كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/Qdc6YiEtpEMECHxw5
العودة إلى نتائج البحث‎

مدير أول، تكامل مهندسي البرمجيات

قبل 16 ساعة 2026/10/12
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

وصف الوظيفة




مدير أول، تكامل مهندسي البرمجيات - SRE



الفرصة



  • مقرها في حيدر أباد، انضم إلى شركة عالمية للرعاية الصحية والبيوفارما وكن جزءًا من إرث يمتد لـ 130 عامًا من النجاح مدعومًا بالنزاهة الأخلاقية، والزخم المستمر، ومهمة ملهمة لتحقيق معالم جديدة في الرعاية الصحية العالمية.
  • كن جزءًا من منظمة مدفوعة بالتكنولوجيا الرقمية والنهج المدعومة بالبيانات التي تدعم مجموعة متنوعة من الأدوية الموصوفة، واللقاحات، ومنتجات صحة الحيوانات.
  • قم بتحفيز الابتكار والتميز في التنفيذ. انضم إلى فريق شغوف باستخدام البيانات والتحليلات والرؤى لدفع اتخاذ القرار وإنشاء برمجيات مخصصة، مما يسمح لنا بمواجهة بعض أكبر التهديدات الصحية في العالم.

تتركز مراكز التكنولوجيا لدينا على خلق مساحة يمكن للفرق أن تجتمع فيها لتقديم حلول الأعمال التي تنقذ وتحسن الحياة. تعتبر جزءًا لا يتجزأ من نموذج تشغيل تكنولوجيا المعلومات في شركتنا، حيث تتواجد مراكز التكنولوجيا في مواقع موزعة عالميًا حيث يعمل كل قسم تكنولوجيا المعلومات على تمكين رحلتنا نحو التحول الرقمي ودفع نتائج الأعمال. هذه المواقع، بالإضافة إلى المواقع الأخرى، ضرورية لدعم أعمالنا واستراتيجيتنا.



تساعد مجموعة مركزة من القادة في كل مركز تكنولوجيا على ضمان قدرتنا على إدارة وتحسين كل موقع، من خلال الاستثمار في نمو ونجاح ورفاهية موظفينا إلى التأكد من أن الزملاء من كل قسم تكنولوجيا المعلومات يشعرون بالانتماء، إلى إدارة الطوارئ الحرجة. معًا، يجب أن نستفيد من قوة فريقنا للتعاون عالميًا لتحسين الاتصالات ومشاركة أفضل الممارسات عبر مراكز التكنولوجيا.




نظرة عامة على الدور




ساعدنا في بناء منصة تكامل المؤسسات - واجعل مئات المهندسين أكثر سعادة كل يوم. نحن نبني شيئًا طموحًا: منصة تكامل موحدة تمنح المطورين وفرق البيانات طريقة ذاتية الاستخدام بديهية، مع رؤى في الوقت الحقيقي - كل ذلك مغلف في أتمتة آمنة وقابلة للتوسع.



إذا كنت تحب خلق تجارب هندسية سلسة، وتصميم أنظمة "تعمل فقط"، وتحويل قدرات المنصة المعقدة إلى واجهات بسيطة ومبهجة، ستشعر وكأنك في منزلك.



الأمان مهم هنا بعمق - كل سير عمل، كل سياسة، كل تفاعل. ستساعد في تضمين الأمان من التصميم مع الحفاظ على الأمور سريعة وصديقة للمطورين.




ماذا ستفعل



قدّم القيادة من خلال الخبرة والتفكير النظامي: ستقوم بإنشاء العناصر الأساسية لمنصة التكامل - واجهات معيارية، تدفقات تسجيل دخول بديهية، أنماط وصول واضحة، وطرق بسيطة لفهم صحة المنصة وحالتها. سيكون تركيزك على جعل الأمور المعقدة تبدو سهلة وقابلة للتنبؤ.



حوّل التعقيد إلى وضوح: ستقوم بتصميم تجارب ذاتية الخدمة وسير عمل تزيل الأجزاء الصعبة من التوفير، والوصول، والتكامل مع المنصات. ستقوم بترجمة السجلات، والأحداث، ومخرجات التنسيق إلى إشارات يمكن للبشر فهمها على الفور.



