مدير أول - هندسة موثوقية المواقع (SRE)

نبحث عن مهندس معتمد في السحابة (AWS، Azure) لقيادة نشر البنية التحتية داخل بيئة السحابة. التعاون مع فرق تطوير البرمجيات الأوسع لضمان نشر وصيانة التطبيقات بشكل موثوق. التعامل مع المسؤوليات التي تشمل الإشراف على مهندسي SRE السحابيين، ومعالجة مشكلات البنية التحتية، وتقديم الدعم الفني بسعة SRE.
تشمل المسؤوليات الرئيسية:

• الإدارة: نحتاج إلى بناء شراكة بين المنتج، والتطوير، والعمليات التجارية لتحقيق إطلاق منتجات جديدة ناجحة.
• التصميم والتطوير: الحفاظ على بنية السحابة الخاصة بالمنظمة، ونشر الأتمتة مع إدارة المخاطر.
• الشراكة والدعم: العمل مع المطورين ومتابعة إصدارات الشيفرة بدقة وتحسين موثوقية النظام بشكل عام وقابلية التوسع. تذكر، أن هذه الوظيفة تتضمن التعامل مع أدوات وخدمات AWS وAzure DevOps، وضمان تكامل الشيفرة بسلاسة، وأتمتة العمليات لتنفيذ الممارسات القياسية.
• التكامل والنشر المستمر (CI/CD): تنفيذ وصيانة خطوط أنابيب CI/CD لأتمتة بناء البرمجيات، والاختبار، وعمليات النشر.
• البنية التحتية ككود (IaC): استخدام أدوات مثل Terraform أو قوالب ARM لتعريف وتشغيل موارد البنية التحتية. يسمح لك IaC بمعاملة تكوين البنية التحتية ككود، مما يسهل الحفاظ عليها وإعادة إنتاجها.
• المراقبة وحل المشكلات: إعداد حلول المراقبة (مثل Azure Monitor أو Application Insights) لمراقبة أداء النظام، واكتشاف المشكلات، ومعالجتها بشكل استباقي.
• الأمان والامتثال: ضمان اتباع الممارسات القياسية للأمان، وتشغيل ضوابط الوصول، والبقاء متماشياً مع المعايير الصناعية (مثل GDPR، HIPAA).
• التعاون مع فرق التطوير: العمل عن كثب مع مطوري البرمجيات لفهم متطلباتهم، وتقديم الإرشاد حول ممارسات DevOps، والمساعدة في حل المشكلات المتعلقة بالنشر.

مسؤوليات إضافية:

• الإشراف على مهندسي موثوقية المواقع لضمان تحسين خدمات LSEG.
• القيادة من خلال المثال، وتوجيه فريق، وإقامة مصداقية من خلال التنفيذ الفني الجيد.
• فهم استراتيجية التكنولوجيا والثقافة.
• تنفيذ عمليات موثوقية المواقع الجديدة / المحسنة والممارسات القياسية.
• تشغيل توفر وأداء الخدمات الرئيسية من البداية إلى النهاية وبناء الأتمتة لمنع تكرار المشكلات.
• ضمان أن مجتمع موثوقية المواقع لديه المهارات التقنية المطلوبة لتحقيق الخطط طويلة الأجل.
• الحفاظ على أهداف ميزانية المشروع.

مرحلة الحياة المهنية:

مدير

معلومات مجموعة بورصة لندن (LSEG):

كن جزءًا من فريق يقدر الابتكار، والجودة، والتحسين المستمر. إذا كنت مستعدًا لأخذ مسيرتك المهنية إلى المستوى التالي وإحداث تأثير كبير، نود أن نسمع منك.

LSEG هي مزود رائد للبنية التحتية والأسواق المالية العالمية والبيانات. هدفنا هو تعزيز الاستقرار المالي، وتمكين الاقتصادات، ومساعدة العملاء على خلق نمو مستدام.

هدفنا هو الأساس الذي بُنيت عليه ثقافتنا. قيمنا النزاهة، والشراكة، التفوق، والتغيير تدعم هدفنا وتحدد المعايير لكل ما نقوم به، كل يوم. إنها تتعلق بجوهر من نحن وتوجه قراراتنا وأفعالنا اليومية.

العمل معنا يعني أنك ستكون جزءًا من منظمة ديناميكية تضم 25,000 شخص عبر 65 دولة. ومع ذلك، سنقدر فرديتك ونمكنك من إحضار نفسك الحقيقية إلى العمل حتى تتمكن من المساعدة في إثراء قوتنا العاملة المتنوعة.

نحن فخورون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية. وهذا يعني أننا لا نميز على أساس عرق أي شخص، أو دين، أو لون، أو أصل وطني، أو جنس، أو توجّه جنسي، أو هوية جنسية، أو تعبير جنسي، أو عمر، أو حالة زواج، أو حالة قدامى المحاربين، أو حمل، أو إعاقة، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. وفقًا للقانون المعمول به، يمكننا تلبية احتياجات المتقدمين والموظفين المتعلقة بالممارسات والمعتقدات الدينية، وكذلك احتياجات الصحة العقلية أو الإعاقة الجسدية.

ستكون جزءًا من ثقافة تعاونية وإبداعية حيث نشجع الأفكار الجديدة. نحن ملتزمون بالاستدامة عبر أعمالنا العالمية ونفخر بالشراكة مع عملائنا لمساعدتهم في تحقيق أهدافهم المتعلقة بالاستدامة. تقدم مؤسستنا الخيرية، مؤسسة LSEG، منحًا خيرية لمجموعات المجتمع التي تساعد الناس على الوصول إلى الفرص الاقتصادية وبناء مستقبل آمن مع الاستقلال المالي. يمكن للزملاء المشاركة من خلال جمع التبرعات والتطوع.

تقدم LSEG مجموعة من الفوائد والدعم المخصصة، بما في ذلك الرعاية الصحية، والتخطيط للتقاعد، وأيام التطوع المدفوعة، ومبادرات الرفاهية.

يرجى أخذ لحظة لقراءة إشعار الخصوصية هذا بعناية، حيث يصف المعلومات الشخصية التي قد تحتفظ بها مجموعة بورصة لندن (LSEG) (نحن) عنك، وما يُستخدم من أجله، وكيف يتم الحصول عليها، حقوقك وكيفية الاتصال بنا كموضوع بيانات.

إذا كنت تقدم كوكيل توظيف شريك، فمن الضروري ومسؤوليتك التأكد من أن المرشحين الذين يتقدمون إلى LSEG على علم بهذا الإشعار.