عضو كبير في الطاقم الفني - بنية BSP/ARM

عضو كبير في الطاقم الفني - بنية BSP/ARM

تسعى ويند ريفر إلى مطور ذو خبرة للانضمام إلى فرق تطوير منصة التvirtualization Helix (HVP) وVxWorks. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ وتصديق الميزات والوظائف الحرجة للسلامة المستخدمة من قبل عملائنا في مجالات الطيران والصناعة والسيارات. كقائد فريق، ستقود فريق تطوير ذو مهارات عالية مكلف بجميع جوانب دورة حياة تطوير البرمجيات الحرجة للسلامة، من تطوير المتطلبات إلى التنفيذ إلى التحقق. ستعمل بشكل وثيق مع فريق إدارة المنتجات والمعماريين لفهم وتنفيذ الميزات والإصلاحات المطلوبة من العملاء.

فريق BSP Factory مسؤول عن تطوير وتحسين BSPs والسائقين لـ VxWorks/HVP على منصات مثل Arm وIA وما إلى ذلك. ستساعد المساهمة في دفع أعمال برمجيات ويند ريفر المدمجة على SoCs الجديدة.

مهندس BSP - Helix Hypervisor SMTS مسؤول عن تصميم وتطوير ودمج وصيانة حزم دعم اللوحة (BSPs) لـ SoCs المعتمدة على ARMv8-A على منصة ويند ريفر Helix Virtualization (HVP).
يتطلب الدور خبرة عميقة في إعادة التشغيل المدعومة من hypervisor، افتراضية الأجهزة، تمكين نظام التشغيل الضيف، وتطوير البرمجيات الحرجة للسلامة.

دورك

• خبرة قوية في بنية ARMv8-A (A53/A55/A72/A76)
• تطوير وصيانة HVP BSPs لـ SoCs المعتمدة على ARMv8 (مثل i.MX95، سلسلة LS/LX، لوحات A72/A55 مخصصة).
• فهم عميق لـ:
  • وضع EL2/Hypervisor
  • GICv3/ITS
  • MMU، TLB، SMMU
  • ترتيب الذاكرة/التخزين المؤقت
• 6-12 سنة من الخبرة مع BSP، HAL، محملات التمهيد، أو تطوير hypervisor.
• تطوير وتخصيص السائقين على مستوى EL2 لبيئة HVP.
• دمج وتصحيح مكونات hypervisor EL2 بما في ذلك:
  • ترجمات المرحلة-2
  • محاكاة GIC الافتراضي (VGIC) وITS
• خبرة مع:
  • HVP/KVM/Xen/Jailhouse/seL4 (يفضل وجود خلفية في hypervisor)
  • VxWorks 7، نواة لينكس، U-Boot
  • PCIe، USB3، Ethernet، I²C، سائقين SPI
• مهارات قوية في C، تصحيح الأخطاء المدمجة، وتحليل النظام.

الأدوات

• Lauterbach TRACE32 (إلزامي)
• Yocto، BitBake، Workbench، git
• JTAG، مقياس التذبذب، محلل المنطق

خلفيتك

المكونات الرئيسية للنجاح في هذا الدور هي:

• خبرة مع منصة ويند ريفر Helix Virtualization (HVP).
• تعرض لشهادات السلامة أو الأمان (DO-178C، ISO 26262، IEC 61508).
• خبرة مع افتراضية الأجهزة، الأطر شبه الافتراضية، أو الأقسام الآمنة.

لماذا نحن؟

• يمكنك النمو في Aptiv. توفر Aptiv بيئة عمل شاملة حيث يمكن لجميع الأفراد النمو والتطور، بغض النظر عن الجنس أو العرق أو المعتقدات.
• يمكنك أن تحدث تأثيراً. السلامة هي قيمة أساسية في Aptiv؛ نريد عالماً أكثر أماناً لنا ولأطفالنا، واحداً بلا وفيات، بلا إصابات، بلا حوادث.
• لديك الدعم. نضمن أن لديك الموارد والدعم الذي تحتاجه للاعتناء بأسرتك وصحتك الجسدية والعقلية مع حزمة تأمين صحي تنافسية.

فوائدك في Aptiv:

• ساعات عمل هجينة ومرنة؛
• فرص التعليم العالي (UDACITY، UDEMY، COURSERA متاحة لنموك وتطورك المستمر)؛
• تأمين على الحياة والحوادث؛
• بطاقات Sodexo للطعام والمشروبات
• برنامج الرفاهية الذي يتضمن ورش عمل منتظمة وفعاليات للتواصل؛
• خدمات مساعدة الموظفين (EAP)؛
• الوصول إلى نوادي اللياقة البدنية (تطبق الشروط والأحكام)؛
• مرافق حضانة للآباء العاملين؛

قدّم طلبك اليوم، ودعونا نغير الغد معاً!

#LI-NB1

إشعار الخصوصية - المرشحون النشطون: https://www.aptiv.com/privacy-notice-active-candidates

Aptiv هي صاحب عمل يتيح فرص العمل المتساوية. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الأصل الوطني أو الجنس أو الهوية الجنسية أو التوجه الجنسي أو حالة الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحميين أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون.