاف الأخطاء وإصلاحها.
• الاستفادة من الأدوات المدعومة بالذكاء الاصطناعي (مثل GitHub Copilot) لتسريع إنشاء الاختبارات، وتحليل السجلات، وعمليات تصحيح الأخطاء.
• المساهمة في أطر الأتمتة باستخدام توليد التعليمات البرمجية المدعوم بالذكاء الاصطناعي لتحسين تغطية الاختبار وكفاءة التراجع واكتشاف العيوب.
• تطبيق الأساليب المدعومة بالذكاء الاصطناعي لاكتشاف الشذوذ، وتحليل أنماط الحركة، وتحديد الأسباب الجذرية بشكل أسرع.

ما تحتاج إلى إحضاره:

• BE / ME / MS في EE أو CS أو تخصص ذي صلة.
• فهم قوي لـ مسار البيانات على مستوى منخفض ومعالجة الحزم.
• خبرة عملية مع L2TPv3 و IPsec (تأسيس النفق، والتغليف، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها).
• معرفة قوية بمفاهيم التبديل على الطبقة 2 والتوجيه على الطبقة 3 (VLANs، DHCP، DNS، NAT، trunking).
• خبرة في DHCP Relay و RadSec وتدفقات المصادقة.
• معرفة عملية بـ بروتوكولات الاكتشاف المتعدد والخدمات مثل IGMP وMLD وmDNS.
• مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها باستخدام التقاط الحزم (Wireshark / tcpdump) وتحليل السجلات.
• القدرة على تحليل وتصحيح مشكلات الشبكات المعقدة عبر الطائرات التحكمية وبيانات.
• الإلمام بـ أطر الأتمتة وأدوات التطوير المدعومة بالذكاء الاصطناعي (مثل GitHub Copilot).
• شغف لحل مشكلات العملاء في بيئة سريعة الخطى وعالية التقنية.
• القدرة على تقييم ودفع حل المشكلات التقنية بسرعة ودقة.
• مستوى الخبرة: 10-15 سنة.

المؤهلات المفضلة:

• معرفة بـ هندسات EVPN-VXLAN ومفاهيم الشبكات المتداخلة.
• خبرة في الأتمتة باستخدام Python وأدوات الترميز المدعومة بالذكاء الاصطناعي.
• تعرض لتقنيات الذكاء الاصطناعي / التعلم الآلي للتحقق من الشبكة، واكتشاف الشذوذ، أو تحليل البيانات.
• معرفة أساسية بالتقنيات اللاسلكية (أساسيات 802.11) ونشر Wi-Fi في المؤسسات.
• شهادات صناعية مثل JNCIE و CCNP أو CCIE.
• الإلمام بـ النقل الآمن، ونشر الحافة على نطاق واسع، وأنظمة الشبكات المدارة سحابيًا.

مهارات إضافية:

المسؤولية، المسؤولية، التخطيط للعمل، التعلم النشط، الاستماع النشط، منهجية أجايل، تطوير أجايل سكرم، التفكير التحليلي، التحيز، التدريب، الإبداع، التفكير النقدي، العمل الجماعي عبر الوظائف، إدارة تحليل البيانات، إدارة جمع البيانات (غير نشطة)، ضوابط البيانات، التصميم، التفكير التصميمي، التعاطف، المتابعة، حل المشكلات الجماعي، عقلية النمو، الفضول الفكري (غير نشط)، التخطيط على المدى الطويل، إدارة الغموض {+ 5 المزيد}

ما يمكننا تقديمه لك:

الصحة والرفاهية

نسعى لتوفير مجموعة شاملة من الفوائد لأعضاء فريقنا وأحبائهم تدعم صحتهم البدنية والمالية والعاطفية.

التطوير الشخصي والمهني

نستثمر أيضًا في مسيرتك المهنية لأنه كلما كنت أفضل، كنا جميعًا أفضل. لدينا برامج محددة تهدف إلى مساعدتك في تحقيق أي أهداف مهنية لديك - سواء كنت ترغب في أن تصبح خبيرًا في مجالك أو تطبيق مهاراتك في قسم آخر.

الشمول غير المشروط

نحن شاملون بشكل غير مشروط في الطريقة التي نعمل بها ونحتفل بتفرد الأفراد. نحن نعلم أن الخلفيات المتنوعة لها قيمة وتنجح هنا. لدينا المرونة لإدارة احتياجات عملنا وحياتنا الشخصية. نحن نتخذ خطوات جريئة معًا، ونكون قوة للخير.

ابق على اتصال:

تابع @HPECareers على إنستغرام لرؤية آخر الأخبار حول الأشخاص والثقافة والتكنولوجيا في HPE.

#الهند#الشبكات

الوظيفة:

الهندسة

مستوى الوظيفة:

TCP_04

تعد HPE صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص / المحاربين القدامى / ذوي الإعاقة / LGBT . نحن لا نميز على أساس العرق أو الجنس أو أي فئة محمية أخرى، وتتخذ جميع القرارات التي نتخذها بناءً على المؤهلات والجدارة واحتياجات العمل. هدفنا هو أن نكون فريقًا عالميًا واحدًا يمثل عملائنا، في بيئة شاملة حيث يمكننا الاستمرار في الابتكار والنمو معًا. يرجى النقر هنا: فرصة العمل المتكافئة.

تعد شركة هيوليت باكارد إنتربرايز محمية بموجب قانون تكافؤ الفرص للمحاربين القدامى / الأفراد ذوي الإعاقات.

ستلتزم HPE بجميع القوانين المعمول بها المتعلقة باستخدام صاحب العمل لسجلات الاعتقال والإدانة، بما في ذلك القوانين التي تتطلب من أصحاب العمل النظر في توظيف المتقدمين المؤهلين الذين لديهم تاريخ جنائي.

تنبيه احتيال التوظيف

لقد أصبحنا على علم بزيادة الأنشطة الاحتيالية في التوظيف حيث يقوم الأفراد بانتحال شخصية شركتنا أو وكالات التوظيف المعتمدة لتقديم فرص عمل مزيفة. قد تحدث هذه الاحتيالات من خلال مواقع الويب المزيفة أو رسائل البريد الإلكتروني أو وسائل التواصل الاجتماعي أو التطبيقات المعتمدة على الدردشة وغالبًا ما تهدف إلى الحصول على معلومات شخصية أو أموال. يرجى ملاحظة أن شركة هيوليت باكارد إنتربرايز (HPE) وشركاتها التابعة المباشرة وغير المباشرة ووكالات التوظيف / البائعين المعتمدين لن تتقاضى أبدًا من المرشح رسوم تسجيل أو رسوم توظيف أو أي رسوم أخرى تتعلق بعملية التوظيف والتوظيف. كما أننا لا نطلب أبدًا معلومات شخصية مثل تفاصيل الحساب المصرفي أو أرقام الضمان الاجتماعي أو الهويات الوطنية عبر وسائل التواصل الاجتماعي أو تطبيقات الدردشة.

ستأتي جميع فرص العمل الشرعية من خلال القنوات الرسمية للشركة، ويتحمل المرشحون مسؤولية التحقق من مؤهلات أي طرف ثالث يدعي تمثيل الشركة. أي اعتماد على الاتصالات الاحتيالية يكون على مسؤولية الفرد، وتخلي HPE عن المسؤولية القانونية عن أي أضرار ناتجة. إذا كنت تشك في احتيال التوظيف، فلا تشارك معلومات شخصية أو تدفع أي مدفوعات وأبلغ عن الحادث للسلطات المحلية على الفور.