أنشئ أنماطًا قابلة للتوسع: ستتعاون مع مستخدمي المنصة عبر الأقسام لتحديد المعايير، والعقود المشتركة، وطرق العمل المتسقة. ستساعد أعمالك العشرات من الفرق على التحرك بسرعة، وتجنب التكرار، والثقة في الأنظمة التي يعتمدون عليها.



امنح الناس الرؤية والثقة: ستساعد في تمكين لوحات المعلومات المعنوية، ووجهات نظر القياس، والإشارات التي تخبر المستخدمين بما يحدث، ولماذا هو مهم، وماذا يجب عليهم فعله بعد ذلك - سواء كانوا مهندسين، أو محللين، أو قادة.



استكشف طرقًا أفضل للعمل مع الذكاء الاصطناعي: ستبحث عن فرص لتعزيز التجارب الهندسية باستخدام الذكاء الاصطناعي: توجيه أفضل، توصيات أذكى، سياق أوضح، وتفاعلات أكثر طبيعية. وستساعد في ضمان أن يتم ذلك بشكل مسؤول وآمن.



كن شريكًا وميسرًا: ستعمل عن كثب مع المعماريين والمهندسين لفهم احتياجاتهم، والتوافق على المشكلات، واختبار الأفكار بسرعة، وإغلاق الحلقة بتحديثات واضحة. ستساعد في خلق ثقافة عمل تقدر التواصل، والفضول، والتعلم المستمر.



قدّم القيادة من خلال الوضوح والتعاطف: ستوجه الآخرين نحو أنماط تجربة مستخدم أفضل، وممارسات أمان أقوى، ومعايير منصة أكثر اتساقًا. ستساعد في تشكيل الاتجاه الفني مع موازنة وجهات نظر متعددة: المستخدمين، ومالكي المنصة، والأمان، والأهداف التجارية.




ماذا يجب أن تمتلك



  • خلفية هندسية قوية مع خبرة في هندسة المنصات، أدوات المطورين، أو المنصات الداخلية.
  • عقلية تركز على قابلية الاستخدام، والوضوح، والتبسيط، وتصميم الأنظمة - وليس مجرد التنفيذ.
  • راحة في التنقل عبر التقنيات وتعلم أدوات جديدة حسب الحاجة.
  • نهج موجه نحو الأتمتة ومعرفة بممارسات هندسة المنصات الحديثة وDevOps.
  • خبرة في تصميم تجارب للمطورين أو المستخدمين الداخليين من خلال البوابات، وسير العمل، وAPIs، أو الأدوات.
  • عقلية تركز على الأمان: فهم الهوية، والوصول، والحواجز، والأنماط الآمنة.
  • خبرة في إنشاء قياسات ذات مغزى ورؤى للمستخدمين.
  • مهارات تواصل قوية: القدرة على تسهيل ورش العمل، وشرح القرارات، وجمع التعليقات، وتوجيه الآخرين.
  • راحة في العمل في Scrum وفي بيئات متطورة.

المهارات الأساسية



  • هندسة المنصات / DevOps.
  • البنية التحتية ككود (يفضل Terraform).
  • منصات السحابة (Azure / AWS / GCP).
  • ممارسات CI/CD والأتمتة.
  • البرمجة النصية (Python، Bash، أو ما يعادلها).

المهارات الثانوية (الجيدة أن تكون موجودة)



  • حاويات وتنظيم (Docker، Kubernetes).
  • أدوات المراقبة والرصد.
  • التعرض لبيئات Agile.
  • معرفة بأدوات التطوير المعززة بالذكاء الاصطناعي.

كيف يبدو النجاح



  • تبدو عمليات التسجيل والتوفير سريعة وبديهية وذاتية الخدمة بشكل افتراضي.
  • تجربة الهندسة تتسم بالاتساق عبر الأنماط المشتركة، وسير العمل القابلة للتنبؤ، والحواجز الواضحة.
  • يستفيد مالكو المنصة من العقود القابلة لإعادة الاستخدام، والأنماط المتوافقة، وتقليل الاحتكاك التشغيلي.
  • يمكن للمستخدمين فهم صحة المنصة، والاستخدام، والتكلفة، والامتثال بسرعة من خلال إشارات ذات مغزى.
  • سواء من خلال واجهة المستخدم، أو API، أو CLI، أو SDK، فإن التجربة تبدو متماسكة، موثوقة، ومُوثقة جيدًا.
  • يحسن الذكاء الاصطناعي من قابلية الاكتشاف، والتوجيه، وسير العمل اليومي.
  • تشعر الفرق بأنها مسموعة - حلقات التغذية الراجعة سريعة، وشفافة، وذات مغزى.
  • يتم رؤيتك كصوت رئيسي في تشكيل طبقة التجربة وتوافق الفرق حول المعايير المشتركة.

