كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
حول أجهزة الأنالوج
تُعد شركة أجهزة الأنالوج، إنك. (ناسداك: ADI) رائدة عالمية في مجال أشباه الموصلات، تربط بين العوالم المادية والرقمية لتمكين الابتكارات في الحافة الذكية. تجمع ADI بين التقنيات التناظرية والرقمية والبرمجيات في حلول تساعد على دفع التقدم في المصانع الرقمية، والتنقل، والرعاية الصحية الرقمية، ومكافحة تغير المناخ، وربط البشر بالعالم بشكل موثوق. مع إيرادات تزيد عن 9 مليارات دولار في السنة المالية 24 وحوالي 24000 موظف على مستوى العالم، تضمن ADI أن يظل مبتكرو اليوم في مقدمة ما هو ممكن™. تعرف على المزيد على www.analog.com وعلى LinkedIn و Twitter (X).
تسعى أجهزة الأنالوج إلى مهندس تحقق تصميم مختلط لمستوى مهندس أول، سيكون مسؤولاً عن تحقق التصميم للحلول والمنتجات المتكاملة للغاية ضمن فريق متعدد الوظائف. ستعمل على دفع نمو الإيرادات الحقيقية للجيل التالي من منتجات الذكاء في الحافة عبر عدة منتجات ووحدات أعمال.
حول الدور
عضو رئيسي في فريق تحقق التصميم، الذي يضم مهندسي تحقق التصميم المختلط والرقمي. سيكون المرشح مسؤولاً عن صياغة استراتيجيات التحقق وقيادة ودفع وإكمال تحقق المنتجات المتكاملة الكبيرة. من المتوقع كعضو كبير في الفريق أن يقود ويؤثر في منهجيات التحقق داخل كل من DBU و ADI. يُشجع المرشح أيضًا على المشاركة في المبادرات التقنية عبر الشركات بالإضافة إلى براءة الاختراع ونشر العمل حيثما أمكن.
المتطلبات
بكالوريوس في التكنولوجيا / ماجستير في التكنولوجيا مع خبرة صناعية تزيد عن 5 سنوات في نمذجة سلوك الإشارات التناظرية / المختلطة على مستويات تجريد مختلفة والتحقق من الشريحة الكاملة (AMS و DMS DV).
فهم جيد لمفاهيم التصميم التناظري وهياكل التصميم المختلط. تعرض للمنتجات التي تدمج مجموعة واسعة من كتل البناء التناظرية / المختلطة مثل إدارة الطاقة، محولات ADC، DACs، PLL، مراجع فجوة الحزام، مولدات التذبذب، إلخ، والتحكم الرقمي ومعالجة الإشارات ذات الصلة على مستوى الكتل والأنظمة والشريحة.
خبرة مثبتة في خطة التحقق، تطوير بيئة التحقق، والتحقق / تصحيح الأخطاء للمنتجات المختلطة المعقدة على مستوى الكتل والشريحة.
خبرة مثبتة في إغلاق تحقق التصاميم التناظرية باستخدام مقاييس معيارية في الصناعة أمر ضروري.
مهارات تواصل وتفاعل استثنائية، التعاون والتأثير على تطوير منهجيات التصميم / التحقق المبتكرة لفريق أوسع منتشر عبر العالم.
إجادة في الإدارة التقنية لتنفيذ فريق AMS أمر ضروري.
سرعة في اعتماد تقنيات جديدة مع مهارات جيدة في حل المشكلات.
مدفوع ذاتيًا ومتحمس.
المسؤوليات
وضع استراتيجية تحقق لمنتج بعد مراجعة متطلبات المنتج ومواصفات التصميم.
إنشاء نماذج للكتل التناظرية / المختلطة للتحقق من الشريحة، موازنة الدقة مقابل السرعة. تحقق من النماذج مقابل التصميم الفعلي (اختبارات ذاتية التحقق).
إنشاء خطط تحقق، بناء بيئة تحقق، تطوير حالات اختبار ذاتية التحقق. إعداد بيئات تحقق مختلطة للشريحة (بيئات AMS و DMS DV).
نشر نهج تحقق مدفوع بالمقاييس المعتمدة على SV / UVM.
التعاون والعمل عن كثب مع أعضاء الفريق من تخصصات مختلفة (معماري النظام، التصميم الرقمي، التصميم التناظري، DV الرقمي، إلخ) لتحقيق السيليكون في المرة الأولى.
دعم فرق الاختبار والتوصيف في التحقق بعد السيليكون.
التعاون مع فريق CAD لنشر منهجيات تحقق تصميم مبتكرة من الجيل التالي لتقليل الوقت الإجمالي للإنتاج، وتوجيه مهندسي DV المبتدئين في الفريق.
توجيه الخريجين الجدد والمهندسين المبتدئين.
بالنسبة للوظائف التي تتطلب الوصول إلى البيانات التقنية، قد تحتاج شركة أجهزة الأنالوج إلى الحصول على موافقة ترخيص تصدير من وزارة التجارة الأمريكية - مكتب الصناعة والأمن و / أو وزارة الخارجية الأمريكية - إدارة تجارة الدفاع. لذلك، قد يتعين على المتقدمين لهذه الوظيفة - باستثناء المواطنين الأمريكيين، والمقيمين الدائمين في الولايات المتحدة، والأفراد المحميين كما هو محدد في 8 U.S.C. 1324b(a)(3) - المرور بعملية مراجعة ترخيص التصدير.
تعد أجهزة الأنالوج صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية. نحن نشجع ثقافة حيث تتاح للجميع فرصة النجاح بغض النظر عن عرقهم أو لونهم أو دينهم أو أعمارهم أو أصولهم أو جنسهم أو ميولهم الجنسية أو هويتهم الجنسية أو تعبيرهم عن الجنس أو حالتهم الاجتماعية أو الحمل أو حالة الوالدين أو الإعاقة أو الحالة الطبية أو المعلومات الجينية أو حالة المحاربين القدامى أو العضوية في النقابات أو الانتماء السياسي أو أي مجموعة محمية قانونيًا أخرى.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.