الدور

تقوم نمذجة الطاقة والاقتصاد والبيئة كجزء من شركة WSP plc بتطوير وصيانة نماذج رياضية تطبيقية كبيرة تمثل الطاقة والبيئة والاقتصاد، لدعم التحليل الكمي وتصميم السياسات. توفر أدوات النمذجة المتكاملة تحليلات موثوقة وشفافة وقوية، بالإضافة إلى توصيات لعملائها البارزين الذين يشملون المفوضية الأوروبية، والحكومات الوطنية، والهيئات التنظيمية للطاقة، وعدد من الشركات الخاصة في قطاعات الطاقة والنقل، والمؤسسات المالية، والاستشارات الاستراتيجية. يتعلق هذا الدور بدعم كبير مهندسي النمذجة لتحسين تصميم عمليات النماذج (جمع البيانات/التنظيم، الوصول إلى قواعد البيانات، الحوسبة عالية الأداء، مبادئ تطوير النماذج).

تعتبر WSP واحدة من الشركات الرائدة في تقديم الخدمات الاستشارية المهنية في العالم. نحن ملتزمون بمناطقنا المحلية وندفعنا قوة ذهنية دولية. نحن خبراء تقنيون ومستشارون استراتيجيون بما في ذلك المهندسين والفنيين والعلماء والمعماريين والمخططين والمساحين والمتخصصين في البيئة، بالإضافة إلى محترفين آخرين في التصميم وإدارة البرامج والبناء. نصمم حلولاً دائمة في قطاعات النقل والبنية التحتية، والعقارات والمباني، والأرض والبيئة، والطاقة والموارد والصناعة، بالإضافة إلى تقديم خدمات استشارية استراتيجية. يقوم موظفونا الموهوبون حول العالم بتصميم مشاريع ستساعد المجتمعات على النمو لعقود قادمة.

مع حوالي 4000 شخص موهوب عبر 3 مواقع (مكاتب نويدا، بنغالور ومومباي) في الهند وأكثر من 73000 على مستوى العالم، في 550 مكتباً عبر 40 دولة، نقوم بتصميم مشاريع ستساعد المجتمعات على النمو لعقود قادمة.

في "WSP"، نستفيد من المهارات والقدرات المتنوعة لموظفينا على مستوى العالم للتنافس على أكثر المشاريع إثارة وتعقيدًا في جميع أنحاء العالم ونقدم نفس مستوى الخبرة لمجتمعاتنا المحلية. نحن فخورون بأن نكون مجموعة دولية من المفكرين المبتكرين الذين يعملون على أكثر المشاكل تعقيدًا. موحدون تحت علامة تجارية قوية واحدة، نستخدم خبرتنا المحلية، ونطاقنا الدولي، وحجمنا العالمي لإعداد مدننا وبيئاتنا للمستقبل، وربط المجتمعات ومساعدة المجتمعات على الازدهار في النظم البيئية المبنية والطبيعية. وفاءً لمبادئنا التوجيهية، تم بناء أعمالنا على أربعة أعمدة: موظفونا، عملاؤنا، تميزنا التشغيلي وخبرتنا.

www.wsp.com

نحن

• أشخاص شغوفون يقومون بأعمال هادفة ومستدامة تساعد في تشكيل مجتمعاتنا ومستقبلنا.
• فريق تعاوني يزدهر على التحديات والتفكير غير التقليدي.
• شبكة من الخبراء توجه فضولنا نحو خلق حلول لمشاكل معقدة.

مستوحاة من التنوع، مدفوعة بالشمولية، نعمل بشغف وهدف.

العمل معنا

في WSP، يمكنك الوصول إلى نطاقنا العالمي، والمساهمة في مشاريع بارزة والتواصل مع ألمع العقول في مجالك للقيام بأفضل عمل في حياتك. يمكنك احتضان فضولك في ثقافة تحتفل بالأفكار الجديدة ووجهات النظر المتنوعة. يمكنك تجربة عالم من الفرص وفرصة لتشكيل مسيرة مهنية فريدة كما أنت.

نموذج العمل الهجين لدينا

معنا، يمكنك العمل في بيئة عمل مرنة وسريعة، ولكن منظمة واتباع نموذج عمل هجين.

• زيادة التعاون.
• الحفاظ على جودة المنتج والنزاهة الثقافية.
• موازنة المجتمع، التعاون، الفرص، الإنتاجية والكفاءة.

الصحة والسلامة والرفاهية

موظفونا هم أكبر أصولنا، ونحن نولي الأولوية لبيئة عمل آمنة. الصحة والسلامة والرفاهية جزء لا يتجزأ من ثقافتنا، حيث يتحمل كل منا المسؤولية عن تعزيز مكان عمل آمن من خلال مبادرتنا "جعل الصحة والسلامة شخصية". تدفعنا رؤيتنا لعدم الأذى إلى تقليل المخاطر من خلال حلول مبتكرة، مما يكسبنا الاعتراف بممارساتنا العالمية في الصحة والسلامة مع جوائز RoSPA للصحة والسلامة لمدة ست سنوات متتالية.

الشمولية والتنوع

تكرس WSP الهند جهودها لتعزيز بيئة عمل مستدامة وشاملة حيث يشعر أكبر قوتنا - موظفونا - بالتقدير والاحترام والدعم. نضمن اتباع نهج غير متحيز في التوظيف والترقية وتقييم الأداء، بغض النظر عن العمر أو الهوية الجنسية أو العرق أو الدين أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو القدرة البدنية أو التعليم أو الوضع الاجتماعي أو الخلفية الثقافية.