من نحن:




نحن معروفون باسم Merck & Co., Inc.، رحواي، نيو جيرسي، الولايات المتحدة الأمريكية في الولايات المتحدة وكندا وMSD في كل مكان آخر. لأكثر من قرن، نحن نقدم الأدوية واللقاحات للعديد من أكثر الأمراض تحديًا في العالم. اليوم، تواصل شركتنا أن تكون في طليعة البحث لتقديم حلول صحية مبتكرة وتعزيز الوقاية وعلاج الأمراض التي تهدد الناس والحيوانات في جميع أنحاء العالم.




ما نبحث عنه:




تخيل أن تستيقظ في الصباح لوظيفة مهمة مثل المساعدة في إنقاذ وتحسين الأرواح في جميع أنحاء العالم. هنا، لديك تلك الفرصة. يمكنك وضع تعاطفك، وإبداعك، وإتقانك الرقمي، أو عبقريتك العلمية في العمل بالتعاون مع مجموعة متنوعة من الزملاء الذين يسعون ويقدمون الأمل للعديد من الأشخاص الذين يقاتلون بعضًا من أكثر الأمراض تحديًا في عصرنا. فريقنا يتطور باستمرار، لذا إذا كنت من الفضوليين عقليًا، انطلق وابدأ في ترك تأثيرك اليوم.




#HYDIT2025





المهارات المطلوبة:



الأتمتة، هندسة البيانات، تصور البيانات، تصميم التطبيقات، DevOps، تكامل أنظمة المؤسسات، تسهيل المناقشات، هندسة التكامل، إدارة ورش العمل، التسجيل، هندسة المنصات، Scrum (Agile)، تكوين البرمجيات، تطوير البرمجيات، دورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC)، هندسة الحلول، وضع المعايير، تصميم الأنظمة، تكامل الأنظمة، القياس، الاختبار، تسهيل ورش العمل

المهارات المفضلة:




يجب على الموظفين الحاليين التقديم هنا




يجب على العمال المؤقتين الحاليين التقديم هنا




يرجى قراءة ممثلي شركات البحث بعناية
Merck & Co., Inc.، رحواي، نيو جيرسي، الولايات المتحدة الأمريكية، والمعروفة أيضًا باسم Merck Sharp & Dohme LLC، رحواي، نيو جيرسي، الولايات المتحدة الأمريكية، لا تقبل المساعدة غير المرغوب فيها من شركات البحث لفرص العمل. سيتم اعتبار جميع السير الذاتية / السيرة الذاتية المقدمة من شركات البحث إلى أي موظف في شركتنا دون وجود اتفاق بحث مكتوب صالح لهذه الوظيفة ملكية حصرية لشركتنا. لن يتم دفع أي رسوم في حالة توظيف مرشح من قبل شركتنا نتيجة إحالة وكالة حيث لا يوجد اتفاق مسبق قائم. حيثما توجد اتفاقيات الوكالة، تكون التعريفات خاصة بالوظيفة. يرجى، عدم الاتصال أو إرسال رسائل بريد إلكتروني.




حالة الموظف:



عادي

إعادة التوطين:




رعاية تأشيرات العمل:




متطلبات السفر:




ترتيبات العمل المرنة:



هجين

الوردية:




رخصة قيادة سارية:




المواد الخطرة:




تاريخ انتهاء نشر الوظيفة:



06/19/2026

*تكون نشر الوظيفة سارية حتى الساعة 11:59:59 مساءً في اليوم قبل تاريخ انتهاء نشر الوظيفة المذكور. يرجى التأكد من التقديم على نشر الوظيفة في موعد لا يتجاوز اليوم قبل تاريخ انتهاء نشر الوظيفة.




لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.