كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/9J7LWSGPuzY4YUEj7
العودة إلى نتائج البحث‎

مدير أول، جودة

قبل 30+ يومًا 2026/06/02
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

وحدة الأعمال:

أنظمة النقل من كيوبيك

تفاصيل الشركة:
عند انضمامك إلى كيوبيك، تصبح جزءًا من شركة تخلق وتقدم حلول تكنولوجية في النقل لتسهيل حياة الناس من خلال تبسيط رحلاتهم اليومية، وقدرات الدفاع للمساعدة في تعزيز نجاح المهمة وسلامة من يخدمون أمتهم. تحت قيادة فرقنا الموهوبة حول العالم، تلتزم كيوبيك بحل القضايا العالمية من خلال الابتكار والخدمة لعملائنا وشركائنا.
لدينا محفظة من الشركات من الدرجة الأولى، بما في ذلك أنظمة النقل من كيوبيك (CTS) ودفاع كيوبيك (CD). استكشف المزيد على Cubic.com.

تفاصيل الوظيفة:

ملخص الوظيفة: بالتعاون مع مدير الجودة الرئيسي لدينا في الولايات المتحدة، سيقدم الشخص قيادة ضمان الجودة والدعم الوظيفي حسب الحاجة لتلبية متطلبات العقود عبر برامج ومنتجات متعددة ذات صلة، بالإضافة إلى ضمان الامتثال لنظام إدارة المؤسسة. يتعاون لضمان نقل العمليات والالتزام بها في الهند، بما في ذلك تنفيذ تخطيط الجودة عبر برامج متعددة لتلبية متطلبات العقود، والتفاعل المباشر مع الأطراف المعنية الرئيسية مثل العملاء والمقاولين من الباطن والإدارة الداخلية وبرامج التطوير/الوظائف والتصنيع، بشأن أداء الجودة والتحسين. يعمل هذا المنصب عادةً تحت إشراف محدود وتوجيه. يمارس شاغلو هذا المنصب بانتظام سلطة اتخاذ قرارات كبيرة وم discretionary.




المهام والمسؤوليات الأساسية:



  • يوفر التوجيه لضمان الامتثال لمتطلبات العقود الخاصة بالجودة ومتطلبات كيوبيك وأهداف البرنامج من خلال تطوير وإدارة تخطيط الجودة لبرامج متعددة.
  • يدير تخطيط وتنفيذ التدقيق عبر البرامج لضمان الامتثال لنظام إدارة المؤسسة.
  • يدير الامتثال والشهادات مع المعايير، مثل ISO 9000 وISO 27001، إلخ.
  • يدير ويراقب أداء قسم الجودة المعين وأهداف البرنامج.
  • يضمن الامتثال للعمليات الداخلية والمعايير الخارجية، ويوصي بمبادرات تحسين العمليات، ويراقب فعالية المبادرات المطبقة لتحسين العمليات.
  • يدعم في تقييم ومراقبة أداء الموردين، وتحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين، والإشراف على الإجراءات التصحيحية والوقائية التي تنفذها موردي كيوبيك.
  • يؤسس وينفذ مقاييس العمليات لمراقبة الفعالية وتمكين المديرين من اتخاذ قرارات تجارية سليمة.
  • يتعامل مع جميع جوانب قضايا جودة العملاء والإجراءات التصحيحية ويحسنها.
  • يؤدي وظائف إدارية وغيرها من الواجبات ذات الصلة حسب الحاجة لتنفيذ تحسينات مستمرة في العمليات المتعلقة بالجودة/الإجراءات.
  • ينفذ ويدير العمليات التي تدعم مباشرة مراجعة التصميم، ما قبل الإنتاج، الإنتاج، الاختبار، التفتيش، خدمة العملاء والدعم.
  • يتفاعل بشكل وثيق مع جميع الوظائف من تطوير المنتج والتصنيع إلى خدمات الميدان، بما في ذلك المقاولين الرئيسيين لضمان الامتثال للعملية ودفع حل المشكلات والإجراءات التصحيحية.
  • يعمل كبديل لمدير الجودة، بما في ذلك المسؤوليات الإدارية والتقارير، عند الحاجة.
  • قد يدعم أنشطة إدارة سلسلة التوريد وينسق مع فرق التصنيع والمشتريات للحصول على إجراءات تصحيحية ووقائية فعالة، وإنتاج مقاييس وتقارير حالة.

متطلبات الوظيفة الدنيا:



  • درجة بكاليوس لمدة أربع سنوات، أو ما يعادلها، بالإضافة إلى خبرة لا تقل عن عشر سنوات في مجال ضمان الجودة وخبرة في إدارة الموظفين.
  • يفضل درجة الماجستير.
  • خبرة قوية في SDLC وإدارة مبادئ وعمليات جودة البرمجيات.
  • خبرة في تقييمات مستوى CMMI.
  • خبرة عملية في العمل مع العملاء الداخليين والخارجيين في مجالات تطوير المنتجات/الأنظمة البرمجية والعتادية، وتحسين العمليات، وإدارة CAPA، وإدارة المقاولين من الباطن.
  • فهم شامل لأي أنظمة/معايير جودة: AS9100/ISO 9001/ISO 20000/ISO 27001/SOC.
  • قادر على العمل بفعالية كفرد وفي فريق، في بيئة تشمل موظفين على جميع المستويات داخل المنظمة.
  • مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية.
  • يجب أن يكون منظمًا جيدًا، قادرًا على تحديد أولويات عبء العمل، والتعامل مع مهام متعددة في وقت واحد، وإكمال العمل تحت ضغط المواعيد النهائية. يجب أن تكون لديه مهارات قوية في الكتابة والتواصل الشفهي.
نوع العامل:
موظف
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.