تخيل مستقبلاً أفضل لك ومستقبلًا أفضل لنا جميعًا.

انضم إلى مجتمعنا المتماسك من أكثر من 73300 محترف موهوب عالميًا ملتزمين بإحداث تأثير إيجابي. معًا، يمكننا إحداث فرق في المجتمعات القريبة والبعيدة.

معنا، يمكنك.
قدم طلبك اليوم.

إشعار لوكالات الطرف الثالث:

لا تقبل WSP السير الذاتية غير المرغوب فيها من المجندين أو وكالات التوظيف أو خدمات التوظيف الأخرى. تشمل السير الذاتية غير المرغوب فيها أي سيرة ذاتية أو وثيقة توظيف تم إرسالها إلى WSP في غياب اتفاقية خدمة موقعة حيث طلبت WSP صراحة خدمات التوظيف/التوظيف المحددة للوظيفة المعنية. ستصبح أي سير ذاتية غير مرغوب فيها، بما في ذلك تلك المقدمة إلى مديري التوظيف أو قادة الأعمال الآخرين، ملكًا لـ WSP وستكون لـ WSP الحق في توظيف ذلك المرشح دون تحفظ - لن يتم استحقاق أي رسوم أو تعويض آخر للمجند أو وكالة التوظيف أو خدمة التوظيف الأخرى.

• اقتراح وتصميم وتنفيذ روتينات أتمتة النمذجة لتحسين كفاءة سير العمل بالتعاون مع فرق نمذجة الطاقة والاقتصاد.
• تصميم وصيانة سير العمل للبيانات وعمليات ضمان الجودة لقاعدة بيانات النمذجة الكبيرة (المدخلات، المخرجات الوسيطة، والنتائج).
• تطوير وتشغيل خطوط أنابيب استخراج البيانات الآلية عبر واجهات برمجة التطبيقات لتغذية النماذج بمجموعات بيانات دقيقة ومتسقة في الوقت المناسب.
• تكوين واستخدام الحوسبة عالية الأداء/بيئات التجميع وحلول المعالجة المتوازية لتشغيل المحاكاة واسعة النطاق وتشغيل نماذج الدفعات.
• تطوير وصيانة أدوات داخلية ونصوص لأتمتة سير العمل، بما في ذلك الجدولة والمراقبة وتسجيل تشغيل النماذج.
• المساعدة في تطوير وصيانة أدوات داخلية للتحكم في الإصدارات، والتكامل المستمر، واختبار الوحدات، والنسخ الاحتياطي والتوثيق باستخدام Git/GitHub وتطبيقات مماثلة.
• بناء لوحات المعلومات والتحليلات المرئية في Power BI أو أدوات مكافئة لمراقبة أداء النموذج، ونتائج السيناريو، والمؤشرات الرئيسية.
• دمج مكونات قائمة على LLM في سير عمل النمذجة لمعالجة البيانات، والمعايرة شبه الآلية، وتلخيص النتائج.
• التواصل مع مجموعة علوم البيانات وفرق النمذجة لتبادل الأدوات والأساليب، وضمان اعتماد أفضل الممارسات في الأتمتة وإدارة البيانات.
• المساعدة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات عند ظهور مشاكل في خطوط الأنابيب الآلية، أو وظائف HPC، أو أدوات مدعومة من LLM.

الكفاءات والخبرات الرئيسية

• حاصل على درجة بكاليوس و/أو ماجستير في علوم الحاسوب، أو هندسة البرمجيات، أو علوم البيانات، أو مجال كمي مجاور.
• خبرة في إدارة قواعد البيانات الكبيرة وخطوط أنابيب البيانات، بما في ذلك SQL وواحدة على الأقل من تقنيات NoSQL.
• خبرة مثبتة في استخدام أدوات الأتمتة ولغات البرمجة/البرمجة النصية (مثل Python، البرمجة النصية للشل، R؛ الخبرة مع GAMS أو لغات النمذجة المماثلة تعتبر ميزة).
• خبرة في استخراج البيانات الآلي والتكامل عبر واجهات برمجة التطبيقات.
• خبرة في استخدام أو إدارة الحوسبة عالية الأداء (HPC) أو بيئات التجميع، ومعرفة بالمعالجة المتوازية.
• معرفة بتدفقات العمل Git/GitHub للتطوير التعاوني والتحكم في الإصدارات.
• خبرة في Power BI أو أدوات التصور/الذكاء التجاري المكافئة.
• خبرة مثبتة أو اهتمام قوي في تطبيق LLMs في البيئات التقنية (مثل الأدوات المساعدة لمعالجة البيانات، والتلخيص، أو مساعدة التعليمات البرمجية).
• إجادة التواصل الشفهي والكتابي باللغة الإنجليزية.
• امتلاك عقلية موجهة للتفاصيل وحل المشكلات، وموقف تعاوني ورغبة في التعلم وتبني أدوات جديدة.

BGV:

• التوظيف في WSP الهند مشروط بإكمال ناجح للتحقق من الخلفية ("BGV") الذي يتم إجراؤه بواسطة وكالة طرف ثالث معينة من قبل WSP الهند.
• يُنصح المرشحون بالتأكد من أن جميع المعلومات المقدمة خلال عملية التوظيف - بما في ذلك الوثائق المرفوعة - دقيقة وكاملة، سواء لـ WSP الهند أو شريك BGV الخاص بها".